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非公開のユーザー
投稿日2021/4/7
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：営業・販売
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
勤怠管理システムとして利用。上長とのコミュニケーションにも。
この製品のいい点
ただ勤怠を入力するだけでなく、システム上でコミュニケーションがとれるので、上長との会話が増えた。KPIに基づく評価も客観的に行われるので納得できる。さすが外資系のシステムなだけあって、内容に充実感はありますし、色々と機能がスマートだなと感じます。
Workdayの改善してほしい点
コミュニケーションがオープン過ぎて、表示したくない情報まで気づいたら社内全体に公開されてしまったことがある。注意深く設定はしないと、恥ずかしいことになるかも。外資系のシステムなので、日本語のサポート体制が不十分なところは否めない。チャットサポートの際に日本語がネイティブの感覚だと少しおかしいなと感じることが多々ある。
Workday導入で得られた効果・メリット
これまで人事や上長からの評価に不満をもつこともあったが、自分で入力したことを基に客観的な評価が下されるようになり、不平感が減った。
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