カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
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非公開のユーザー
投稿日2022/1/4
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：営業・販売
従業員規模：750名以上 1,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
使い方が難しいという印象
この製品のいい点
目標管目標管理や上司とのフィードバックのために活用している。
目標ごとにツリーになっており、細かい項目ごとに分けて管理できるところが良い。
Workdayの改善してほしい点
UIが全て英語のため、最初活用し始めるときに抵抗があった。
（英語が得意な方は問題なく使えると思う）
Workday導入で得られた効果・メリット
社員によって、評価の仕方が分かれており、基準をそろえることが出来ていなかったが、
導入したころにより、そろえることができた。
検討者にオススメするポイント
グローバル企業にお勧め
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『Workday』とよく比較されているタレントマネジメント
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