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コチーム
管理職向け研修

コチームの評判・口コミ

60日間、理由不問で全額返金!管理職向けマネジメント・1on1研修

株式会社O:(オー)
全体満足度★★★★4.8(10件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.2
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コチーム新入社員研修shouin for セールス
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
通信サービス
職種
経営者・役員
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
導入決定者
投稿日2024/10/27
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

人材の成長率が上がり売り上げが2倍になりました

このサービスのいい点

良い点は、目標管理と評価が1on1ミーティングでつながり、メンバーが納得できる成長サポートが可能になる点です。これにより、個々のメンバーのモチベーション向上とスキルアップが実現し、チーム全体の生産性が向上。結果として売上にも貢献します。タスク管理や進捗確認をしながら、適切なフィードバックをリアルタイムで行えるため、メンバーの成長を促しながら組織の目標達成に向けた一体感が生まれるのが良いと思いました!

コチームの改善してほしい点

一時的にエラーが多い時期があり、安定性が課題だなと思っておりました。最近は、特にエラーが無い状況ですが、さらなる安定性向上を望みます。

コチーム導入で得られた効果・メリット

CoTeamの導入によって、目標の管理が一貫して行えるようになり、メンバーが目標に向かって効率的に取り組む環境が整いました。各メンバーの進捗がリアルタイムで確認できるため、マネージャーは適切なタイミングでアドバイスを提供しやすくなり、個々の課題に応じた具体的なサポートが可能でした。 また、目標の設定から達成状況、評価のプロセスが可視化されることで、メンバーの納得感も向上しました。これにより、評価に対する透明性が増し、メンバーが成果と評価の関連性を実感できるようになりました。結果として、目標達成率の向上だけでなく、評価に対する信頼度も高まり、チーム全体のモチベーションが向上しています。

コチーム導入の決め手

1on1、目標管理、評価制度への理解がとても高くそれがサービスに反映されていた

検討者にオススメするポイント

心理的安全性のための1on1ではなく、売り上げを上げる1on1であれば自信を持ってcoteamを推薦します!

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導入形態

社内担当者

コチーム導入の決め手

1on1、目標管理、評価制度への理解がとても高くそれがサービスに反映されていた

コチームの購入から導入開始までに要する期間

1日

導入の主体者

社内担当者

初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です

10万円 〜 49万円

年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です

50万円 ~ 99万円

社内の利用人数

10人 ~ 49人

積極的に利用しているユーザーの割合

71% ~ 99%

この製品に関連するカテゴリー

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