以下の絞り込みの検索結果
評価:
すべて
企業規模:
すべて
利用する立場:
すべて
業界:
すべて
並び替え
総務部だけでなく他の部署でも見やすい
この製品のいい点
中小企業でも導入しやすい簡単な操作内容。後から追加してほしい内容を相談したらその要望に答えていただけました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
まだ導入して間もないのでこれといったものはないです。出てきた問題はその都度相談して弊社にあった状況に改善してもらっています。
システムの不具合がありましたか?
今のところ不具合はないです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
今までは社員の自己申告で残業時間を管理していましたが、これで管理することによって実際の時間がわかり誤差が無くなった。
検討者にオススメするポイント
社員に特別に別のカードを持たせることなく今持っているもので対応できる。
1か月まとめなくても1日単位で処理できます。
この製品のいい点
社員のデータが1日単位で管理できるところが良いと思います。通知がすぐ来て確認し、1日ごとに締めていけるので業務もたまりません。
KING OF TIMEの改善してほしい点
間違えた時、やり直す度にメールが来てしまうこと。また、有給や休日申請時の使い方が分からないので、使い方ガイドなどを作って下さったらもう少し使いやすいかもしれないです。
システムの不具合がありましたか?
たまに社員全員の出勤が押せていない時がありました。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
社員が操作したタイミングですぐに処理ができるので仕事がたまらないことと、総時間が一目でわかる為、社員が自分達で出勤時間を簡単に把握できるところです。
多拠点における勤怠管理業務効率が向上しました
この製品のいい点
働き方に応じた色々なパターンの勤務スケジュールを作成することができ、拠点ごとの勤務表作成、残業申請、休暇申請、勤務変更など様々な勤怠に関する項目を行うことができます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
拠点間で人事異動があった時に、勤務表が異動前の年月日に遡ると異動後の拠点の状態で表示されてしまいます。過去データに異動履歴が反映される仕組みにしてもらいたいです。
システムの不具合がありましたか?
システムの不具合は特にありませんでしたが、指静脈と指紋の読み取りを行う打刻認証機器の読み取りエラーが寒い時期の女性社員に対して起こるケースがあります。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
事業拡大に伴い拠点数と社員数が増えていき、勤怠管理が煩雑になってきたタイミングでの導入で勤怠管理業務の効率化に非常に役にたちました。
検討者にオススメするポイント
月額使用料は社員数×月額単価なので、コスト管理しやすいと考えます。
管理がらくになりました。
この製品のいい点
タイムカードの準備もなくスタッフのスマホで出退勤が出来てネットで確認が出来る。
本当に便利でした。勤務時間の計算や訂正も簡単で負担が減りました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
今のままで充分満足しています。現在はかわったかわかりませんが
一人の料金は安いんですが雇ったスタッフが直ぐに辞めた場合、日割りで支払いできると助かります。
システムの不具合がありましたか?
不具合はなく不満はありませんでした。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
一人でお店を経営してるのでタイムカードの管理が本当に大変だったのでパソコン一つで
管理出来て勤務計算なども出来たので給料の事務が本当に負担が減り助かりました。
KING OF TIME導入の決め手
スマホで出退勤が決め手になりました。
検討者にオススメするポイント
個人でお店をやってる人はオススメです。
勤怠処理が楽になりました
この製品のいい点
月々の勤怠表管理だけでなく、休暇の管理も一元的に出来、業務が楽になりました。
社員はスマホ等でどこでも出退勤を入力でき、入力抜けが少なくなりました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
オンラインヘルプが大変詳しく記載されており良いのですが、自分で検索しなければなりません。
例えば、「年5日有給取得義務」のタブから該当するヘルプを開くようにできないでしょうか。
システムの不具合がありましたか?
いまのところありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
これまでEXCEL勤務表による管理であったため、必ずEXCEL入りのPCが必要でしたが、KING OF TIMEになったことで、スマホ等でオンデマンド入力出来るようになりました。
タイムカードからの移行
この製品のいい点
もともとタイムカード打刻でしたが、社員数の増加に伴いこちらのシステムを導入しました。
最初に会社の規定に沿った設定をしておけばあとは新入社員が入社した際に社員登録をするだけで済みます。
初期設定もサポートの方が丁寧に教えてくださいますので特に問題なく進めることができました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
直接連携できる給与ソフトを今後増やしていただけると助かります。
現在は勤怠データをCSVに変換してから給与ソフトに取り込んでいます。
CSVへの変換項目も比較的自由に設定できるので使っている給与ソフトにあわせて調整すれば業務に支障はありませんが、直接連携できるようになるとさらに効率が良くなるのではないかと期待しています。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
集計にかかる時間が格段に短くなりました。
有給など休暇も同ソフトで管理できるため、それぞれエクセルなどを作成して管理しておく必要もなく、また社員が自分自身の勤怠や有給残をリアルタイムで確認できるのも良い点だと思います。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
月末業務が改善された
この製品のいい点
紙のタイムカードいらず、機器も必要なし
個々のPCから打刻するため不正防止になる
勤務時間を自動計算なので月末の集計等が不要
KING OF TIMEの改善してほしい点
2重打刻時にエラーを出してほしい
有給の設定ややがわかりにくい
スマホ用画面が分かりにくく使いづらい
システムの不具合がありましたか?
まれに管理画面が重い場合がある
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
初期投資が不要で備品購入等が一切不要
月末の集計作業が不要で業務改善された
担当者が変わっても操作がシンプルなので引き継ぎがスムーズにいく
検討者にオススメするポイント
新規事業を始める方には特におすすめ
GPS打刻で位置情報つきの勤怠管理が便利!
この製品のいい点
直行直帰の社員(主に営業スタッフ)の勤怠管理が位置情報つき(GPS打刻)で
出来るのが便利です!!
使用した人数分のみの課金なので、コストを必要最低限に抑えられる!!
KING OF TIMEの改善してほしい点
細かい設定ができる分、最初の設定が大変だったので、
初期設定がもっとわかりやすくなると助かります。
スマホからの打刻はWEB版だけでなく、アプリ版があると使い勝手が向上すると思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
特に営業スタッフの場合、直行直帰等で出社しないケースが多く、
勤怠管理(遅刻や残業等)の管理が難しかった(本人の申告ベースになってしまうため)が、
本製品を導入することで直帰直帰の場合でも、問題なく勤怠管理できるようになった。
おかけで管理の手間や労力が大幅に削減された。
操作も集計も簡単
この製品のいい点
これまではすべての社員ひとりひとりの勤怠データをエクセルでDLして計算と見直しをしていましたが、KING OF TIMEに変えてから集計時間はかからなくなりました。
部門ごとの設定は大変でしたが、サポートしていただき詳細まで設定できるので運用はとても楽になりました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
総務人事としてではなく、システム担当として導入に関わりました。改善してほしい点はないですが、とても難しかったです。
労務などの知識がまったくなくて、初期トライアル時は大変でしたがサポートの方が親切にレクチャーしていただいたので本番開始までスムーズでした。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
締め日にデータをエクスポートして役職者がチェックするところから、人事・経理、役員までの確認時間が大幅に短縮されました。
有給管理がしやすい&エクスポート機能が便利
この製品のいい点
入社年月日を入れれば有給付与時期にアラートが出たり、残日数の管理もできるなど基本的な機能はそろっています。
最近の法改正による年5日消化も、早めに対応が入ったため、該当社員に連絡忘れも防げて便利だと思います。
また、タイムカードのエクスポートもレイアウトがいじれるため、簡易的な給与明細がわりや勤怠表としても使うこともでき便利でした。
KING OF TIMEの改善してほしい点
設定項目がバラバラの場所にあるので、初期設定がけっこう大変。
ステップ式で入力できるような機能があると便利かと思います。
システムの不具合がありましたか?
システム的には特に大きなトラブルは無し。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
退職者からの勤怠時間の問い合わせなどを、それなりに早く対応できるようになりました。また、タイムカードなどの備品を発注管理の手間がなくなりました。
検討者にオススメするポイント
導入にかける費用が比較的安くすみます。小規模な事業者におすすめです。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください