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勤怠管理の見落とし対策に便利
この製品のいい点
誰でもすぐに使えるところが導入きっかけになりました。特に、シフトの組みやすさ、管理者別での制限・許可などが便利だと思いました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
簡単にログインができるアプリなどがあれば、新人の導入時期にはもっと便利になるのかなと思ったりしています。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
社労士に相談しなくても、サイトのQ&Aで解決できることが多いのは助かります。
普段出勤している職場以外での出勤があった場合でも問題なく利用できる。
KING OF TIME導入の決め手
シフトの使いやすさ
勤怠管理が効率的になりました。
この製品のいい点
勤怠に必要な設定はすべてできると思う。
シフトの設定、休憩時間をスタッフ別に設定、残業時の給与の自動計算、短時間正社員など。
KING OF TIMEの改善してほしい点
強いて言うならGPSでの位置情報がざっくりしかわからないので出勤前に最寄りの駅などで自分のスマホを使用して打刻してもわからない。会社のPCのみで打刻できる設定にしている。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
打刻と同時に給与計算が正確にできるので、給与計算にかかる時間と人件費が減った。と同時にミスも減り信用にもつながった。
KING OF TIME導入の決め手
価格が安い。以前使用していたので操作に慣れている。
以前利用していた製品の解約理由
従業員ごとの休憩時間の設定ができなかった。
月末～月初のストレスが軽減されそうです
この製品のいい点
弊社のように勤怠体系が多い職場ほど重宝するシステムだと感じています。
設定次第にはなりますが、ほぼほぼ欲しいところが自動で計算することが出来ますし、
蓄積されるデータを別の管理資料に展開したりと、
あれこれ作っていたものを今後は一元管理出来る事が今後も楽しみです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
画面のレイアウトとデザインがもう少し見やすいと嬉しいです。
枠の大きさや色見などを良くして頂くと
もっともっと職員の関心が高まり積極的になるのでは。と思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
アナログからの導入でしたので、全てが新鮮で職場の雰囲気が明るくなりそうです。
打刻とエクセルシートへの入力が必要だった従来と比べると作業が約半分に、
有給休暇の残数や残業時間なども自身でも把握出来るなど、
こういった小さな不満の解消が離職率の軽減につながると期待しております。
KING OF TIME導入の決め手
作業内容がシンプルです
検討者にオススメするポイント
難しい設定もサポートスタッフさんがいつも親切に解決に導いてくれます。
出退勤の打刻が便利になったこと。
この製品のいい点
以前では、紙での打刻だったけどいまは、ケータイでの出退勤に変わって楽になりました。残業申請もケータイでできるようになって便利になりました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
たまに電波のせいかラグが起こり出退勤が押せない時があるのでなんとかして欲しいです。それ以外はとくにないと思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
遅い時間でも会社に戻らずケータイで出退勤を押せるので少しでも早くかえれるようになったので、いいと思いました。
スマホの打刻が素晴らしい
この製品のいい点
スマホによる打刻機能のおかげで、従業員の勤怠記録に対する時間と手間が減り、勤怠管理への心理的ハードルも下がったと思う。
KING OF TIMEの改善してほしい点
複雑な雇用形態の従業員のためへのカスタマイズが難しいらしく、多様化する働き方に対応できないケースもあった。勤怠入力に関するカスタマイズについて、もう少しフレキシブルに対応できると嬉しいと思う。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
多言語対応しており、外国人従業員も特に事前の説明がなくても、直感的にわかるシステム（レイアウト）になっていることから、みんなスムーズに対応できていたと思う。
シンプルで分かりやすい
この製品のいい点
タイトル通り画面がシンプルで分かりやすいです。
またIDを保存しておけるので都度入力しなくても良いので助かります。
KING OF TIMEの改善してほしい点
パスワードの入力を同じ内容なのに都度２回求められるのが手間です。また間違えて出勤なのに退勤をクリックしてしまった場合、どのように訂正してよいか分からなかったのが改善されると良いと感じました。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
以前の職場ではカードを読み込ませるタイプだったのでカードの管理も必要でしたが、今はカードが不要なのでその点がメリットかと思います。
検討者にオススメするポイント
シンプルで分かりやすいので幅広い年代で使いやすいです。
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直感的な操作で勤怠管理が楽
この製品のいい点
直感的に操作できるため操作方法で苦労しません。未経験者に引き継ぐ際も管理ルールのみとなっています。
KING OF TIMEの改善してほしい点
サポートセンターへの問い合わせが管理責任者からしかできない。タイムリーに問題点を解決することができない。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠管理がスムーズ、正確にできるようになり、集計を行う者の負担が大幅に減った。社員からの勤怠情報の問い合わせにもすぐ対応できる。
検討者にオススメするポイント
とてもおすすめできる製品です
従業員も会社も守るために、システムの導入は必須事項
この製品のいい点
項目が割と細かく設定できるため、自社の組織の形にあったデザインができます。
最初の設定や変更があった際は手作業で修正することになる部分はありますが、導入時にしっかりと検討できていればうまく使っていけると思います。
KING OF TIMEの改善してほしい点
社員データの一括の自動取り込みや集計が若干煩雑でした。
ただ、ヘルプ機能でもっと調べていれば良い方法があったのかもしれません。
システムの不具合がありましたか？
勤怠データが思うように出ないことはありましたが、設定の問題だったため、システム自体の不具合はなかったと記憶しています。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
複雑になった就業規則や組織図に対応した勤怠管理をする際に、自由度高く設定できるため、かなり生かせると思います。
もちろん、まだ大きくないシンプルな組織でも使えるものです。
検討者にオススメするポイント
自社に合わせたカスタムができるため、そういった問題を抱えている場合は特におすすめです。
デジタルとアナログの中間
この製品のいい点
レイアウトや申請方法がアナログで、段階的にDXを進めるには良いシステムだと思います。マニュアルで細かく説明されています。
KING OF TIMEの改善してほしい点
全体的にアナログ感が強すぎるので、長期的には使用できないかもしれません。salesforceとの連携は可能でしたが、物足りなさを感じます。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
当社は働き方が多様であり、それ対応できるのは良い点だと思います。企業によってカスタマイズ可能なのは評価できます。
なくてはならない勤怠システムとなっています
この製品のいい点
毎日の出勤・退勤を登録するシンプルUIのページと、様々な勤怠管理が行えるページの大きく二つに分かれています。出勤・退勤を登録する方法は様々あるそうですが、私の会社はリモートワークのため、自宅のPCからそのページを開く、出勤・退勤ボタンをワンクリックすることで済みます。ストレス0で出勤退勤の登録ができます。勤怠管理は少し複雑ですが、有給の申請や、時間休の申請であったり、会社独自の有給制度の登録や申請、シフト勤務や時短勤務への対応など基本的な勤怠管理に必要な機能はすべて兼ね備えていると考えます。
この製品一つで勤怠管理は十分こなせると思います。
KING OF TIMEの改善してほしい点
勤怠管理が複雑で、よく社内の担当者から修正をしてくださいと連絡が来ます。勤怠申請をするときというのはイレギュラーな時かと思われますので、不慣れな申請が多く、大体間違えてしまいます。
会社ごとに様々な勤怠管理が必要と思われるため、複雑になるのは仕方ないと思いますが、例えば、サイトの中に会社の担当者が各種申請のマニュアルを整備できて、それが簡単に閲覧できるような機能があるといいなと思います。
KINGOFTIME側ではある程度共通の操作マニュアルを用意して、社内の勤怠の管理者がマニュアルをその社内用に修正してサイト内に掲示する、っていう機能があると、各社員がマニュアルを確認しつつ申請ができ、社内の担当者も申請の修正が不要になるのではないかと考えます。
システムの不具合がありましたか？
csvデータをインポートしていますが、特にトラブルなくインポートできています。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
出勤・退勤の登録がワンクリックでできるため、朝起きて1分で出勤みたいなこともでき、リモートワークの快適さがこの製品のおかげで更に上がっていると感じています。
勤怠管理画面では働いた時間や、有給の残り、残業時間などが一目で分かるのもよいです。
検討者にオススメするポイント
自前で勤怠管理システムを効率化するのが非効率な規模の法人様におススメです。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
2位
