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スマホでもぱぱっと勤怠ができる
この製品のいい点
これまでは別のシステムで管理していましたが、KING OF TIMEに変更後は、出退勤の位置情報まで記載され、シフト申請もスムーズになった。
KING OF TIMEの改善してほしい点
一度出した内容を編集するのに、一度申請を下げて再度出さないといけないのが二度手間。あと、スケジュールとタイムカードの表示ももっと分かり易いと良い。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
固定場所での勤務が少なく、大人数の社員がそれぞれの働き方をしているので、それの把握と、統一した流れをつくることができた。
勤怠管理が徹底されている
この製品のいい点
スマートフォンからの打刻が出来る。位置情報を取得して打刻が出来る。また、生体認証(指紋)を導入している点。
KING OF TIMEの改善してほしい点
スマートフォンから打刻する際に、取得した位置情報をその場で確認できたら嬉しいです。また、打刻する際に一度確認を入れてもらえると安心です。スマートフォンだと特に、手が滑って画面をさわってしまい出勤・退勤を押してしまうことがあります。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
現場への直行直帰、在宅勤務の際でも位置情報を取得し打刻することで、正しく勤務時間が管理できる。虚偽の申告ができない。
スマホでもできて楽だが間違えた時にちょっと使いにくい
この製品のいい点
スマホで出退勤の記録ができるし、勤怠情報も確認ができるので便利になりました。部下の勤怠の承認もスマホから行えるので、移動中に確認して承認するなどが出来ます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
出勤を間違えて2回押したときに、そのまま登録されてしまう。また、月が終わった際に勤怠確認申請というボタンを押して申請するのですが、間違えて次の月の勤怠確認申請を押してしまうことがある。しかも間違えて申請してしまっても、上司から取り消ししてもらわないといけない。できれば申請取り消しができるようにしてもらいたいです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠の申請や承認がスマホでもできるため、勤怠管理が楽になりました。また、部下の勤怠管理も簡単にできるので、大変便利です。
勤怠管理が楽にできる
この製品のいい点
勤怠管理がスムーズに行える、スケジュール管理などもできてオススメ。出退勤はボタンひとつで出来るので、時間もかからずに勤怠管理が可能です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
使い勝手はいいが、スケジュールの管理がしづらい部分があり、そこがわかりやすく改善されるといいと思う。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
メリットとしては、勤怠管理がスムーズに楽に出来るということ、朝の時間がない時などでも簡単に登録ができる。
スマホでさっと登録、基本操作は満足
この製品のいい点
勤怠登録ページは大きな出勤、退勤ボタンのみのシンプルな作りなので登録までの煩わしさもなく、スマホでさっと登録できるため、登録忘れなどもあまり発生せず使いやすいです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
勤怠の修正を行う際、複数日程で同様の修正が発生する場合は、一括での修正機能があると嬉しいです。修正の際に、コメント必須になっているので(会社によるかもしれませんが)、同じコメントを何度も入力するのは少し手間です。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
やはり、勤怠登録をする際はいかにスムーズに登録ができるかという点が大切かと思うので、KING OF TIMEは勤怠登録が業務に影響しない・ストレスがない、ということが大きいかと思います。
遠隔地からでも勤怠管理ができる
この製品のいい点
上司と部下が遠距離にいても、位置情報を活用した打刻ができることで、勤怠管理ができる。また、自分の勤務状況の申告もスムーズにできる。
KING OF TIMEの改善してほしい点
スマートフォン版だと画面の表示がわかりにくくて、スケジュール申請がしづらい。打刻は問題ないが、スマートフォンからも勤務スケジュールの修正ができるようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
位置情報が反映されないときがある。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
在宅勤務でも、打刻ができるので、コロナ禍でも勤務状況の申告がしやすい。また、休日の申請もシステム上で済ませられるので、後ろめたさが減った。
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使いやすいしわかりやすい、気軽に申請が出せる
この製品のいい点
アプリでスマートフォンからでもいつでも有休や研修や残業の申請・管理ができるので、職場に行かなくても済むこともあるので便利。
KING OF TIMEの改善してほしい点
申請したことがわかるメールが埋もれてしまって、口で上司に伝えないといけないこともあるので、ポップアップで出る等わかりやすくなると良い。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
今までは紙の管理で、都度用紙を用意して内容記入をして上司の承認を得ていたので、休みづらいということもあったが、気軽に申請が出せるので有休も取りやすい。
テレワークの勤怠管理にもフィット
この製品のいい点
コロナ禍による勤務体制の見直しにより、時差出勤や働き方の幅が広がったが、企業ごとに勤怠スケジュールを個別カスタマイズできるため、勤怠管理に支障なく取り入れることができた。
KING OF TIMEの改善してほしい点
良くも悪くもカスタマイズの幅が広いため、社員の使い勝手を追及するとある程度の試行錯誤が必要。テンプレートが複数あると良いかも。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
新型コロナウィルスの感染拡大防止による時差出勤を行うにあたって、30分刻みでの細かい勤務体系での出社となったが、非常に多くのスケジュールテーブルを設定することができたため、勤怠管理が漏れることなく遂行できた。
ワンクリックで簡単登録！
この製品のいい点
始業と退勤をワンクリックで管理できるところ。画面はちょっと古くさいけれど、シンプルでわかりやすいので助かります。
KING OF TIMEの改善してほしい点
クリックし忘れた時の編集がしづらい。都度クリックして、やり直さないといけないのが面倒に感じる。この画面だけかなり業務システム感があって面倒。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
その前の勤怠管理システムは文字で入力するタイプだったので、1ヶ月分の勤怠を記入するのに長時間かかっていた。その時間短縮が一番のメリット。
勤怠管理がより便利になったが、まだまだ使いづらい
この製品のいい点
勤怠管理がより便利になった。しかし、まだ使用しているのが半分くらいなので、全社員にまで広げたい。営業仕様にするにはどうするのかで課題がある。
KING OF TIMEの改善してほしい点
この9月から電話の問い合わせは予約制になったり、ネット上で問い合わせが出来るようになったが、それまでは毎回必ず電話は20分は待たされた。しかし、電話でないと使い勝手が悪く一から十まで人に聞かないとこちらで設定が出来ず困った。出る人によって、回答も違ったりと散々だったが、コロナ禍における我が社の対応はなんとか完了した。（それもこれも、私が我慢して問い合わせを投げ出さずに設定をしたおかげではないかと思う。笑）
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
今までExcelで管理していたため、ミスや間違いが毎月のようにあり、計算式はこれ以上入らないというくらい長かった。一度設定すればよほどのことがない限り手間がかからない。
KING OF TIME導入の決め手
初期導入がない。コストが安い。
検討者にオススメするポイント
ある程度初期導入費用がかけられるなら、最初は設定してもらった方が良い。
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2位
