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人財育成計画と評価で使用
この製品のいい点
全社導入では無く200名程度の部門導入でも対応出来た点。ワークフロー化されており、1on1で実施した内容を記載し当人同士だけで情報共有できるBOXも用意されている点。
タレントパレットの改善してほしい点
既存の人事評価システムとIFでの紐付けができるような発展性があると今後、部門管理が強化される中で使いやすいと思う。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
大きな企業の人事システムでは、当人間での細かい情報共有がし辛く、あくまでデーターベース化されたものであったが、本システムはより細かいメッシュでの評価や別の挑戦評価項目を追加でき、部員のモチベーション向上につなげることが出来た。
人事データの一元化がしっかりと出来るツール。
この製品のいい点
社員数が増えていくに従い管理が複雑になりがちな人事データを一元化できるツールです。またテキストマイニングなどの定性分析をしっかりと行えるのも魅力です。
タレントパレットの改善してほしい点
データを登録する際の入力や編集作業が若干分かりにくいUIです。Webなどで見かけるようなシンプルな入力フォームの方がスムーズに入力できる印象です。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
かつては人事評価や異動履歴などの人事データをExcelで管理しており、明確な運用ルールはなく、入力ミスなど管理が複雑化していました。現在では煩雑化しているデータ管理をしっかりと一元管理出来ており業務が効率化しています。また数字などのデータでは分かりにくい離職しそうな社員やその因果関係などの分析も行っており、以前よりしっかりと人事データの管理・分析が行われていると思います。
人事考課の蓄積で自分の実績がわかりやすい。
この製品のいい点
これまでExcel管理だった人事考課がタレントパレットへ移行されました。
過去のデータを蓄積し閲覧できる点はとてもメリットに感じます。
タレントパレットの改善してほしい点
現段階で改善点は浮かばないです。
まだまだ使い慣れない部分も多く、手間取ることが多いですが使いこなせるようになると、とても良いシステムなんだろうと思います。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
利用年数が上がっていくと過去の人事考課データも参考に人事に利用できるとのことでしたので、その点は楽しみだなと思っています。
研修の効率化に貢献しています。
この製品のいい点
社内で行われる研修について、以前使っていたサービスよりも検索しやすく、受講もしやすく使用できている。
タレントパレットの改善してほしい点
ipadで閲覧したときに、パワーポイントなどの横長の画像が添付されていたときに、途中で切れてしまって横にスクロールしなければいけない点。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社内の認定研修を受ける際今までは、Googleフォームで事前に登録してから、指定の研修を受けなければならなかったので、部下一人一人にGoogleフォームのアドレスを送らなければいけなかったが、タレントパレットになり、各自アクセスして登録すればよくなったので負担が減った
全従業員が把握できるシステム
この製品のいい点
自分のことはもちろんだが、働く仲間のことも分かる為、その人の性質を知ることや人材育成にも役立つ。残業や有給管理がしやすい。
タレントパレットの改善してほしい点
情報量が多い分、タブが多くて見づらい箇所がある。有給休暇が反映されてないことがあるのでシステムのせいか分からないが確認が必要な為、少し不便に感じる。
システムの不具合がありましたか?
有給休暇が正確に反映されていなかった。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
残業時間、作業件数がシステム上でわかりやすい為、1人あたりの生産性を検討するのに役立っている。資質診断が常に確認でき、その人それぞれの性質がわかり、話すだけでは把握できないことを理解できることで人材育成に役立てられる。
検討者にオススメするポイント
管理職の方にはおすすめだと思う
個人情報の管理は楽になりました
この製品のいい点
ユーザーとしてタレントパレットを使っていますが、個人情報、年次目標の管理、必要に応じての情報収集など、1つソフトでできるようになり楽になりました。
タレントパレットの改善してほしい点
ソフトのインタフェースはわかりやすく、操作で問題ありませんでしたので、今まで困った事はありませんでした。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
通常の使い方ではないと思いますが、弊社では必要に応じて、情報を取得するためタレントパレットでアンケートを配信することで、すぐ情報を取得できるようになりました。(例:職場の予防接種について社員の希望を確認などできました。)
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自分の定めた目標をいつでもチェックできる
この製品のいい点
自分の定めた目標をいつでも振り返ることができるので、目標達成の良い基準になります。また、他の人に(上司以外)に目標が見られないのは嬉しいです。
タレントパレットの改善してほしい点
少し難しい部分があるので、慣れるまでに時間を要しました。ただ、慣れたら簡単に使えると思うのでそこまで使いにくさは感じていないです。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
目標設定を言語化できるので、目標に向かって具体的に頑張ることができる。チームと目標を共有することができるのでいちいち会話しなくても良い。
情報登録と更新が大変
この製品のいい点
エクセル等でバラバラに管理されていた情報が一元化されるのは良い。
また機能が豊富で、使いこなすことができれば様々な用途で使えそう。
タレントパレットの改善してほしい点
初めに行う情報登録や更新が何より大変。
そこで力尽きて、その後の人材管理活用にまで至らないのが実情。そう考えると価格に見合わないように思う。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
登録した人員の業務履歴や資格、要件等がより良くわかるようになるので、このサービスが売りとしている人材配置や転換を検討する際には役立つものと思います。
入力、承認がやりにくい
この製品のいい点
個社の目標評価の仕組みに合わせて、従来ツールと見た目が似たUIにしてくれている点。引き戻しが容易にできる点。一元管理できる点。
タレントパレットの改善してほしい点
とにかく入力がしにくい。スクロールが二重になっていたり、都度都度ウインドウが開く点、一覧での入力枠が小さい点、作業するたびに項目幅を調整しなおさないといけない点なども、全く使用者のことを考えられていないインターフェイスです。多数のメンバーの目標評価をする際の作業時間が大幅に増えてしまいましたし、面談時に画面を見ながら面談が行い難いです。目標評価の一つの目的である相互理解を深める時間を奪って、閲覧や入力に時間を配分されてしまうため、対面面談用に、同じ内容をエクセルで作りなおすメンバーまで出る始末です。
システムの不具合がありましたか?
不具合トラブルはありません。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
一元化されていること、どこからでも操作できることはメリットですが、それは、タレントパレットでなくてもできることです。極端に言えば、エクセルなどのファイルをサーバー上で共有し、VPN接続やRDPでお互い操作し合うといった旧来技術でも行えていたことで、新たに解決できた点が見つかりませんでした。
検討者にオススメするポイント
導入前に自社の目標評価にマッチしているかどうかを現場目線で評価する必要があると思います。
自分の強みをアピールしやすい
この製品のいい点
使い方にもよると思うが、自分の所有資格や得意なこと、また今季の目標などを明記できるので、他人が見てもアサインしやすいし、自分のモチベーションにもなる。
タレントパレットの改善してほしい点
多機能であったり、色々な設定ができるが故に、使いきれていない気がする。もっと直感的かつ必要な情報に絞った方が認知負荷が低減するかも。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
自分の目標を定期的に見返すようになり、キャリアの道筋が立てやすくなった。また社内で必要な資格が一覧でわかりやすく、自己研鑽の方向性もわかりやすくなった。
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