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違うオフィスや部署の人も顔が分かり便利。
この製品のいい点
違うオフィス所属の人やコロナ禍で出勤頻度が減り、その際に入社した人の顔を知らないことがほとんどだったのですが、カオナビを見ることで名前と顔が一致させることができました!
カオナビの改善してほしい点
自分のネットワーク問題かもしれないのですが、稀に回線が重く感じる時があったので解決できればいいなと思いました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社内の人の顔と名前が一致できたり、その人の自己紹介シートで好きなことや経歴等も知ることができるので、コミニュケーションが円滑に取れるようになったと感じました。
ソートや検索、評価管理に優れたソフトだと思います。
この製品のいい点
社員を色々な方法でソート・検索出来、とても便利です。単純に名前がわからなかった社員も覚えることができるので、他部署社員自体にも興味が湧きます。評価や目標シートなども独自のフォーマットで管理できます。
カオナビの改善してほしい点
名前の検索がローマ字だと効かないようです。読みを入れていないのかな。資格の検索もできると良いです。もう改善されているかもしれません。
システムの不具合がありましたか?
不具合は特にありません。たまにバージョンアップで配置などが変わりますが、旧タイプも使えます。エディットできるといいですね。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
部署の社員の資格情報などが簡単にわかり、目標シートなどを管理職共有出来るので便利。リモートでの面談などに用いました。
検討者にオススメするポイント
顔が見れるだけで、社員の距離感が縮まると思います。
まだ使いこなせてませんが、見える化されてきた
この製品のいい点
今まで学歴や資格等を確認できるツールがなかったため、今回カオナビが導入されたことで見える化された点はよかった
カオナビの改善してほしい点
目標管理をカオナビで行っているが、入力枠がせまいためすぐに改行されてしまい入力内容が縦長に表示されるため見映えが悪い。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
目標管理においてこれまではExcel帳票に入力していました。作成の後、上司へメール提出していたためその作業がなくなった点は効率化された。
分かりやすく使いやすい
この製品のいい点
比較的シンプルなUIなので、とにかく使いやすい。なかなか顔と名前が一致しないので、大変助かっている。
カオナビの改善してほしい点
画像の画質が若干だが粗い気がします。また写真によってはヤケにアップになったりするので、その点が解消されると◎。
システムの不具合がありましたか?
不具合は、特にないように思う。私が知る限りトラブルもない。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
違うフロアの社員に用事がある場合の確認手段として。一定数以上の社員数がある会社では、この手のシステムは、もはや必須アイテムだと思う。
各々の目標管理を電子化で
この製品のいい点
人事評価等を紙媒体もしくはExcelで管理していたことを電子化(クラウド)管理できるため非常に便利。
カオナビの改善してほしい点
顔写真付きで管理できるのはメリットだが定期的な写真の更新をしないといつまで経っても昔の写真のままであるため不便。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事評価について紙媒体やエクセルではなかなか難しかった多人数での評価をクラウド上で行えるため精度の高い評価ができた。
社員の顔と名前を覚えやすい機能
この製品のいい点
社員の顔と名前がわかるのはとても助かります。導入前は他支店の方の顔がわかりませんでしたが、顔が分かる事で親近感が持てました。支店が多い会社は活用すると便利です。
カオナビの改善してほしい点
データが重いのかページの切替が遅いと感じました。WEBのようにページを戻すとエラーになってしまう事が多々あります。
システムの不具合がありましたか?
ページを戻すとエラーになってしまう事がありました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
新型コロナウイルスの影響で在宅ワークになり、初対面の方とコミュニケーションを取る機会に活用しました。カオナビのおかげでスムーズに業務が進んでいます。
検討者にオススメするポイント
スタッフが多い会社におすすめです。
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人事管理にはもってこいのツール
この製品のいい点
カオナビを導入することで、社員一人一人の現状や、今後のキャリアパス(3-5年後、中長期)が明確にできるため、将来的な組織構成や、本人が望むキャリアを提示できる可能性があるため、離職率の低下にもつながると感じています。
カオナビの改善してほしい点
動作が重いことが多々あります。UIのデザイン性は低めなので、自分でカスタマイズできると尚良いと思う。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
これまでは直属の上司にしか話せなかったキャリア相談等を、ダイレクトに人事向けにアピールできるチャンスが増えたことで、離職の前に配置転換などの対処ができるようになった。
名前と顔が一致するようになった
この製品のいい点
名前で検索すると顔付きでプロフィールがみれること。また、部署ごとのメンバー全員がいるので、どんな方がいるのか分かること。
カオナビの改善してほしい点
これは社内の運用方法に課題があるのかもですが、雇用形態によっては写真がないので雇用形態を限らず写真をアップするような仕組みやCSサポートがあると嬉しいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
顔と名前を覚えるのが苦手です。特に入社したての頃ははじめましての方が多く、覚えるのに苦労していました。カオナビを使ってその日会った方をぱっと見るだけでも覚えるのが楽になりました。
もう少しきめ細やかに記載できる機能があると良いと思う
この製品のいい点
スタッフをある程度客観的に評価できるようになるツールだと感じている。スタッフ側も自分のページをいつでもみられるため、日々業務にあたり緊張感も生まれたと感じている。
カオナビの改善してほしい点
例えばPJに対する貢献度等は数値化することで評価はし易くなるが、大雑把な評価にもなり得る。全ての項目に備考欄を設けてきめ細かい記載ができるようになると良いと思う。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
自分はスタッフの立場なのだが、自分がされている評価のエビデンスがカオナビによって明確に可視化されることで、キャリアアップのため具体的な対策を取りやすくなった。また、部下の出身校など、以前聞いたことあるが失念してしまうような内容を再確認できるツールとしても役立っている。
競争力評価に使用してます
この製品のいい点
1000人規模の会社で、社員の競争力評価システムとして使用しています。以前は違うシステムだったので、人事の方で乗り換えたようです。社員として使用していますが、上司と面談の際に自己評価内容を確認したり、また自分の強みやこれから実現したいことなどは全社員に公開されて、社内でコミュニケーションがとれるようになっています。なかなかよいシステムだと思います。
カオナビの改善してほしい点
写真と一言が一覧表示できるようになっていますが、社員同士でちょっとしたやりとりができるコミュニティ機能があると良いと思います。
システムの不具合がありましたか?
いまのところないです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
上司とのスムーズな目的、目標の共有の他、社内の他の人がどんな目標や強みをもっているのか知ることができ参考になりました。
以前利用していた製品の解約理由
人事担当ではないので不明。以前は違うサービスでした。
検討者にオススメするポイント
在宅ワークも多い中で、社員交流のきっかけになると思います。
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