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人事考課はもちろんキャリア支援など含め利用しやすい
この製品のいい点
従来の考課システムよりユーザーインターフェイスに親しみが持てる。カテゴリ別に福利厚生なども一括で見れることもありがたい。
カオナビの改善してほしい点
会社が機能を使いきれていないだけな気もしますが、社内兼業の促進を進めているためそのための機能があると嬉しいです。
システムの不具合がありましたか?
特にございません
カオナビ導入で得られた効果・メリット
上司との考課は年2回でその時期だけ話し合ってその後はほとんど確認しないこともしばしば、、カオナビを導入後は目標確認の頻度が増えました。
会社内の組織図がわかりやすく、社内理解が深まります!
この製品のいい点
顔つきで自己紹介が確認出来るので、すぐに名前と顔が一致します。
また、顔だけでなく事業の遷移等も確認できるのがとても便利です。
カオナビの改善してほしい点
私は社員ですので、管理者や評価者が上司にいるのですが、その際の面談後の訂正や引き戻し作業が少し手間に感じているので、その点が改善されるとよいと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
複数の事務所等がある場合、なかなか社員の相互理解が難しくなっておりましたが、
カオナビを利用してから、会話や、話のきっかけが増え、横と縦の社内繋がりが強固になりました。
社員ひとりひとりについてよく分かる
この製品のいい点
誰がどの部署にいるかや顔、プロフィールが確認できてテレワーク下でも便利。同僚の知らなかった面をしれて良い。
カオナビの改善してほしい点
少々読み込みが遅くややストレス。社員情報を一括して登録できるとより良いと思う。人件費などの管理ができる機能がほしい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
評価はエクセルで管理していましたが、カオナビに変えてみて効率化ができた。顔と名前が一致しない状況を打開できた。
社内でどのような人なのかわかる
この製品のいい点
社内でたまに他部署の知らない人に連絡する事がある時やこのリモートワークで知り合いが部署異動しているといった情報等も、自分のタイミングで見れるのは便利だと思います。
カオナビの改善してほしい点
誰が見ているかわからない点やまた情報更新をしない人もいて、割と情報がアップデートされずそのままになっている。利用している人としていない人との落差が激しいと思っている。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
やはり会社の中で別の人と仕事しようとするときにどのような人か知れるだけで、初めての打ち合わせでもスムーズに行くようになっている。
わかりやすい評価システム
この製品のいい点
これまでは独自のエクセルフォーマットによる人事評価だったが、カオナビが導入されたことで評価結果が分かりやすくなった。
カオナビの改善してほしい点
web上で使用しているからか、新着通知などがないのが不便に感じる。日常的に使っている訳ではないので、やるべきことがあるのかわからない。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
誰からどのよう評価がされているのかわかりやすい。また、評価者から見た自分の強みなどがわかりやすいと思う。
スピーディーに評価を伝えてくれる優れ者ツール
この製品のいい点
社員数が多い中で評価が素早く迅速にされるので、現状認識の質が上がる。顔が分かるので、コロナ禍でもどんな人なのか分かり易い。パスワードを忘れても対応がスムーズで手間がかからない。
カオナビの改善してほしい点
多面評価等は、なんとなく誰に評価されているのか評価者から逆算できてしまうのでもう少し分かりにくくしてほしい。多面評価以外使用方法をわかってないので使い方等教えて頂きたい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
多面評価のフィードバックが迅速で自分の今の立ち位置が分かった。そのことで自分は成長が止まっておりもっと努力しなければいけないと気づくことができた。
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従業員の基本情報、業務目標、キャリアが一元管理できるツール
この製品のいい点
一定規模以上の会社では業務で関わる従業員の顔と名前、スキルセットがわからない状態からコミュニケーションを取ることが多いが、カオナビで事前に情報を確認できるようになったのはメリットだと感じた。
カオナビの改善してほしい点
UIが直線的で洗練されていない印象です(プロファイルブックのぺージは特に)目標管理のテキストボックスの位置もインデントがガタガタしていて少し雑然とした印象を受けます。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
会社で導入している確定拠出年金の加入者支出額や、緊急連絡先の変更などもカオナビからできるので複数のWEBサイトのアカウント管理をしなくてよくなった点。
社員情報の管理把握が楽になりました
この製品のいい点
顔写真やプロフィール付きで社員情報が分かるので、非常に役立っております。特にも最近はテレワークも進み、数か月単位で出社されない社員さんもおり、少々言い方おかしいかもですが、どのような方なのか忘れないようにするうえで役立っております。
カオナビの改善してほしい点
カオナビ上で社員同士メッセージを送れる機能があればよいと思った。気軽にコミュニケーションを取り合う機能が何かしらほしいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社員番号や入社日、そのほかの情報など、社内上で稟議申請する際に必要な情報を一括で確認できる点が役に立っております。
エクセルでやっていたものの延長
この製品のいい点
閲覧や評価者の管理者の権限、人事の権限、グループ単位で評価を集計できるなどは利便性あるがエクセルでやってたことの延長でしかない気がします。当社が機能使えてないだけかもしれません。
カオナビの改善してほしい点
HRテックと呼ばれるような、この評価機能を踏まえて何か人事的なAI機能とかあるといいのでは。
ただの入力UIという印象。
システムの不具合がありましたか?
ない。
人事が設定に苦戦している印象
カオナビ導入で得られた効果・メリット
管理者権限が設定できるので、閲覧できる人の制限が出来る。毎月、評価対象者が入力→確定→評価者入力と送るという概念があるので面談漏れとか意図的にしなければ仕組み化出来る。
リモートワークの壁がなくなる
この製品のいい点
完全にフルリモート勤務で対面で誰も知らない中でもカオナビで事前情報を得られるので打ち合わせ等のアイスブレイクのネタやコミュニケーションが取りやすいです。
カオナビの改善してほしい点
社員情報を見られるのはとてもいいのですが、目標設定などの機能は使い方がわかりにくく四苦八苦してるのでUI等改善してほしいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社員数が多く、組織変更や異動も多いので、今現在どこの部署に誰が所属しているかがぱっと検索してわかるところは便利です。
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