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適性検査
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適性検査とは?

適性検査(適正検査)とは大きく学力(能力)検査と性格検査の二種類に分けられます。適性検査(適正検査)が使用される場所は自動車学校や就職活動、また企業内での異動時など様々です。 就職時の適性検査(適正検査)は、企業からは求める人物像を客観的、効率的に判断するため、またミスマッチが起きないよう、受験者の向き不向きなどを判断するために利用されます。

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人材の質、特に採用にはこだわりたい企業様向け適性検査ツール

株式会社マネジメントベース

  • 人材の質、特に採用にはこだわりたい企業様向け適性検査ツール
  • POINT1 メンタル・ストレス耐性を重視
  • POINT2 見栄や演出回答の影響を抑えるテスト技法を採用
  • POINT3 貴社のハイパフォーマーマッチング度で評価可能
従業員規模 対応エリア
50名以上 全国

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今求められている課題を解決すべく新たに考案された適性検査です。

株式会社イング

  • 今求められている課題を解決すべく新たに考案された適性検査です。
  • POINT1 厳選された評価項目と科学的裏付け
  • POINT2 スピーディーな運用と柔軟な仕様
  • POINT3 インターネットでも設問紙でもご利用頂け、即座にご覧頂けます
従業員規模 対応エリア
全ての規模に対応 全国

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リーダーマネージャーを確実に効率よく見つける適性診断『PETⅡ』

株式会社ベクトル

  • リーダーマネージャーを確実に効率よく見つける適性診断『PETⅡ』
  • POINT1 見つかる(診断機能)
  • POINT2 わかりやすい(フィードバック)
  • POINT3 早い(業務の効率化)
従業員規模 対応エリア
全ての規模に対応 全国

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個人と組織が同時に診断するツール 取組姿勢と職務適合性を測定するHR-PROG

株式会社さかえ経営

  • 取組姿勢と職務適合性を測定するHR-PROG
  • POINT1 貴社の組織・職種単位での人材の状態の把握・活用方針の立案
  • POINT2 各職種ごとの優秀な社員の見極めも可能
  • POINT3 診断結果をもとに、より具体的な対応が可能
従業員規模 対応エリア
100名以上 全国

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【無料サンプル受付中】採用にこだわるなら適性検査CUBIC!

株式会社トライアンフ

  • 【無料サンプル受付中】採用にこだわるなら適性検査CUBIC!
  • POINT1 1名から始められる【個別実施プラン】
  • POINT2 一括のお申込みでボリュームディスカウント!【パックプラン】
  • POINT3 何名受検しても定額【 ウケホーダイプラン】
従業員規模 対応エリア
50名以上 全国

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活躍度をひと目でミキワメ 貴社独⾃の活躍⼈材を⾒抜く

株式会社リーディングマーク

  • 貴社独⾃の活躍⼈材を⾒抜く
  • POINT1 ⼤幅なコスト削減
  • POINT2 社員の⽣産性が向上
  • POINT3 組織全体の⽣産性を底上げ
従業員規模 対応エリア
全ての規模に対応 全国

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リーダーマネージャーを確実に効率よく見つける適性診断『PETⅡ』 【無料サンプル受付中】採用にこだわるなら適性検査CUBIC! 今求められている課題を解決すべく新たに考案された適性検査です。 人材の質、特に採用にはこだわりたい企業様向け適性検査ツール 貴社独⾃の活躍⼈材を⾒抜く

適性検査の新着口コミ

【無料サンプル受付中】採用にこだわるなら適性検査CUBIC!の口コミ
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【無料サンプル受付中】採用にこだわるなら適性検査CUBIC!
採用時の適性検査の定番です。

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