適性検査【2025年3月版】 資料請求ランキング

『PETⅡ』は弊社独自のコンピテンシー・モデルに基づき、受検者のリーダー・マネジャー適性（組織を巻き込んで成果を上げる資質）を診断する適性診断です。また結果のわかりやすさも特徴です。

〔ビジネスシーン〕に似た動画や音声で、課題解決に必要とされる思考力を測定・可視化できる採用ツールです。活躍できる人材獲得と採用の大幅な効率化が可能です。

【累計で2,500社の企業がご利用】 適性検査で最も知りたい要素「自社で活躍できる人材かを見抜くこと」へ特化。 貴社の活躍社員のデータを元に、システムが候補者の採用おすすめ度を表示します。

採用候補者の今とミライへの貢献度を見定める適性検査サービスです。 採用のミスマッチを防ぎ、人材不足や早期離職の課題を解決いたします。

採用選抜時に必要な評価項目を徹底調査し、心理学と経営学両方の視点から、 ビジネスシーンでの利用に最適な検査を目指しました。