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Jobgramのポイント
1ビッグファイブ理論に基づく、科学的信頼性の高い性格診断
2候補者の入社後活躍可能性を85%予測した実績あり
3採用担当者ゼロでも年間30名採用を実現
人の性格特性と課題意識を可視化。バイアスを排除した選考判断・マネジメントで、企業の採用・組織課題を解決する適性検査クラウド。科学的な採用で会社を強くします。
対応機能
職務適性診断
性格診断
能力テスト
モチベーション分析
レポート生成
オンライン実施
2025年11月20日 最終更新
目次
サービス概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供エリア | 全国 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
サービス詳細
企業情報
| 会社名 | グラム株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー17階 |
適性検査
適性検査とは?
適性検査は、応募者や従業員の性格特性や能力を評価し、職務適性や配置の最適化を図るツールです。認知能力テストや性格診断、ストレス耐性の評価などが含まれます。人事部門や採用担当部門で活用され、採用活動の精度向上や人材育成の効率化に寄与します。
比較表つきの解説記事はこちらおすすめの適性検査サービス4選比較!選び方のコツも解説
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