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適性検査

ＰＥＴⅡの評判・口コミ

株式会社ベクトル

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.8

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	公務員（教員を除く）
職種	一般事務
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/05/17

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★★5

時間の短縮にもなります

このサービスのいい点

従来の適正検査よりも、利用者側としては回答しやすく、時間の短縮にもなるので導入するべきだと思います。

ＰＥＴⅡの改善してほしい点

受検者にフィードバックできる点はいいとは思いますが、フィードバックしないようにする機能も欲しいです。

システムの不具合がありましたか？

特になし

ＰＥＴⅡ導入で得られた効果・メリット

受検者の適正が分かりやすくレポートで見れるので、人事ではそれをもとに面接の内容を変えることができるので役立っていると思います。

検討者にオススメするポイント

使いやすいですし、効率化ができます。

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	非公開のユーザー
社名	旭操設備株式会社
業種	その他製造
職種	経営企画
従業員規模	10名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/01/18

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

新卒採用のほか管理職の適性検査にも

このサービスのいい点

採用試験で受験者が対人関係や、ストレス耐性、協調性をどの程度持ち合わせているのかをかなり高い精度で診断してくれるため、早い段階でのスクリーニングが可能になる。また管理職にいる者でも、マネジメント力がどの程度備わっているのかをすぐにフィードバックしてくれるため、人事評価においても活躍してくれる。

ＰＥＴⅡの改善してほしい点

かなり精度の高い検査だと評価しているが、特に新入社員のミスマッチはどうしても起こるため、今後はより検査の精度を上げてほしい。

ＰＥＴⅡ導入で得られた効果・メリット

いくら経験を積んだ社員でも、課員を束ねる管理職へと要するのは勇気の要ることであり、弊社はその判断でいつも紛糾していた。この検査ではリーダー適性が高く、マネジメント力の備わっている人材を高い精度で見つけ出してくれるので、昇任人事の参考資料として大変役に立つ。また検査のフィードバック項目も分かりやすくできており、今後どのような点を伸ばしていけばよいのかもアドバイスしてくれるため、受験した社員にも好評。

検討者にオススメするポイント

検査料金も安価で、導入効果は高い

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適性検査

適性検査とは？

適性検査（適正検査）とは大きく学力（能力）検査と性格検査の二種類に分けられます。適性検査（適正検査）が使用される場所は自動車学校や就職活動、また企業内での異動時など様々です。就職時の適性検査（適正検査）は、企業からは求める人物像を客観的、効率的に判断するため、またミスマッチが起きないよう、受験者の向き不向きなどを判断するために利用されます。

2024年01月18日最終更新

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態
参考価格	1,500円～
参考価格補足	『PETⅡ』は完全従量制のシンプルな料金体系で、利用のための初期費用、ライセンスの事前購入などもなく安心してご利用頂けます。

企業情報

企業名	株式会社ベクトル
住所	〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F
サイトURL	https://www.vector-up.com/service/assessment/pet-ii-2
設立年月	2003年6月
従業員数	2013年3月末：50名
資本金	9,600万円
事業内容	◆コンサルティング事業 ◆ヒューマンリソース事業 ◆採用支援事業 ◆ペイロール事業 ◆ヒューマンディベロップメント事業 ◆アセスメント事業
代表者名	卜部憲

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ベクトルの『リーダー・マネジャー適性の高い自律型人材を発掘適性診断『ＰＥＴⅡ』』（適性検査）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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11月18日(月) 更新
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