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HaKaSe Recruitingのポイント
1診断結果を即時に確認でき選考に活用できる
2社員の受検データでチームとの相性を判定
3入社後の育成に使えるアドバイスを提示
ビッグファイブ理論をもとにしたWeb適性検査です。候補者の強みや行動パターンを検査後すぐに可視化し、社員の受検データと照らしてチームとの相性も判定できます。
対応機能
職務適性診断
性格診断
能力テスト
モチベーション分析
レポート生成
オンライン実施
2026年11月02日 最終更新
目次
サービス概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供エリア | 全国 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
サービス詳細
企業情報
| 会社名 | 株式会社人的資産研究所 |
|---|---|
| 住所 | 〒160-6127 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー27F |
適性検査
適性検査とは?
適性検査は、応募者や従業員の性格特性や能力を評価し、職務適性や配置の最適化を図るツールです。認知能力テストや性格診断、ストレス耐性の評価などが含まれます。人事部門や採用担当部門で活用され、採用活動の精度向上や人材育成の効率化に寄与します。
比較表つきの解説記事はこちらおすすめの適性検査サービス6選比較!選び方のコツも解説
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社人的資産研究所の 『HaKaSe Recruiting』(適性検査)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
