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扶養の手続きや年末調整の手続きが楽になりました。
この製品のいい点
扶養や年末調整の手続きとして、これまでは紙媒体での提出となっていました。SmartHRを導入し、記載の手間を省くことができました。何より、誤字や脱字の際に訂正印が必要で、慣れないうちはとても見にくくなっていました。SmartHRでは、訂正印の必要がなく、必要事項の記載場所が分かりやすく、確認する人件費の改善にもつながっています。
SmartHRの改善してほしい点
控除金額や給与明細の機能と同期させることができるなど、これだけで雇用に関する様々な手続きができるようになると嬉しい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
書類確認のための人件費が大幅に減らすことができた。また、提出書類の期限をシフトに関わらず管理できるようになり、運営業務の改善に繋がった。
検討者にオススメするポイント
雇用管理におすすめです。
年末調整も簡単にできる
この製品のいい点
UIがわかりやすく、やりたい手続きのページが見つけやすいです。また、給与口座の変更などもフォームの申請を行うだけで簡単にできます。
SmartHRの改善してほしい点
目立った改善点はありません。ただ、年末調整の際に一度提出してしまうと、自分の提出した内容を確認するページが見つけにくかったです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
リモートワーク中心に勤務していますが、年末調整など諸手続きにあたって、人事の方に直接連絡する必要がなかったので便利でした。
検討者にオススメするポイント
シンプルな操作画面でわかりやすいです。
社員の管理がこれで統一できます。
この製品のいい点
社員の名簿化をこれで担っている。社員No.や個人写真、グループなど、実際の労務と同等の整理・管理ができるので、サービスと実際の社員とのギャップがなく、紐づけもしやすいため、登録作業や検索が簡単にできる。
SmartHRの改善してほしい点
予測変換をしてメンバーの振り分け候補を出してくれると、なお便利だと考える。また、設定することで社員のランキングを、項目によって出すことができるといったものもあると、使用する幅がより広がると考える。登録設定をしても反映されない時があったのは不都合だった。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
従業員数に関係なく、登録できるため、一律で名簿管理できるようになった。グループ分け、一覧表示や個人の表示もできて見やすい。
検討者にオススメするポイント
社員名簿を管理するのにおすすめ。登録・変更作業が簡単で、表示も分かりやすいため利用しやすい。
給料明細がスマホで確認できます
この製品のいい点
年末調整などの労務、税務手続きができます。書類のペーパーレス化をすることもできて、効率化することもできました。
SmartHRの改善してほしい点
給与ソフトとの連携が今のところしにくく、使いにくいので、給与計算もできたらいいなと思います。一元管理出来たらさらなる効率化ができると思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
書類のペーパーレス化ができて、仕事の効率化ができました。年末調整作業でも、パソコンやスマホで、従業員さんに情報入力をしていただくこともできて、業務が楽になりました。
検討者にオススメするポイント
スマホで給与明細を渡すことができたり、従業員さんとの情報共有がしやすい。
ペーパーレス！簡単！使いやすい！人事労務
この製品のいい点
ペーパーレスなので、書類紛失もなくWeb上で書類を確認できるので便利。面倒な申請も簡単に行えるので良い。
SmartHRの改善してほしい点
Webサイト上のみの操作を、スマホでも確認とれたら嬉しいと思いました。福利厚生や休暇確認もできたら嬉しいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
本社人事と店舗スタッフとのやり取りが楽になりました。わざわざ書類作成をしなくて大丈夫なので、業務短縮になりました。
画面も見やすくて使いやすい
この製品のいい点
給料管理もネットでできるため、ペーパーレス、過去の給与明細が見たくなっても、すぐに見れる。個人情報も管理出来る。
SmartHRの改善してほしい点
確定申告の際、どこに何を入力するのかよくわからなかったので、わかりやすく表示されるとなお嬉しいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給料明細を発行しなくてもよくなったので、ペーパーレスでかつ、コスト削減。人員も削減出来て大変ありがたいです。
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簡単に年末調整ができる
この製品のいい点
Q&Aに回答していくだけで、簡単に年末調整の書類が作成できます。添付書類も、携帯で撮った画像をアップするだけなので簡単です。
SmartHRの改善してほしい点
入力に対する補足説明の例文がはいっていたが、いくつか自分で追加しました。もっとたくさんの項目で入っているとよい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
住所などは1回入れたら全ての書類に入るので、簡単な記入もれがなく、不備点検の手間が省けたのはとても助かった。
年末調整の確認作業が楽になりました。
この製品のいい点
当人がデータを入力し、自動で計算までしてくれるので間違いが少なく、時間もかからないのでとても効率がよい。
SmartHRの改善してほしい点
改善点とは言えませんが、高齢の方は抵抗があるようでした。全員で利用できると運用しやすいので、メール後の初動を簡単にしてほしい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
入社社員のデータが出来た状態で受け取れる。年末調整の確認が早く終わった。データで確認するので、重要書類が減る。
検討者にオススメするポイント
入社・退社・年末調整等担当する方にお勧めです。
人事、労務の業務の効率化を可能にするソフト
この製品のいい点
紙や印鑑が不要で、雇用契約や源泉徴収票、給与明細などがペーパーレス化によって簡単かつ管理しやすくなりました。
SmartHRの改善してほしい点
もう少しわかりやすいホームだったら良いのかなと思いました。また、初心者には少し難しい部分もあるのかなと思うので、もっと簡単操作にして欲しい。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
入社手続きや雇用契約、提出する書類などを、すべてこのソフト１つで完結できるのですごく楽でした。給与明細も携帯で確認できるのが良いです。
検討者にオススメするポイント
１つで全て管理できるので楽です。
給与明細が自宅でも確認できるのでいいと思います。
この製品のいい点
自分の設定したメールアドレスで、給与の明細が確認できるので便利だと思います。ペーパーレス化につながっていいと思います。
SmartHRの改善してほしい点
改善してほしい点は、特に思い当たりません。レイアウトもみやすくて使い勝手がいいし、むしろいい点が多いと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
以前は会社で給与明細を印刷し、忘れて帰ってしまったこともありましたが、今は自宅で印刷できるので便利です。
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