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smartHRで無駄な紙の削減に
この製品のいい点
今年の初め頃に私の働いている会社にて導入されましたが、かなり便利だと思います。現状は給与明細など簡易的なものしか確認出来ませんが、今後は賞与や年末調整なども全てこのアプリで管理できるとなると無駄な紙の削減にもつながり、過去の内容を遡ったりすることも出来て非常に便利だなと思います。
SmartHRの改善してほしい点
給与明細などの内容を直ぐに確認する事ができるのですが、中身があまり区切られていないので、最初ぱっと見た時にどれがどれなのか少し分かりにくいかなと思ったので、1つ1つの項目が区切られていると見やすいなと思いました。
システムの不具合がありましたか？
特に今のところはありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給料や賞与などがこのアプリで全て確認できるので、前月や前回賞与との比較などを直ぐにできるので、今までのように紙が何処かにいってわからなくなったということが無くなると思います。
どこに何を記入すればいいのか分かりやすいです
この製品のいい点
社員ごとのプロフィールや組織図も作成できるため人が増えた際に誰がどこの部署にいるのかひと目でわかります。
SmartHRの改善してほしい点
自社の導入仕様の問題かもしれませんが、 源泉徴収票の一覧が、時系列で並んでおらずバラバラのため見にくい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
労務に関わることはsmartHRで完結します。氏名の変更や年末調整、給与明細など一括で見れるため利用する側も迷うことなく必要な情報を探し出すことができます。
年末調整が簡単にできます
この製品のいい点
YES/NOの質問に答えていくだけで年末調整に必要な事項がわかるので、迷わず簡単に手続きができるようになりました。
SmartHRの改善してほしい点
現時点では特に不満点はありません。今までメールや紙でのやり取りだったため、同様のシステムとの比較はできませんが、問題なく使えています。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整、給与管理のほかに各社員のプロフィールや担当業務を紹介する名簿（掲示板？）のような機能もあり、社内コミュニケーションの活性化にもつながっていると思います。
導入当初はうまく使えてなかったが、今では便利なツール
この製品のいい点
年末調整がすごく楽になりました。今まで紙でやっていたのに、システム上でフローに従って進めるだけで簡単に作業ができるのはすごく良い。
SmartHRの改善してほしい点
ポップアップ機能で通知をしてもらえるとさらに便利になるかと思います。給料明細の分け方を自分で選べるようにしたい。ボーナスと給料が別枠で表示できると嬉しい。
システムの不具合がありましたか？
ありませんでした。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
以前は振込先の給与口座を変えるのが大変で時間もかかったが、サービス導入後は楽にタイムリーに行えるようになった。
年末調整がサクサク！
この製品のいい点
社会人経験が浅い利用者の視点からの意見になります。
年末調整はいろいろな入力項目がありますが、それを指示に従って埋めていくだけで気づいたら終わってるような感覚で、とても楽チンでした。新社会人にとっても非常に助かるツールです。
SmartHRの改善してほしい点
さまざまなワードが出てきますが、社会人歴が短い自分には調べたり、人に聞いたりする内容もいくつかありました。一つ一つの用語に注釈があったりするとさらにわかりやすいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整が書類申請の場合、資料のコストロスや人件費のロスが生まれると思いますが、管理側も利用側も業務負荷が軽減され、高効率低コストにつながっています。
全ての書類を一元化できて、自分でも整理しやすい
この製品のいい点
あれ、この書類提出したっけという時に確認するのがとても楽です。
紙だと総務などに確認しにいかなければいけないところを、日付から当たりをつけてすぐに検索することができます。
コメントも残すことができるので、伝えやすいです。
SmartHRの改善してほしい点
PDFでないと、アップできないことです。
書類等を撮り、それをPDF化してからアップしないといけない縛りが時々忘れてしまい二度手間になります。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整もこれ一つで済むことです。前職では紙に書いて提出しており、なかなか一年に一回の作業はどこを書いたらいいのか覚えておらず毎年不安なところがあったのですが、質問形式になっており回答したら年末調整の記入が済んでいるため安心してできます。
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簡単に年末調整ができる
この製品のいい点
初めて年末調整をWeb上で行いました。内容を確認して押していくだけで、完了したのでとてもスムーズで、ストレスフリーでした。給与明細書もこちらで確認するようになって、簡単に遡って給与を確認できるのでとても便利だと思います。
SmartHRの改善してほしい点
高齢の社員でも分かりやすいような、ボタン設定や、押せる範囲、タッチ操作を大きく拡大できるデザインがあったらいいなと思います。（切り替えができるパターンなど）
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今まで書面だったものをデータ化して、いつでもどこでも確認することができるので、環境にとてもいいと思いますし、印刷代や人件費などの軽減ができていると思います。
契約書がペーパーレスに
この製品のいい点
契約書がペーパーレスになりました。紙がごちゃごちゃしないし、サインや印鑑も必要なくなりました。書類関係がすっきりして嬉しいです。あと、スマホがあればいつでも契約内容が確認できて便利です。
SmartHRの改善してほしい点
たまにしか使わないので、パスワードを控えておかないと忘れがちです。パスワードの再発行もすぐできるわけではないので、そこが少し不便に思います。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今まで、契約書には住所と名前を3枚に記入していました。その必要がなくなるので、ハンコは持たなくていいし、もちろん書く手間も省かれ、紙は使わないので環境にやさしいです。
年末調整が最速5分で終わる
この製品のいい点
年末調整の入力が簡易的であり時間短縮になった。なによりも入力したデータは翌年も引き継がれており、時間効率となり大変良いサービスです。
SmartHRの改善してほしい点
正直改善点はありません。
強いて言うのであれば、トータルでどの程度の控除額が戻ってくるか反映されればありがたいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
私は医療従事者ですが、日々業務に追われ、毎年の年末調整が少しでも時間短縮にならないかと不満に思っていました。
そこで病院側がスマートHRを導入し、年末調整にかける時間が1時間以上短縮されました。
検討者にオススメするポイント
30〜90分の時間短縮
年末調整が簡単にすぐに完了できる。
この製品のいい点
今まで年末調整のときに何をどのように提出しなければならないのかがわからなかった。しかし、スマートHRは案内に従って入力するだけなので、わかりやすく、かつ早く終えられます。非常に便利です。
SmartHRの改善してほしい点
1年に1回しか行わない年末調整。毎年、やり方を忘れてしまいます。メルマガなどで年末調整に必要な資料やお得情報などがあれば嬉しいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
とにかくわかりやすい操作性で素早く年末調整の提出が終えられることがおすすめポイントです。保険や、住宅ローン控除などの入力がわかりやすく5〜10分ほどで終えることができます。
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