とても便利なオンライン面接サービスです。
この製品のいい点
面接の始まりは履歴書の選定から入ると思うのですが、このシステムを使用することで、エントリー動画を参考にすることができます。エントリーなさる志願者の独創性を見ることができ、面接の際に大変参考となります。
harutakaの改善してほしい点
オンライン面接ができたり、エントリー動画を参考にすることができたりと多岐にわたる機能が存在するため、改善して欲しい点はありません。
harutaka導入で得られた効果・メリット
AIサポートが存在するため、かなり客観的な評価が可能となるため、人材募集に偏りが出ず、バランスの良い人材が集まることがメリットだと思います。また、オンライン面接が可能なため、時間に縛られないことも大きなメリットだと感じています。
採用面接で問題なく利用できています
この製品のいい点
人事からこのシステムを利用してくれと要望があり使っていますが、特に説明などを確認せずとも直感的に使えています。Teams、zoomなどの利用経験が有る方であれば問題なく利用できるかと思います。
インフラ面でも特に不満はありません
harutakaの改善してほしい点
大きな不満はありませんが、ログインした際にいきなり通信が始まってしまうこと、こちらの画面がオンになっていること。デフォルトではオフになっていることが望ましい。（こちらが機能利用をしきれていない可能性もあります）
harutaka導入で得られた効果・メリット
ログインから利用開始までがとてもスピーディーで、読み込み時間などもストレスなく利用できています。Teamsやzooｍなどよりもインフラ面では安定している印象です。
時代に合った便利さ製品です
この製品のいい点
弊社では毎年多くの人が応募されるため面接人数も多いのですが、この製品ではWEB上で面接が実施できるので、コロナ禍でも安心して面接することが出来る点が良い点です。
harutakaの改善してほしい点
今のところ十分満足して使用していますので、改善してほしい点は特にありません。機能面においても特にストレスは感じていません。
システムの不具合がありましたか？
不具合やトラブルなどは今のところありません。
harutaka導入で得られた効果・メリット
WEB上で面接できるため、学生がどこにいても面接ができる点が大きなメリットです。特に遠方に住んでいる学生にとっては旅費が節約できるというメリットがありますし、弊社にとっても幅広く学生を集めることができることから優秀な人材の確保がしやすくなったというメリットもあります。
『harutaka』と
よく比較されているWeb面接・オンライン面接システム
とても安心できるオンライン面接サービスです。
この製品のいい点
システムの構成上、個人に対してURLが作成されるため、セキュリティがかなり高いと感じています。また、オンラインでの面接となるため、これまでに移動に掛けていた時間がかなり短縮でき、機会が増えたことで、面接の絶対数はかなり向上したと感じています。
harutakaの改善してほしい点
AI分析アシストがとても便利で、客観的に判定をしてくれるため、とても役に立ちます。ただ、私との感覚のズレはどうしてもあるので、そこを飲み込むことだけはしないといけないと感じています。その齟齬を説明してくださるようなシステムがあれば、もっと嬉しいです。
harutaka導入で得られた効果・メリット
システムがとてもシンプルで、直感的に作業しても使用できます。この簡単さはかなりのメリットだと感じています。また、AIが客観的に評価を下してくれるため、自分が持つバイアスを最小限にしてくれます。公平な評価を下すために、とても助かっています。
今のご時世にぴったりなサービス
この製品のいい点
毎日数件面接が入っていましたが、このサービスを導入してからは面接時間を大幅に削減できました。また録画面接では空いてる時間にチェックでき面接の結果を出せるので時間を有効活用できるようになりました。
harutakaの改善してほしい点
企業の利便性は上がったものの、録画面接の場合は極端に実施率が下がってしまうため、実施してもらえるようなツールやサポートがあるといいなと感じます。
harutaka導入で得られた効果・メリット
コロナ禍でのオンライン化が加速し、遠方の優秀な学生の確保はもちろん、出張費や会場費、人件費の削減など大幅に経費削減ができました。
応募者側にも使いやすい面接システム
この製品のいい点
採用管理システムと連携して利用しているが、応募者側の動線が分かりやすい。かつ担当者側もプラスの手間がかからず、利用が容易。
harutakaの改善してほしい点
複数名面接の時も採用管理システムとの連携が出来るようになってほしい。説明会機能等も加わると、なお良いと思う。費用がやや高い。
harutaka導入で得られた効果・メリット
地方学生との面接機会、コロナ禍における感染の観点からの面接機会ロストを防ぐことが出来た。システムでの自動化による人件費削減も出来た。
検討者にオススメするポイント
サポート体制が良い。
シンプルなオンライン面接用システム
この製品のいい点
アプリのダウンロード不要で、URLがあればすぐに使用でき、シンプルな機能なので、IT知識がなくても、面接官、応募者ともに使用し易いシステムです。応募者は動画を録画して事前にアップすることも出来ます。
harutakaの改善してほしい点
面接開始前の待機画面がないので、応募者を待たせる待機機能が欲しいです。またチャット機能が付いていますが、面接官と応募者双方が見えてしまうので、複数の面接官がいる場合には面接官用のみのチャット機能もあると便利です。
あと、応募者の動画を閲覧後に一度ログアウトしないと、面接できないというエラーが生じました。ログアウトしてパソコンを再起動したら解決しましたが、かなり焦るので、ログアウトしないでも面接出来る様に改善して欲しいです。
harutaka導入で得られた効果・メリット
在宅でも簡単に面接が出来るシステムは非常に便利でした。非常にシンプルな機能なので、IT音痴でも使いこなせる安心感がありました。
検討者にオススメするポイント
兎に角シンプルで、簡単に面接がオンラインで可能です。
SONARと連携できる点が一番重要でした
この製品のいい点
ATSのSONARを導入しており、連携ができるオンライン面接ツールでHARUTAKAを導入しました。SONARのマイページから直接オンライン面接に誘導することができ、新卒採用の際に応募者の選考導線の観点からメリットを感じた。また録画面接の機能がある点も他のオンライン面接ツールとの比較でメリットに感じました。
harutakaの改善してほしい点
新興のクラウド系サービスなので、致し方ないですが、面接中に同一の面接相手が画面に2人、3人と増えていくバグやPCにイヤホンマイクを装着してもマイクやサウンドの切り替えがうまくいかず、手動でPC設定を変えてもらう必要などがあり（本来は自動）、ITリテラシーの低い応募者に電話をかけて説明をするのが大変でした。
harutaka導入で得られた効果・メリット
ATSやオンライン面接ツール、適性検査など扱うツールが増えるほど応募者も混乱し、試験への参加率など歩留まり発生が増えるので。昨年のコロナ禍の中で急遽オンラインでの面接の必要性が出た際に、できる限り応募者が選考を受ける際に迷わない導線設計を想定した際に導入していたATS（SONAR）と連携でき、SONARのマイページ上からオンライン面接や録画面接課題の投稿ができた点が一番メリットに感じました。
WEB面接サービスのharutaka導入の決め手
ATSとの連携が可能かと録画面接機能があったか
WEB面接ツールの王道、これを使えば間違いなし！
この製品のいい点
リクルーター活動の際に、オンライン面接をする必要があったため、本ツールをベースにして社外の方と面接を実施しました。特段問題点がなく、円滑に面接をすることができた。面接の際には微妙なコミュニケーション不足などに陥りがちだが、このツールを使えばノータイムかつスムーズな面接が可能だあった。
harutakaの改善してほしい点
面接の際、さまざまな面接の様子を一括で管理できるようなシステムが導入されると、より面接には利用効果的面だと思う。
harutaka導入で得られた効果・メリット
人材確保に向け、優秀な社員を確保する必要があり、その際本ツールを用いて、採用活動時の面接に使用した。非常にタイムリーかつ円滑に面接が可能であったため、当社社員の業務効率化に結びついた。
検討者にオススメするポイント
高画質なWEB面接が可能です！
面接でのツールとして活用させていただきました。
この製品のいい点
採用面接において、相手側にこれといった準備がなくともすぐに面接を開始できる点がとても使いやすいと感じました。
harutakaの改善してほしい点
致し方ない部分もあるとは思うのですが、時々画質が悪くなる時があり、相手の表情が見えにくくなったりするケースもありました。しかし使用する分に関しては許容範囲だと思います。
harutaka導入で得られた効果・メリット
新型コロナウイルスの中で、採用スピードを落とさずに人員を獲得することに成功しました。相手側はこれといった準備をする必要もないためスムーズに面接へと移行できたのも大きいと思います。
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Web面接・オンライン面接システムとは？
Web面接・オンライン面接システムとは、インターネット回線を利用し、応募者との面接・面談をWeb上で行うシステムです。従来の採用活動では、応募者が採用企業に出向いたり、あるいは採用担当者が社外の面接会場に出向く必要がありました。Web面接システムを導入することで、応募者は自宅や外出先で・採用担当者は自席にいながら面接を行うことができます。海外や地方の人材にアプローチできるため、より優秀な人材の採用につながります。
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