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キャリアマートの採用アウトソーシング・採用代行（RPO）とは？価格や機能・使い方を解説

株式会社キャリアマート

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キャリアマートの採用アウトソーシング・採用代行（RPO）のポイント

1人とRPAを連携させた採用業務支援体制

2採用戦略の立案から運用まで一貫して対応。

3新卒・中途の幅広い採用業務を代行

新卒・中途採用業務を戦略立案から運用まで一貫して代行するサービス。人とRPAを組み合わせた体制により、採用業務の効率化と担当者の負担軽減を実現する。

対応機能

母集団形成支援

応募者対応代行

選考プロセス管理

採用データ分析

内定者フォロー

採用マーケティング支援

価格・料金プラン

価格・料金プランの詳細はお問い合わせください。

採用アウトソーシング

採用アウトソーシングとは？

採用アウトソーシングは、求人広告の掲載から面接設定、内定通知までの採用業務全般を外部業者に委託するサービスです。採用コストの削減と人事負担の軽減を実現し、効率的な人材獲得が可能です。人事部門での活用が多く、採用活動の効率化と質の向上に貢献します。

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採用アウトソーシングサービス18製品を比較！自社に適した選び方も徹底解説

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社キャリアマートの『キャリアマートの採用アウトソーシング・採用代行（RPO）』（採用アウトソーシング）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。