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TASKELとは？価格や機能・使い方を解説

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1日本の採用市場の変革に対応し、採用コストを削減

2AI・ロボット時代の需要ギャップ解消に貢献

3外国人労働者増加に伴う離職率低下のサポート

入社前の求職者を評価するハイブリッド型リファレンスチェックサービス。独自の調査で採用リスクを低減し、採用の質を向上させます。

対応機能

オンラインアンケート

結果自動集計・分析

コンプライアンスチェック

適性（性格）検査

コンサルティング支援

質問形式カスタマイズ

価格・料金プラン

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リファレンスチェックサービスとは？

リファレンスチェックサービスは、採用候補者の過去の職歴や評価を第三者から確認するサービスです。候補者の適性や信頼性を客観的に評価し、ミスマッチ採用のリスクを低減します。主に人事部門や採用担当者が利用し、採用プロセスの質を高めます。

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社HRRTの『TASKEL』（リファレンスチェックサービス）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。