リファレンスチェックサービスとは?
リファレンスチェックサービスとは、採用候補者の人柄や業務上の評価、能力、前職の退職理由などを本人以外から情報取得するサービスです。 中途採用の選考過程で用いられることが多く、現職・前職の上司や同僚にヒアリングを実施するサービスや、SNSやメディアから情報取得して確認するサービスなどがあります。 客観的な評価を確認することで、採用のミスマッチ防止や入社後の効果的な育成・マネジメントに活かすことができます。 ※最終更新:7月2日(火)
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