リファレンスチェックサービス【2025年3月版】 資料請求ランキング

候補者をよく知る人物からの推薦を取得できるリファレンスチェックサービス。 上司・同僚・部下からの口コミを得ることで、面接では分からない能力・人物像を把握し、ミスマッチを防止できます。

過去一緒に働いたことのある上司・同僚から求職者の働きぶりを聞くことで、見極めの制度を向上させるサービスです。 客観情報を参考に、採用の可否やリスクを可視化することができます。

レキシルは、ITの専門手法を用い採用候補者のWEB回りの調査（コンプライアンスチェック）と、前職以前の第三者からのインタビューを通して、経歴と評価チェックをレポートするサービスです。