「いつでも、どこでも、何度でも。」給与を受取れるサービス楽天早トク給与

３つのポイント

1.企業・従業員の双方にメリットのあるサービス
2.サービス使用時の手間は最小限・支払いサイクルへも影響なし
3.導入時や運用時には手厚いサポートを受けられる

「いつでも、どこでも、何度でも。(※)」給与を受け取れるサービスです。
人材不足や離職率に関する課題を解決することができます。
(※企業側の設定により毎月の受取回数に上限を設ける場合がある)

製品情報
仕様・動作環境
導入事例
口コミレビュー
企業情報

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	サービス
参考価格	別途お問い合わせ
参考価格補足	導入コストは初年度無料であり、利用金額と利用回数に応じて課金される従量料金のみで給与前払いサービスを受けられます。

製品概要
製品詳細
価格表
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サービス詳細

企業・従業員の双方にメリットのあるサービス

楽天カードの行ったアンケートでは、若年層を中心に給与前払いサービスへの高いニーズがあります。
背景には、多様化する働き方の中で給与支払日も自分でカスタマイズしたいという考え方が高まってきていることが挙げられます。

1)企業のメリット
前払いサービスが存在することにより、求人への応募人数が増えます。
また、従業員の満足度が高まるため、定着率の向上が見込めます。
若年層になればなるほど前払いサービスへの魅力を感じる割合が増えるため、
自社へ若年層を取り込むきっかけにもなります。

2)従業員のメリット
従業員は、前払い給与の受取先を楽天銀行か他行より選択することが可能です。
楽天銀行を選択した場合は即時に手数料なしで前払い金を受け取ることができるほか、楽天ポイントを受け取ることも可能です。

サービス使用時の手間は最小限・支払いサイクルへも影響なし

サービスで使用する勤怠データなどは、現在使っているシステムのデータをそのまま使用できます。
また、給与控除については企業指定のフォーマットにてデータの連携を行うため、
現在使っているシステムを改修する必要はありません。

従業員が申請できる前払い金額は、企業ごとに上限を定めることが可能です。
そのため、自社に合った運用を実現できます。

また、前払い給与の申請期間は、給与算定期間と同じサイクルです。
導入する企業に合わせて給与支払日や給与算定期間を設定するため、
現在の給与支払いサイクルを崩すことなくシステムを導入することが可能です。

導入時や運用時には手厚いサポートを受けられる

企業・従業員ともに手厚いサポートを受けることができます。

企業はサービスを導入する前から、コールセンターによる準備のバックアップを受けることができます。
そのため、スムーズな導入が実現します。

従業員からの問い合わせは、コールセンターが対応します。
新しく導入したシステムに関する質問の対応を自社で行う必要が無いため、
サービスを導入しても大きな負担にはなりません。

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料金体系

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企業名	楽天カード株式会社
住所	東京都港区南青山2-6-21　楽天クリムゾンハウス青山
設立年月	2001年12月6日
事業内容	クレジットカード、カードローン、信用保証業務　他
代表者名	穂坂雅之

給与前払いサービスの製品一覧

給与即時払いサービス CRIA（クリア）

給与即日払いサービス Payme

【速払いサービス】

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