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給与前払いサービス
最新の資料請求ランキングから比較

過去30日間、ＩＴトレンドでユーザーから問い合わせの多かった「給与前払いサービス」の製品をランキングで紹介しています。 ※最終更新：9月21日(月)

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過去1カ月の給与前払いサービス資料請求数ランキング ! !

5 件中 1 ～ 5 件を表示

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1位

【企業コスト負担ゼロ】給与即時払いサービス CRIA（クリア）

株式会社メタップスペイメント

給与即時払いサービス「CRIA」は従業員様がスマホアプリからいつでも給料を受け取ることができる福利厚生サービスです。企業様の人材不足や離職率の課題を解決いたします。

提供形態	対象従業員規模
クラウドサービス	100名以上

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2位

【クレカ登録でスムーズに利用可能!!】給与即日払いサービス Payme

株式会社ペイミー

Paymeは「いつでも、どこでも」スマホから現金で引き出せる給与前払いサービスです。福利厚生制度として導入することで、0円で求人応募数・定着率UPが期待できます!

提供形態	対象従業員規模
サービス SaaS	全ての規模に対応

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3位

法的リスクの無い安全安心な給与前払いサービス「キュリカ」

株式会社キュリカ

キュリカは銀行口座を介さずにATMから直接給与を支払うことが出来る給与前払いサービスです。企業の人材獲得&定着はもとより、従業員負担が小さいことから従業員満足度の向上にも貢献します。

提供形態	対象従業員規模
サービスオンプレミス	250名以上

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4位

【サービス特許取得！】給与受取（前払い）サービス Advanced pay SAISON

株式会社クレディセゾン

パート・アルバイトスタッフを中心にニーズの高い給与の前払いは人材募集にも効果的です。「Advanced pay SAISON」なら、煩雑な事務作業やキャッシュフローの圧迫などの負担なく実現できます！

提供形態	対象従業員規模
サービス	全ての規模に対応

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5位

「いつでも、どこでも、何度でも。」給与を受取れるサービス楽天早トク給与

楽天カード株式会社

「いつでも、どこでも、何度でも。(※)」給与を受け取れるサービスです。人材不足や離職率に関する課題を解決することができます。 (※企業側の設定により毎月の受取回数に上限を設ける場合がある)

提供形態	対象従業員規模
サービス	全ての規模に対応

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給与前払いサービスとは、本来の給与支給日より前に給与の一部を支払ってもらうことができるサービスです。急な冠婚葬祭など、金銭的問題は誰でも発生しうるものです。そういった際に給与を前払いできることで心理的負担の減少や副業・掛け持ちの抑制につながり、結果として社員の満足度が向上し離職率を抑えることができます。最近ではスマホで申請できるシステムや、勤怠管理など他システムと連携できるシステムも増えており、導入しやすくなっています。

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