給与前払いサービスのランキング一覧

2月18日(月) 更新

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1位

提供形態	対象従業員規模
サービスクラウド SaaS ASP その他	250名以上

提供形態	対象従業員規模
サービスクラウド	全ての規模に対応

日本の給料を、もっと自由に。給与即日払いサービス Payme

株式会社ペイミー

Paymeはいつでもどこでも、スマホやWEBから現金で引き出せる給与前払いサービスです。Paymeなら実質コスト0円で、企業の福利厚生制度として給料の即日払いを導入することができます。

提供形態	対象従業員規模
サービス SaaS	全ての規模に対応

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4位

【企業コスト負担ゼロ】給与即時払いサービス CRIA（クリア）

株式会社メタップスペイメント

給与即時払いサービス「CRIA」は従業員様がスマホアプリからいつでも給料を受け取ることができる福利厚生サービスです。企業様の人材不足や離職率の課題を解決いたします。

提供形態	対象従業員規模
クラウドサービスその他	50名以上

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5位

求人の応募増加！離職率の改善！を実現する前払給与システム enigma pay

株式会社enigma

前払給与サービス［enigma pay(エニグマペイ)］は、アルバイト求人の応募獲得数を3.7倍、離職率を7％軽減するメリットがある福利厚生サービスです。

提供形態	対象従業員規模
クラウド SaaS ASP	全ての規模に対応

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給与前払いサービスとは、本来の給与支給日より前に給与の一部を支払ってもらうことができるサービスです。急な冠婚葬祭など、金銭的問題は誰でも発生しうるものです。そういった際に給与を前払いできることで心理的負担の減少や副業・掛け持ちの抑制につながり、結果として社員の満足度が向上し離職率を抑えることができます。最近ではスマホで申請できるシステムや、勤怠管理など他システムと連携できるシステムも増えており、導入しやすくなっています。

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