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給与前払いサービス
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過去30日間、ITトレンドでユーザーから問い合わせの多かった「 給与前払いサービス 」の製品をランキングで紹介しています。 ※最終更新:3月1日(月)

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過去1カ月の給与前払いサービス資料請求数ランキング ! !

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1位
給与即時払いサービス CRIA(クリア)

【企業コスト負担ゼロ】 給与即時払いサービス CRIA(クリア)

株式会社メタップスペイメント

給与即時払いサービス「CRIA」は従業員様がスマホアプリからいつでも給料を受け取ることができる福利厚生サービスです。企業様の人材不足や離職率の課題を解決いたします。

提供形態 対象従業員規模
クラウド
サービス
100名以上

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2位
「キュリカ」

法的リスクの無い安全安心な給与前払いサービス 「キュリカ」

株式会社キュリカ

キュリカは銀行口座を介さずにATMから直接給与を支払うことが出来る給与前払いサービスです。企業の人材獲得&定着はもとより、従業員負担が小さいことから従業員満足度の向上にも貢献します。

提供形態 対象従業員規模
サービス
オンプレミス
250名以上

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3位
給与前払いサービス プリポケ

給料の運用を計画的にする人の強い味方 給与前払いサービス プリポケ

株式会社マネーコミュニケーションズ

働いた分の給料を特定の給料日を待たずにいつでも受け取り出来るサービス。手軽で簡単に給与の前払い申請をして急な出費にも対応。

提供形態 対象従業員規模
ASP 全ての規模に対応

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4位
楽天早トク給与

「いつでも、どこでも、何度でも。」給与を受取れるサービス 楽天早トク給与

楽天カード株式会社

「いつでも、どこでも、何度でも。(※)」給与を受け取れるサービスです。 人材不足や離職率に関する課題を解決することができます。 (※企業側の設定により毎月の受取回数に上限を設ける場合がある)

提供形態 対象従業員規模
サービス 全ての規模に対応

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5位
enigma pay

求人の応募増加!離職率の改善!を実現する前払給与システム enigma pay

株式会社enigma

前払給与サービス[enigma pay(エニグマペイ)]は、アルバイト求人の応募獲得数を3.7倍、離職率を7%軽減するメリットがある福利厚生サービスです。

提供形態 対象従業員規模
クラウド
SaaS
ASP
全ての規模に対応

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6位
給与受取(前払い)サービス Advanced pay SAISON

オプションサービス開始! 給与受取(前払い)サービス Advanced pay SAISON

株式会社クレディセゾン

パート・アルバイトスタッフを中心にニーズの高い給与の前払いは人材募集にも効果的です。 「Advanced pay SAISON」なら、煩雑な事務作業やキャッシュフローの圧迫などの負担なく実現できます!

提供形態 対象従業員規模
サービス 全ての規模に対応

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7位
給与即日払いサービス Payme

【クレカ登録でスムーズに利用可能!!】 給与即日払いサービス Payme

株式会社ペイミー

Paymeは「いつでも、どこでも」スマホから現金で引き出せる給与前払いサービスです。福利厚生制度として導入することで、求人応募数・定着率UPが期待できます!

提供形態 対象従業員規模
サービス
SaaS
全ての規模に対応

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8位
早期資金化サービス RiLTA

NEW 早期資金化サービス RiLTA

リコーリース株式会社

『前払い(日払い・週払い)』制度が導入できるサービスです。 従業員の多様な資金ニーズに対応でき、求人応募数・定着率の向上に繋がります。

提供形態 対象従業員規模
サービス 全ての規模に対応

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給与前払いサービスとは、本来の給与支給日より前に給与の一部を支払ってもらうことができるサービスです。急な冠婚葬祭など、金銭的問題は誰でも発生しうるものです。そういった際に給与を前払いできることで心理的負担の減少や副業・掛け持ちの抑制につながり、結果として社員の満足度が向上し離職率を抑えることができます。最近ではスマホで申請できるシステムや、勤怠管理など他システムと連携できるシステムも増えており、導入しやすくなっています。

「給与前払いサービス」の年間・上半期ランキング

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給与前払いサービスの新着口コミ

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☆☆☆☆☆
★★★★★
3
給与受取(前払い)サービス Advanced pay SAISON
現金を手元に置かなくて良くなりました。
enigma payの口コミ
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
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enigma pay
現在の派遣会社で利用、操作自体はシンプルで簡単に申...
給与受取(前払い)サービス Advanced pay SAISONの口コミ
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4
給与受取(前払い)サービス Advanced pay SAISON
多様な事情がある社員に有効

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