給与前払いサービス導入事例集

給与前払いサービス導入事例とは？

ITトレンドに掲載している製品を導入した企業の紹介をしています。導入の目的、効果、選定のポイントを記載しているので、導入のイメージがしやすく検討の参考になります。

絞り込み

業種

部署区分

従業員規模

効果

株式会社ベアーズ

1999年に、日本初の家事代行サービス会社として設立された株式会社ベアーズ様。登録スタッフ数は女性を中心に約6万人、業界トップクラスの規模を誇ります。「安心して働ける環境を提供したい」との思いから、2022年に『前給』を導入しました。選定のポイントは簡単な操作性でした。

サービス/外食/レジャー人事・総務1,000名以上 5,000名未満

株式会社スタジオアリス

こども専門の写真スタジオを全国に400店舗以上展開している株式会社スタジオアリス様。七五三の時期となる繁忙期（毎年8月〜12月）は短期アルバイトだけで3,000名ほどを採用しており、求人応募数の確保が課題となっていました。数あるサービスの中で『前給』を選んだ理由について伺いました。

サービス/外食/レジャー人事・総務1,000名以上 5,000名未満

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは給与前払いサービスの製品導入事例一覧です。導入の目的、効果、導入時の決め手をまとめていますので、気になる事例は詳細をご覧ください。給与前払いサービスの製品導入を検討をしている企業様は、ぜひ参考にしてください。