【クレカ登録でスムーズに利用可能!!】給与即日払いサービス Payme

株式会社ペイミー

３つの特徴

1.企業様の導入無料《0円》
2.従業員数10名でも利用可《2名~》財務審査なしで、即日導入可能!
3.クレジットカードで気軽に導入!キャッシュレス還元事業対象!

Paymeは「いつでも、どこでも」スマホから現金で引き出せる給与前払いサービスです。福利厚生制度として導入することで、求人応募数・定着率UPが期待できます!

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給与前払いサービスとは？

給与前払いサービスとは、本来の給与支給日より前に給与の一部を支払ってもらうことができるサービスです。急な冠婚葬祭など、金銭的問題は誰でも発生しうるものです。そういった際に給与を前払いできることで心理的負担の減少や副業・掛け持ちの抑制につながり、結果として社員の満足度が向上し離職率を抑えることができます。最近ではスマホで申請できるシステムや、勤怠管理など他システムと連携できるシステムも増えており、導入しやすくなっています。

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口コミ(3)

「給与即日払いサービス Payme」利用ユーザーからの口コミレビュー

全体満足度

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★★★★★

4.3

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2020/10/25

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／営業・販売／人材サービス

従業員規模100名以上 250名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月未満

急な出費などですぐ受け取れる

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この製品のいい点

月一回の給料日まで待たなくても、すぐに給料が受けとれるのがいいです。急な出費などで手持ちが無い時には助かります。

給与即日払いサービス Paymeの改善してほしい点

満足してます。改善してほしいところはありません。

システムの不具合がありましたか？

ありません。

給与即日払いサービス Payme導入で得られた効果

急な出費などがあった場合に、給料日まで待たなくても給料が受け取れるので助かります。スピーディーに受け取りもできます。

2020/10/24

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

北海道／営業・販売／食品、医薬、化粧品

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

便利・はやい・助かる！

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この製品のいい点

なんと言っても給与を給料日前に貰える点。そして大手企業も多く提携しているので、安全に使えるところが凄く良いです。

給与即日払いサービス Paymeの改善してほしい点

働いた分の7割までというのが少し不満ではあります。ただ、他社の提供している前払いサービスだと7割も貰えないところもあるので、そこまで不満には感じません。

システムの不具合がありましたか？

自分が使用していて特に不具合などはありませんでした。

給与即日払いサービス Payme導入で得られた効果

ユーザー目線にはなりますが、給料日まで○日あるから我慢しようなど、後○円あればあれが買えるのに！というのがなくなり、すぐに給与が貰えるということも仕事へのモチベーションへ繋がりました。

検討者にオススメするポイント

Paymeを導入すれば現在所属している社員にもこれから入ってくる社員にも仕事へのモチベーションを上げるきっかけとなると思います。他社と比べて使いやすさやサポートもしっかりとしているのでオススメです。

2020/08/31

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／その他／その他

従業員規模100名以上 250名未満ユーザー（利用者）導入トライアル中

即日払いでお金を手にすることが出来るが、微妙

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この製品のいい点

即日払いでお金を手にすることが出来るアプリです。今すぐにお金が必要な方には使い勝手が良いと思いますよ。

給与即日払いサービス Paymeの改善してほしい点

手数料が高いので、ほんとにカツカツでピンチな時以外は正直言って必要ないと思います。私も一度しか使ってないです。

給与即日払いサービス Payme導入で得られた効果

一度しか使ってないので、特にメリットは無いと思いました。周りの人も一度も使った事がない、一度しか使ってないといった人ばかりです。

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「キュリカ」

給与前払いサービス　プリポケ

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