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給与前払いサービス
給与前払いサービスとは？
給与前払いサービスとは、本来の給与支給日より前に給与の一部を支払ってもらうことができるサービスです。急な冠婚葬祭など、金銭的問題は誰でも発生しうるものです。そういった際に給与を前払いできることで心理的負担の減少や副業・掛け持ちの抑制につながり、結果として社員の満足度が向上し離職率を抑えることができます。最近ではスマホで申請できるシステムや、勤怠管理など他システムと連携できるシステムも増えており、導入しやすくなっています。
比較表つきの解説記事はこちら給与前払いサービスおすすめ10選！タイプ別の仕組みや手数料、選び方を紹介
2024年06月21日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 250名以上 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド / SaaS / サービス | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| 参考価格補足 | 初期費用0円 月額費用5,000円～50,000円 企業規模・ご利用人数に準じて、月額費用は変動します。 詳しいお見積りは、担当営業にご確認ください | ||
企業情報
| 会社名 | 株式会社JOBPAY |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル8階 |
| 設立年月 | 2018年1月 |
| 資本金 | 150,000,000円 |
| 事業内容 | 給与前払いサービス、および求人コンテンツサービス |
| 代表者名 | 村山剛 |
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