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給与前払いサービス
給与前払いサービスとは？
給与前払いサービスは、従業員が働いた分の給与を給料日前に受け取れるシステムです。従業員の経済的負担を軽減し、福利厚生の一環として導入が進んでいます。主に人事部門や経理部門で活用され、従業員満足度向上や離職率低下に貢献します。システムは給与計算ソフトと連携し、管理業務の効率化も実現します。
比較表つきの解説記事はこちら給与前払いサービスおすすめ９選！アプリ対応や手数料、仕組みも解説
2025年03月31日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド / SaaS / サービス | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| 参考価格補足 | JOBPAYサービス導入に際する初期費用は不要。 対象従業員様の人数に応じて月額利用料のみ発生します。 ※システム利用料：5,500円/月～55,000円/月 （費用他の詳細は担当営業まで何なりとご確認ください） | ||
| サポート体制 | 電話 / チャット | ||
| サポート対応時間/日 | 導入先企業従業員様についてサポートセンターにて対応させて頂きます。 （土日祝日を除く平日の午前9時～午後6時） | ||
企業情報
| 会社名 | 株式会社JOBPAY |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル8階 |
| 設立年月 | 2018年1月 |
| 資本金 | 150,000,000円 |
| 事業内容 | 給与前払いサービス、および求人コンテンツサービス |
| 代表者名 | 村山剛 |
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