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【サービス特許取得！】 給与受取（前払い）サービス Advanced pay SAISON

株式会社クレディセゾン
給与受取（前払い）サービス Advanced pay SAISON
grade

３つの特徴

  • 1.前払用資金の準備不要！キャッシュフローも変わりません。
  • 2.新規口座開設や、導入コスト・ランニングコストも不要！
  • 3.従業員様のお問合せにはコールセンターで対応するので安心♪

パート・アルバイトスタッフを中心にニーズの高い給与の前払いは人材募集にも効果的です。
「Advanced pay SAISON」なら、煩雑な事務作業やキャッシュフローの圧迫などの負担なく実現できます！

  • 製品情報
  • 仕様・動作環境
  • 導入事例
  • 口コミレビュー
  • 企業情報
「給与受取（前払い）サービス Advanced pay SAISON」利用ユーザーからの口コミレビュー
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.5
2件
☆☆☆☆☆
★★★★★
0件
☆☆☆☆☆
★★★★★
1件
☆☆☆☆☆
★★★★★
1件
☆☆☆☆☆
★★★★★
0件
☆☆☆☆☆
★★★★★
0件
初期費用
平均
1.5万円
年間費用
平均
18万円／年
ユーザー数
平均
32人
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schedule 2020/09/08
給与受取（前払い）サービス Advanced pay SAISON
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
沖縄県／ 専門職（建築・土木関連）／ 建設
従業員規模10名以上 50名未満 ユーザー（利用者） 導入トライアル中
困っていた時に助かりました。
詳細ページへ
この製品のいい点
給与前借りシステムがあることにより、助かることが多かったです。以前は出来なかったので助かっています。
給与受取（前払い）サービス Advanced pay SAISONの改善してほしい点
今でも充分なのですが、出来れば前借りの金額などを増やしていただきたいと思います。設定も出来たら嬉しいですね。
給与受取（前払い）サービス Advanced pay SAISON導入で得られた効果
前まで前借りが出来なかったのが、このサイトのおかげでできるようになりました。生活も順調でスムーズに前借りが出来るので安心できます。
詳細を見る　▼
schedule 2020/09/03
給与受取（前払い）サービス Advanced pay SAISON
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
東京都／ 経営企画／ その他
従業員規模5,000名以上 導入決定者 導入3年以上
契約社員採用の武器
詳細ページへ
この製品のいい点
通常は正社員と同様に月に一度の給与支給だが、契約社員採用の場合、日払いや週払いを望むことがありそれに対応できる。
給与受取（前払い）サービス Advanced pay SAISONの改善してほしい点
特に不便な点はない。あくまで制度として社内で前払い制度を導入しておかないとこのシステム自体生かせない。
給与受取（前払い）サービス Advanced pay SAISON導入で得られた効果
月払いを嫌う労働者にアクセス出来るため、求人を行う際の大変な強みになる。働き手不足が加速する現代には必要なシステム。
詳細を見る　▼

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