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CRIAの素晴らしさについて
この製品のいい点
良い点は、スマホで給料日前に給与を受け取れることです。また、出勤した次の日には給与が反映されており、ボタンを押すだけでリアルタイムでお金を引き出せることが非常に便利です。さらに、銀行振込かセブン銀行に振り込みかを選択できるので使いやすいです。
CRIA（クリア）の改善してほしい点
強いて言うならば、ゴールデンウィークやお盆休みなどの休暇期間になると利用ができない期間があることです。365日24時間振り込み可能になれば、さらに使いやすくなるなと感じました。
システムの不具合がありましたか？
今のところトラブルは確認しておりません。
CRIA（クリア）導入で得られた効果・メリット
CRIAを利用することで、手元にお金がない事態を避けられることができました。銀行の営業時間外の場合に24時間いつでもセブン銀行から引き落とさせるので非常に助かりました。
検討者にオススメするポイント
勤務後のCRIAへの金額反映が7:00、12:00、18:00、21:00に更新されるので、仕事後の1〜3日以内にはお金が反映されている点がお薦めです。
ランニングコストが0円！
この製品のいい点
まず､導入側のメリットとしては､企業側のランニングコストが0円であることです｡負担無く福利厚生制度を導入できることには､大きなメリットがあります｡
CRIA（クリア）の改善してほしい点
使用者のメールアドレス宛に､サービスを開始するためのURLを送るのですが､フィルター等でメールが届かない場合があります｡その際､携帯電話のSMSで送るのですが､一度メールアドレスを削除しないとSMSを送信出来ないのが面倒です｡改善していただきたい､唯一の点です｡
システムの不具合がありましたか？
導入して半年以上､トラブルらしいトラブルはありませんでした｡
CRIA（クリア）導入で得られた効果・メリット
従業員の福利厚生の一環ということで､応募動機に繋がったり､緊急でお金が入用になった場合などにどこからも借り入れ等をすることなく､乗り越えられるのは大変良いと感じています｡
給与即時払いサービス CRIA（クリア）導入の決め手
価格が安い､運営企業の規模の大きさ
以前利用していた製品の解約理由
企業が､サービスを撤退しました
検討者にオススメするポイント
"薦めないポイントが無い！"というのがお薦めするポイントです｡
毎回の手数料が高い！
この製品のいい点
月1のお給料日まで待てない！って時に使ってます。申請したらだいたい翌日とかには振り込まれてるので、無駄なやり取りなどもなく前倒しで受け取れるのは素敵です。
CRIA（クリア）の改善してほしい点
やっぱり引き落としの際に毎回かかる770円は痛いです。毎回引き落としの時に躊躇します。ちりも積もれば山となるのでせめて500円程度にしてもらいたいと思っています。
CRIA（クリア）導入で得られた効果・メリット
申請をしなくても、自分がその日までにいくら稼いだかが明確にわかるので、モチベーションの向上には効果的だと思います。
管理する側は良いのかも…
この製品のいい点
使い方はとても簡単。セブンイレブンのATMでも、すぐに稼働分の給与が受け取れるので、その点は便利です。
CRIA（クリア）の改善してほしい点
手数料が高すぎる。しかも申請の上限が低すぎる。(管理側が設定しているのか？)その為、数回に渡って引き出すとその分手数料が取られる。
CRIA（クリア）導入で得られた効果・メリット
私は雇用される側なので分かりませんが、支払いの手間が省けたり、給与支払いの方法が増える事がメリットではないでしょうか。
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