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Workday
タレントマネジメント

Workdayの評判・口コミ

人財の獲得・教育・活用のサイクルを高速化し競争力向上を目指す

ワークデイ株式会社
全体満足度★★★☆☆3.6(156件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7

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Hito-Compass(ヒトコンパス)オフィスステーション タレントマネジメント
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非公開のユーザー

投稿日2021/12/13

社名非公開

業種情報処理、SI、ソフトウェア

職種情報処理・情報システム

従業員規模5,000名以上

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

従業員のプロファイルを一元管理できます。

この製品のいい点

従来弊社では、個人情報管理、経歴管理、資格管理、評価管理がそれぞれ別のシステムで、管理者視点で非常に煩わしかったのですが、Workdayのプラットフォームを導入してからそれらを一元管理できるようになりました。また、入力画面がシンプルで分かりやすく、説明がなくても操作できる点は、従業員視点で大きなメリットであると感じます。

Workdayの改善してほしい点

UIがシンプルで分かりやすいのですが、少々スタイリッシュである(各コンポーネントがなめらかに動いたり、入力ボックスがフェードインしてきたりする)ため、動きが重い時があります。
システムの不具合がありましたか?
3年間ほど使用していますが、大きなトラブルや不具合は発生していません。

Workday導入で得られた効果・メリット

人材マネジメントの必要な要素がすべて揃っているので、管理者視点では管理工数が大幅に低減できています。従業員視点では、入力時間短縮による事務作業時間の削減はもとより、同期やチーム内の保有スキルを参照することで個人のモチベーションアップにも繋がっていると感じます。

検討者にオススメするポイント

人材マネジメント関連の情報を一元管理したい管理者や経営者へおすすめです。

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、ワークデイ株式会社の 『人財の獲得・教育・活用のサイクルを高速化し競争力向上を目指すWorkday』(タレントマネジメント)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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