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非公開のユーザー
投稿日2021/12/22
社名：非公開
業種：食品、医薬、化粧品
職種：研究・開発
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
年度ごとの管理がしづらい
この製品のいい点
各目標管理のベース内容を全社員一括で通知できる点。またその内容を各ユーザーの画面に反映することができるので、トップダウンの目標は管理がしやすい点。
Workdayの改善してほしい点
年度ごとの評価がしづらい。来年の目標を討論しようとしても、今年のものが残っているので、目標数が多くなっているように見える。一覧で全目標が出てこず、1つずつスクロールしないと見えないので、一覧で見れるようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
今年の目標設定のために、前年度の目標を消すことが必要となったが、期限切れで削除ももできず、残ったままで運用することとなり、煩雑になった。
Workday導入で得られた効果・メリット
メリットとしては、タイムリーに内容が反映され、上司など管理者がすぐ確認できるので、面談をしながらその場で内容をブラッシュアップすることができる。確認時間の短縮になっている。
サービス利用状況
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3年以上
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分からない
『Workday』とよく比較されているタレントマネジメント
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