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就職カレッジのポイント
120年以上の実績、フリーター・既卒の就職支援。
2書類選考なしで優良企業と面接可能。
3高い定着率と入社後の活躍支援が充実している。
20年以上の就職支援実績。フリーター・既卒の就職成功率は約34.4%(※)。
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新入社員向け研修
新入社員向け研修とは?
新入社員向け研修は、企業文化や業務知識、ビジネスマナーを新入社員に習得させるためのプログラムです。社会人基礎力の養成と早期戦力化を目的とし、人事部門や教育担当部門で実施されます。組織へのスムーズな適応と成長を促進します。
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