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就職カレッジ
新入社員向け研修

就職カレッジとは?価格や機能・使い方を解説

株式会社ジェイック

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新入社員向け研修

新入社員向け研修とは?

新入社員向け研修は、企業文化や業務知識、ビジネスマナーを新入社員に習得させるためのプログラムです。社会人基礎力の養成と早期戦力化を目的とし、人事部門や教育担当部門で実施されます。組織へのスムーズな適応と成長を促進します。

2025年12月18日 最終更新

サービス概要

対象従業員規模全ての規模に対応対象売上規模全ての規模に対応
研修形態公開型 / 通学型
受講対象新入社員 / 若手社員
参考価格別途お問い合わせ

企業情報

会社名株式会社ジェイック
住所【東京本社・受付】〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
設立年月1991年3月
従業員数212名(パート・アルバイト等除く)(2022年1月末現在)
資本金2億6,107万円(2023年1月末現在)
事業内容各種教育セミナー事業 7つの習慣®教育研修事業 デール・カーネギー・トレーニング教育研修事業 原田メソッド®教育研修事業 社員教育教材の開発・販売事業 若手総合職就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ®」 女性正社員就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ® 女性コース」 新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ®」 中退者の就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ® 中退者コース」 1年間のリーダー育成プログラム「リーダーカレッジ」 半年間の若手社員育成プログラム「エースカレッジ」 大学支援サービス
代表者名佐藤 剛志

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