《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/20 公開)
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況(出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数)が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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とても使いやすく簡単です。
この製品のいい点
従来のタイムカードに比べ、素早く勤務日数、時間管理ができるところが素晴らしい。また、今までの勤務時間もデータとして見られるのもありがたい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
たまに、機器が反応しないことがある。従って、反応を検知するセンサーなどを取り付けてくれるとありがたい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
手書きのタイムカードに記録をすることを忘れることが今までは多々あった。しかし、ジョブカンでは、そのようなミスがなくなった。
シフトが見やすく最高!
この製品のいい点
シフトの管理が非常にしやすくなりました。
今までは、スタッフのシフトを紙媒体で管理していて、何時に出勤して退勤してという管理がしづらい状況でしたが、ジョブカンだと常に管理画面でそれが見えるので管理がとてもしやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
少し操作がわかりづらい点があるので、操作方法がわかりやすく解説してある何かがあるとさらに良いと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
スタッフの残業管理がしやすくなりましまた。
サービス残業などブラックな点を排除してホワイトに働いてもらうことが出来ています。
検討者にオススメするポイント
勤務時間の管理のしやすさ。
安くて管理しやすい!
この製品のいい点
料金プランが分かりやすい為、選択しやすいこと。また、シフト制を導入している会社だと、シフト作成もでき、カレンダーとして閲覧することが可能なので、社員やアルバイトでも見やすく管理しやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻の修正が反映しづらい。また印刷したい場合、データが1人1人でダウンロードして開くことがだいぶ手間。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
紙媒体で運用していたものがデータになり、アルバイトでも私用携帯から確認や申請ができる為、管理者も労働者もやりやすくなり、また経費削減に繋がった。
グループ会社の勤怠シフト登録のために使用
この製品のいい点
グループ会社いわく、シフトの登録がしやすくなったとのこと。従業員の多い店舗では1日近くシフト作成に費やしていたとのことだが、導入後は取り込みで時間短縮になったとのこと。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
カンパニーがメイン使用しているシフト取り込みシステムがジョブカンだが、シフトを上書きしたりとトラブルが多発している。カンパニーと共存してくれるシステムを構築してもらえると嬉しい。また、グループ会社の従業員数が多いせいなのか、取り込みのデータが重い。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
人数の多い店舗ではシフトの登録に1日近く要していたらしいが、その工数は少なくなったとのことで、店舗勤務者には良いのかもしれない。
LINE連携ができる
この製品のいい点
LINEと連携することができ、朝と晩、LINEで「打刻」と打つだけで完了するので使いやすい。また、休みの申請等もやりやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
LINE連携できるのは嬉しいが、連携方法が難しい。PCから打刻時間を修正する場合に、理由が予測変換出るようになったら嬉しい。
システムの不具合がありましたか?
たまに有給の数が違う
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
有給が何日あるか人事に聞かなくても管理されているので、自分で確認できるようになった。打刻の手間がかなり省けた。
面倒くさい工程が多い点が残念
この製品のいい点
出退勤が月単位でリスト化されているのため、勤怠情報の確認がしやすい。また残業時間が自動算出されるため、時間外労働時間の管理が容易である。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
工数管理がとにかく面倒くさい。プルダウンメニューからプロジェクトコードを選択し入力するのだが、プロジェクト数が多い弊社の場合、自分が入力したコードを選ぶのに煩わしさを感じる。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
紙で勤怠管理をしていた弊社にとって、その紙を作成と提出する時間を削減できた。また上位職の方も部下全員の勤怠がスマホで処理できるようになり、自社で行っていた雑務が減った。
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従業員の勤怠管理が容易に行える
この製品のいい点
私はユーザーとして利用しております。勤怠管理では、タイムカードと違い打刻が容易な点と、どこからでも打刻できるのが良いです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
出社10分前あたりにアクセスが集中するので待たされることがあります。うちは100人規模の中小企業なので、大規模な会社になってくると厳しいのではないかと思います。slackと連携して打刻を行う場合、打刻完了表示しかなされないので、出勤か退勤か分かりづらいです。出勤を打刻し忘れた後に、退勤時間に打刻すると、出勤として扱われてしまいます。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
slackと連携してコマンドで打刻でき、打刻修正も容易に行えるようになったので、勤務管理がしやすくなりました。
スタッフの勤怠管理の工数が大幅に削減しました。
この製品のいい点
これまで紙ベース、Excelで行っていたスタッフの勤怠管理が、ジョブカンに変更したことで従来の10分の1程度まで時間が短縮しました。管理画面も見やすく、他のツールよりも導入コストが低いです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマホからスタッフが上手くログインできない時が多いので、もう少しUIが分かりやすくなると嬉しいです。その他機能については満足しています。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
スタッフの勤怠状況が一瞬で把握できますので、管理しやすいです。また、データもPDFにて出力が簡単にできるので、社労士とのデータ共有もしやすくなりました。
ジョブカン勤怠管理導入の決め手
価格が安いのと管理画面のUIが分かりやすい。
タイムカードや各種申請管理が楽
この製品のいい点
タイムカードを押す手間が省けます。アプリの中で勤務時間の修正も可能です。1分単位で時間を打刻できます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
たまに難しいエラーが出たりしてます。出勤や退出が逆さになったり有給申請のやり方が多少難しかったりします。
システムの不具合がありましたか?
打刻漏れがまれにあったり、位置情報が少しあっていない時があります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
私自信で直接のメリットは有りませんが、経理関係や店長クラスになると全体の労働時間を管理しやすいアプリではあります。
検討者にオススメするポイント
出勤や退出、各種申請などがアプリで出来ます
出欠勤確認作業のペーパーレス化
この製品のいい点
打刻や有給・シフト申請の容易さ。
画面と操作がシンプルな為、見やすく分かりやすい。
紙ベースでの有給申請作業がなくなり、テレワーク時にも使える。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
忙しいと打刻自体を忘れることが時折あり、終業時間に合わせてアラート設定などがあれば嬉しいかもしれない。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
元々勤怠管理を紙ベースで行っていた為、月初の確認作業に時間をかなり浪費していたが、ジョブカンを利用してからは月の勤務時間などが即座に正確に出る為、確認作業に費やす時間を削減できた。
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