《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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勤怠時間の管理が簡単になった。
この製品のいい点
出張や研修が多い業種であるが、いつどこにいてもパソコン、スマートフォンを使うことで勤怠の入力を行うことができる点。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
1カ月分の休日出勤申請をまとめて行いたいが、1日ずつしか申請できず、何度も同じことを繰り返さないといけない点。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
ジョブカン導入前は出勤、退勤時間が上司の目視確認であり、上司が先に帰れば、正直サービス残業が多くあった。ジョブカン導入後は、客観的に退勤時間を示すことが可能になり、サービス残業の解消に繋がった。
検討者にオススメするポイント
出勤、退勤管理が楽になる。
アルバイトさんの勤務実績の集計が驚くほど早くなりました！
この製品のいい点
これまでアルバイトさんの勤怠は、Excelで作った表に出勤時間や退勤時間また休憩時間を手書きで書き込み、１ヶ月分をまとめて計算していました。多い月は８名くらいのアルバイトを雇っているので、とても手間のかかる作業でした。が、ジョブカンを使い始めると、出勤・退勤や休憩時間もすべてICカードをアルバイトさんにタッチしてもらうだけでデータを登録できる。しかも時給や交通費を登録しておけば、１ヶ月分の集計を自動でしてくれるので、データを出力して簡単なチェックをするだけで連携して給与計算ができるので大変重宝しております。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
料金のことですが、一人あたりは数百円ととてもリーズナブルなのですが、月に数日・週時間しか働かないアルバイトにも同じだけの料金がかかるので、〜人までは○○円、のような料金体系があると助かります。
又、管理画面が少し使いにくいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
アルバイトの出勤時退勤時に社員がチェックしなくても良くなったので、その分人件費の削減に繋がった。また、集計作業や計算などの事務作業に割く時間が大幅に減ったので、その分、お客様のために使う時間が増え顧客満足の向上にもつながった。
家からでも使用できるから便利です。
この製品のいい点
会社以外でも、スマホさえあれば電車の中等の出先でも操作できるのが便利です。有給の取得等も出先で行えるので、すごく助かります。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特に困ったことは無いのですが、誤ってパスワードを入力した際に、何度か行ってロックが掛かってしまったことが周りであったので、その解除を自身で行えたら良いのかなと思いました。ただ、防犯上あまり良いことではないので、なんとも言えないところではあります。
システムの不具合がありましたか？
稀に会社全体でシステムストップになってしまうことがある以外は、特にありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
現在世の中がコロナ禍であるので、在宅勤務の際に勤怠の打刻が行えることが1番助かることでした。今までは会社のパソコンで操作することしか出来なかったので、その点は相当なメリットかと思います。
検討者にオススメするポイント
勤怠を円滑にできるシステムなので、一度使ってみる価値はあると思います。
使いやすいが、少し不満もあります
この製品のいい点
兎に角見やすいインターフェイス。また、導入時に本当にかざすだけで勤怠管理ができるところには感動しました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
使いやすさは良いのですが、弊社の人間が流動的に動くため、ICカードを登録するのが少し億劫。入社が月に2回もあるためその都度ICカードを登録するのが面倒だった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今まではタイムカードで管理をしており、リアルタイムで出勤しているなどがわからなかった。入社して間もない人が、すぐ退職して昔は気づかないことはあったが、最近はジョブカンを見ることで誰が押していないか出勤していないことが一目瞭然になったこと。
従来のシステムからICT化へ
この製品のいい点
従来のタイムカード方式からICT化を進めるために導入しました。簡単に導入でき、目的を達成出来ました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
サポートをしっかりして頂けるし、いろいろな条件に対応出来る反面、細かい設定が多いので簡潔にして欲しいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
従来のやり方の細かい入力作業が無くなり、管理にかかる時間が大幅に削減出来、人件費も削減する事が出来ました。
シンプルな使い勝手ではあるが、確認や申請が少し手間です。
この製品のいい点
出勤や休憩などの打刻はとてもシンプルで、分かりやすいと思います。月単位の実績表示はとても分かりやすいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
休憩を押すのは簡単で良いのですが、いま何分休憩しているかという確認がかなり手間です。何分と限られている休憩なので、すぐに今何分休憩しているのが分かるといいです。また、シフト申請の時に固定でない場合の入力が大変手間です。同じ時間帯での申請の場合はコピー機能などがあると大変便利かと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
在宅でも会社でも、どの媒体でもログインできる事が大変メリットを感じます。勤怠用のパソコンなどを用意しなくても良いことも良い点だと思います。
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毎日の出退勤がやりやすくなりました！
この製品のいい点
シンプルな設計で一般の従業員にも分かりやすいのが一番のいいところだと思います。ジョブカンに切り替えたことで出退勤がスムーズになりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
出勤や退勤時刻をまとめて修正することができるといい気がします。月末に勤怠状況の確認をする管理画面が少し使いづらい部分があります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
これまで使用していたものと比較しても、タイムカードの読み込み速度が抜群に早くてノーストレスで行えるようになりました。
ログインも、出退勤もラクラク
この製品のいい点
今までは、タイムカードでの勤怠管理をしていましたが、ジョブカンに変わってからは、他の勤怠管理には戻れないと感じる程使いやすいです。具体的には2回目以降のログインの速さと、打刻修正を使えば1日の出退勤が1分もかからずに完了してしまうところです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
毎月のシフトを入力する時に、同じ勤務時間帯のものを一括で入力する事が出来ず、1つ1つ個別で入力しなければいけない点。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
他社の勤怠管理システムを利用していた時は、急いでいる時など、打刻を忘れてしまう事が多々ありましたが、ジョブカンになってからは打刻修正を用いる事で、そういった失敗は一切なくなりました。
リモートワークでも勤怠管理可能になりました
この製品のいい点
従業員30名ほどの会社で使用しています。シフトの入力、勤怠打刻エラーの修正を従業員自らがジョブカンから申請できますので、労務担当者の業務量が削減されました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
あまり不満に感じている点はございませんが、従業員自らジョブカンで申請ができる（＝スマートフォンでも申請ができる）ということから、スマートフォンの画面がもう少し見やすくなると良いのかなと思います。
システムの不具合がありましたか？
毎月1日は出勤簿のダウンロードに時間がかかります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
2020年4月からの緊急事態宣言中は急遽全社員がリモートワークとなりました。しかし以前よりクラウドサービスであるジョブカンを使用していたため、自宅からでも普段と同じような業務ができ、大変助かりました。
操作がシンプルで使いやすい！
この製品のいい点
日々の勤怠管理、シフトの確認、連携して、給与の確認で使用しておりますが、勤怠もワンクリックででき、とてもシンプルで使いやすいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特別、こだわった使い方をしているわけではないので、特段思いつきませんが、勤怠のアラート設定など出来れば便利かと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
テレワークで利用する際の日々の勤怠の打刻、シフトチェックが楽になり、連携して、給与の確認もまとめてできるようになり、助かっています。
検討者にオススメするポイント
簡単で使いやすいところ。
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