《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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効率的な勤怠管理ツール
この製品のいい点
出退勤時間の正確な記録と管理が簡単に行える。業務中によく使うslackにチャットを打ち込むことで勤怠を入れられるのが非常に楽。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
よりユーザーの希望に合わせてカスタマイズ出来るようにしてほしい。使い始めたときは管理側は慣れるのに時間がかかったり、これまでのUI等に合わせたいと思ったときにカスタマイズしたい等の要望を社内で聞くことがあった
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードによる打刻ミスや不正打刻を無くすことに非常に貢献してくれるシステムです。これまでは会議の度にこれらが今後の課題、部内での周知徹底が叫ばれていましたが、今ではほとんど議題となることが無くなりました。
勤怠管理に欠かせないツール
この製品のいい点
テレワークのときに導入されましたが、通常に出社している今でも変わらず使用しています。スマホでログインするだけで出退勤の管理ができます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
朝や夕方などアクセスが集中する時間帯で、エラーになっていることがありました。すぐに気付けばいいのですが、システムの改善をしてほしいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
以前の紙での管理にくらべると、リアルタイムで把握できるので、部下や現場の状況がよくわかって、双方にとってもプラスになっています。
時短者やフレックス者の場合は少し手間があります
この製品のいい点
ユーザは出社と退社の打刻をするだけで、累計の勤務時間を計算してくれます。
休憩時間も基本1日1時間が自動でつくので、会議等でお昼の休憩開始の打刻ができなくても問題ないです。
打刻の修正も打刻の種類と時間・理由を申請するだけなので、手間はありません。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
管理者の設定によるかもしれませんが、1日7時間未満の場合は昼休憩時間が自動入力されません。
個人の設定でもいいので、〇時間働いたら休憩を自動入力するなどの機能があるとうれしいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
システムを使わない時と比べてみると、後から出社や退勤時間を変更することによる勤務時間の不正を防ぐことができる。
個人の計算ミスによる実際の勤務時間と異なる勤務時間の申請をなくせる
検討者にオススメするポイント
ユーザ側での使用方法が簡単であること
有給残日数等見やすいが、勤怠登録は少しやりにくい点もあり
この製品のいい点
有給や夏季休暇などは、一覧にして見れるので、とても管理しやすいと感じました。
また、勤怠一覧ページにあるのも、見やすいポイントです。(直近の勤怠と照らし合わせることができるため)
また、出勤や退勤等、時間を入れてボタン一つで申請できるので、簡単です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
出退勤をしたあと、承認者が承認を押さないと一覧に反映されないため、申請漏れの有無を確認しにくいです。(申請のページで確認はできますが、日にちごとに見に行く必要があります)
システムの不具合がありましたか？
9:00や10:00付近の時間だと、他社の出勤時間と重なっているからか、たまに混み合ってますというポップが表示されてしまいます。リロードすれば、大体は解消されます。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
もともと社員ごとの個別のシートで管理していたため、各シートを見に行く手間や、それをまとめるための工数がかかっており、社員数が増えるたびに負担が増えていました。
しかし、今では有給や夏季休暇等の申請もこのシステムでまとめて管理できるようになった為、勤怠だけではなくその他の管理工数も削減できました。
使いやすさと機能性高い
この製品のいい点
クラウド型で外でも打刻出来る等、色んな仕事の勤怠管理に使える。営業や、訪問作業をメインにする仕事の勤怠管理に導入、スムーズに勤怠管理出来ている。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
導入の際に、初期設定が多く、致し方ないとは思いますが、項目も多岐にわたる。給与計算、有給付与算定、その他諸々、出来ることが多いため、都度設定が必要。人事労務担当者でないと分からないことも多い。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
新規事業で外で、(お客様宅等)作業をメインにする事業を始めた。その際の勤怠管理をどうするか検討していたところ、クラウド管理で、外でも勤怠打刻出来るシステムが必要で、そのニーズに合致した。
勤怠管理が便利になった
この製品のいい点
ジョブカン勤怠管理の導入により、スマートフォンやパソコンでも簡単に打刻できるようになり、とても便利になりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ジョブカン勤怠管理のUIデザインは一部分使用しづらいところがあり、その部分をぜひ改善してほしいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
以前は紙で打刻する必要がありましたが、現在はいつもスマートフォンで申請をし、承認はとてもスムーズになりました。
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とても無難なシステムでかゆいところに手が届かない
この製品のいい点
表形式になっており、全体の時間が見やすい。
勤務時間やプロジェクト計上時間の集計が容易。
休暇管理しやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
正常動作するブラウザに指定がある。
エクセルのように扱えるように見えるが、そういう操作は一切できない。
数値を入力するたびにサーバと同期を取るため、操作性が悪い。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
複数のプロジェクトに従属している際に、計上の仕分けが容易であることと、計上工数が分かりやすいことから、時間の管理ができやすくなった。
効率の良い勤務管理ができる
この製品のいい点
毎日の管理する勤怠には必須の使いやすさがあります。管理も簡単に行え、打刻も簡単な操作で出来るので使いやすいのが魅力です
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
システム上の不具合なのか、打刻しても反映されていない時がたまにあり、二度手間になってしまうことです。間違いに気づくのにも時間がかかってそこが難点です
システムの不具合がありましたか？
たまに打刻が反映されない時がありました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
全てウェブで打刻できるためどこでも勤怠の把握ができるようになり管理が楽になりました。
労働時間の把握も適切に行えて残業時間や有給の把握も楽に把握できました。
検討者にオススメするポイント
効率よく勤怠入力ができます。
勤務状況、残業時間シフトを簡単に把握することができる。
この製品のいい点
ログインして打刻ボタンを押すだけなのでとっても簡単に出勤、退勤することができる。
今まで、紙で残業、有給申請をしていたが、こちらのサービスになってから携帯から簡単にできるようになった。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻詳細から打刻追加するとき、例えば9時 5分 の場合0905と入力しないといけない。
個人的な意見になりますが○時○分の入力の方が使いやすい。
打刻の際GPS位置情報送信に誤差がある時がある。
職場で、打刻したはずが、自宅の住所で登録なってしまったことがある。
総務は気にしてないと思いますが、誤解されるのが嫌です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
トップページで、管理者からのメッセージをすぐ確認することができるので、案内などを全体に簡単に周知することができる。
今月の勤務状況の表示があって総計、休憩、残業、深夜の時間を確認できるので、自分で計算する必要がなくなった。
シンプルでイライラしない勤怠管理システム
この製品のいい点
出退勤の打刻が非常にシンプルでわかりやすいです。ワンタップで出勤、同じボタンを押すと退勤になるので操作に迷いがありません。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
オフラインでも打刻ができるようになると嬉しいです。出張先や客先への移動中など、どうしてもネットワーク環境が悪い場合というのが発生するので。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理というと、被管理者側は面倒だなというところから、イヤだなという気持ちにシフトしがち。しかし、ジョブカンの場合は、機能が非常にシンプルなので、面倒だなという感はあまり感じることがない。そのため、嫌だなと感じることが減った。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
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