《ジンジャー勤怠》の評判・口コミまとめ
ジンジャー勤怠に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/23 公開）
《ジンジャー勤怠》の良い評判・口コミ
位置情報から場所特定ができ、専用アプリを用いて簡単に打刻や有給申請ができるため、スマートフォンでの利用を評価する声が散見されました。 出退勤の入力忘れや申請ができていないときの通知も利便性を高めている要因の一つです。また、顔写真を基に点数を付ける「笑顔判定」といった斬新な機能も評価されているようです。
勤怠登録が簡単
日々勤怠の打刻を行う際に顔写真を撮影。スマホの位置情報から場所の特定が可能。顔の表情や色から健康状態も登録可能。 また、本来打刻を行うべき時間を超過するとリマインドメールが自動的に送られるため、日々の正しい勤怠が申請できる。
スマホで手軽に勤怠登録ができる
色んな立場の人の意見があると思いますが、いちユーザーの立場から言わせてもらいますと、とにかく勤怠報告が楽になりました。特にスマホで報告が出来るのが良いです。
リモートワークでの勤怠入力として導入
オンラインでのタイムカードのような形で、出勤、休憩の開始と終了、退勤をボタン一つで管理でき、有給申請などもできます。働いた時間を自動で計算してくれるので便利です。
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《ジンジャー勤怠》の悪い評判・口コミ
一括申請の場合、画面スクロールに時間がかかるといった、操作性が低いことやログインエラーに対する不満の声が集まりました。また、メンテナンス頻度が高いことにより、作業が進まないという意見も見られます。 承認申請中の時間が加味された勤務時間を表示してほしいといった要望も挙がっています。
申請画面のスクロールができず時間がかかる
PCからですがとにかく見づらいです。 月の稼働時間を確認したくても申請中の日数は稼働時間としてカウントされないので承認を待たなくてはならない。申請中の時間を反映した仮の稼働時間も表示してほしいです。 また、1番ストレスなのが一括申請の場合は画面スクロールがマウスからできないこと。いちいち右のスクロールバーで操作しなければならないので時間がかかります。
エラーになりやすい
ログインエラーになる頻度が高い。 シフト申請は自分が申請した内容が表示されないので、自分がいつ、どういう内容で申請したか分からなくなる。 修正し忘れなども起こりやすそう。自分の申告した内容が記録・表示されるようになってほしい。
打刻修正ができない点が不便
出退勤の記録の際に、打刻のし直しができないことが不便。従業員一覧もなぜか並びがいつも変わってしまうため、間違わないように気をつけてはいるが、うっかりほかの従業員で打刻してしまうと管理者に報告して修正されない限りは自分でどうすることも出来ないので、取り消しが出来れば助かる。
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ユーザーにとって使いやすい勤怠管理システム
この製品のいい点
UIが見やすく、ユーザーにとってはシンプルで使いやすい。管理側にとっても、打刻時の位置情報や位置制限も設定できるので便利。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
シフト勤務や休日・代休の設定などが、管理側で当社の勤怠とマッチさせる設定ができない。打刻修正等のメール通知やリマインド機能が無いので、jinjer勤怠にログインしないと気付かない。スマホのアプリが度々更新され、アップデートしないと使用できなくなる。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
今までは紙のタイムカードを使用していたため、外出先では打刻できなかったが、外出先からも打刻できるようになり修正の手間が大幅に削減できた。
この勤怠管理システムの導入により自社の勤怠管理が楽になった
この製品のいい点
GPSで管理しているので、会社にいないと勤怠のボタンが押せない仕組みになっており、勤怠時間の不正が起こらない。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
画面が見づらいので、もっと分かりやすくて簡易的な画面にして欲しい。出勤・退勤時間の修正申請が分かりづらい。
システムの不具合がありましたか？
システムにつながらないことがあり、正規の時間に出退勤の打刻ができない時があった。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
勤怠管理が以前よりも容易になった。また、勤務時の出退勤の打刻が楽になった。実質労働時間の計算が自動のため、計算の手間も減った。
検討者にオススメするポイント
GPSで管理しているので不正ができないところ
打刻は簡単で時間の把握がしやすいが、UIが使いづらい
この製品のいい点
ログインしたらトップ画面で「出勤」「退勤」のボタンを押すだけで簡単に打刻でき、わかりやすいです。何時に出勤したかもトップ画面に表示されるので、いつ退勤すれば8時間ぴったりになるかという把握もしやすいです。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
全体的にUIが使いづらいです。特に休暇申請をする際、休暇を取りたい日をカレンダーで選択して入力を終えると、カレンダー上では「済」の表示になりますが、実際はカレンダー下のボタンを押さないと申請されません。「選択済」という意味だと思いますが、申請済と紛らわしいので表現を変えてほしいです。また、休暇申請が承認された時点で労働時間の合計にカウントされてしまうので、実労働時間の合計と画面上の時間が合わないことがあり混乱します。時間有休を使うと有休残日数が端数になってしまい、結局あと何時間何分なのかがわからなくなってしまうので、時間単位で出るようにしてほしいです。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
今まで15分単位で丸めた労働時間でカウントしていたのが、分単位で打刻できるようになり、正確な労働時間の把握につながったと思います。
直行直帰時も楽に勤怠が行える、シンプルで圧倒的使いやすさ！
この製品のいい点
勤怠管理が誰でもわかりやすく、シンプルなのでとても使いやすいです。また、有給の残日数や使用期限もわかりやすく、残業時間の管理もしやすいです。勤怠の打刻漏れや残業時間が増えるとアラートを出してくれるのも助かります。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
以前使っていた勤怠システムと異なり、複数の申請を一気に行うことができないのが少しネックです。ただ、使いやすさは圧倒的なので、そこまで気にはなりません。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
PC・SP両デバイス使用ができるので、営業で直行直帰時も楽に勤怠が行えることが嬉しい。毎日行わなければいけない作業なので、楽になりました。
今までの手書きとExcelから、勤怠管理が楽になりました
この製品のいい点
今までは手書きとエクセルで管理をしていたので、このシステムになってかなり勤怠管理の効率がよくなりました。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
有給の消化アラートが、新しく付与された有給から反映されているようなので、古い日程から反映されるようにして欲しい。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
毎日の手書きとExcelの管理が、ワンクリックで記載できるようになったので、時短になり他の作業に時間を使えるようになりました。
複雑な社内ルールに適応出来る、勤怠システムに出会えました！
この製品のいい点
固定残業やみなし残業等、個人対応出来る事が1番だと思います。その他、休日申請や残業申請にも対応が出来、かなりのペーパーレス化に貢献して頂きました。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
本当に多種多様な対応が可能なツールですが、設定の手順や細かい内容の改善が必要だと思います。基本設定からしてしまうと細部設定にエラーが発生し、細部設定から始めると基本設定に不安が生じる。何か手順の改善が出来れば設定の難易度が下がり、薦めやすくなります。
システムの不具合がありましたか？
基本設定からしてしまうと細部設定にエラーが発生しました。また、細部設定から始めると基本設定に不安が生じる。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
ペーパーレス化・組織化・リーダー職の責任感に貢献して頂いたと感謝しております。超アナログ会社なので、勤怠管理・給与計算のデジタルペーパーレス化から社内ワークフロー化までの足掛かりとなりました。
シフト管理システム「ジンジャー勤怠」導入の決め手
個人対応出来る事
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
紙から電子化はできたが、業務が楽なだけのソフト
この製品のいい点
現場サイドとしては、特に何の意味も感じない。出退勤時の打刻修正など手間が増えただけ。ただ、業務としては全員が紙で提出するよりは楽になった模様。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
打刻修正などのフローをもっと簡単にしてほしい。また画面遷移も分かりづらいので、もっとわかりやすくしてほしい。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
メリットは紙から電子化できたこと、それだけ。それ以外の作業時間などはそこまで変わらないので、他社のツールの方がいいかもしれない。
スマホから簡単に勤怠管理、テレワークになってから本格的に導入
この製品のいい点
テレワークになってから本格的に全員導入しています。スマホから簡単に勤怠管理が出来るのでありがたいです。有休の残日数なども細かく確認できて助かってます。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
仕事開始の時間が近づいたら、アラート通知をいれてくれるとありがたい。うっかりの打刻忘れを軽減することができます。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
会社でタイムシフトカードをいれなくても、スマホからテレワーク時に簡単に勤怠管理できるのが最大かつ最高の魅力。会社に行く必要がないです。
以前利用していた製品の解約理由
スタッフ全員が導入となったときに費用面で問題が起こり乗り換えました。
検討者にオススメするポイント
とにかく簡単に出来ます。ボタンもシンプルなので迷いません。
集計機能も良いが、人事系データ管理システムとしても良いです。
この製品のいい点
打刻方法がPC・スマホ・タブレット等で対応しているので、利便性がある。細かい時間設定での、まるめ処理機能を使いこなせれば非常に良い。チャットでの質問や回答反応が早いところも良い。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
早番・遅番・夜勤の回数表示が無いため、交替勤務の回数を手作業で確認しなければならない。24時間対応の製造業やサービス業だと、交替勤務手当を支給するときに回数の把握が重要である。
システムの不具合がありましたか？
打刻するためのカードリーダーとPCへのオンライン接続が、マニュアルを読んだだけでは対応できない。結局、営業の方に対応して頂いた。ユーザー側の視点で、マニュアル類を整備してほしい。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
リアルタイムで就業情報の把握ができ、有給管理の対応が楽になった。時間単位での有給管理もできるとのことで、便利である。
検討者にオススメするポイント
スマホでの打刻をお勧めします。
簡単な打刻入力により気軽にタイムカードの導入
この製品のいい点
アプリで打刻が出来ることで、外回り社員を含め簡単に勤怠管理ができるようになりました。入力が容易いのは勤怠システムとして良い点だと思います。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
システムメンテナンスか打刻時刻に重なると打刻が出来ずに正確なタイムレコードか行えません。ご配慮いただけるとより良いのですが…。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
気軽に打刻ができることによって、経営者が実際の労働時間を把握することが出来た。また、外回り社員が使いやすいシステムなのもよかった。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
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