《ジンジャー勤怠》の評判・口コミまとめ
ジンジャー勤怠に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/23 公開）
《ジンジャー勤怠》の良い評判・口コミ
位置情報から場所特定ができ、専用アプリを用いて簡単に打刻や有給申請ができるため、スマートフォンでの利用を評価する声が散見されました。 出退勤の入力忘れや申請ができていないときの通知も利便性を高めている要因の一つです。また、顔写真を基に点数を付ける「笑顔判定」といった斬新な機能も評価されているようです。
勤怠登録が簡単
日々勤怠の打刻を行う際に顔写真を撮影。スマホの位置情報から場所の特定が可能。顔の表情や色から健康状態も登録可能。 また、本来打刻を行うべき時間を超過するとリマインドメールが自動的に送られるため、日々の正しい勤怠が申請できる。
スマホで手軽に勤怠登録ができる
色んな立場の人の意見があると思いますが、いちユーザーの立場から言わせてもらいますと、とにかく勤怠報告が楽になりました。特にスマホで報告が出来るのが良いです。
リモートワークでの勤怠入力として導入
オンラインでのタイムカードのような形で、出勤、休憩の開始と終了、退勤をボタン一つで管理でき、有給申請などもできます。働いた時間を自動で計算してくれるので便利です。
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《ジンジャー勤怠》の悪い評判・口コミ
一括申請の場合、画面スクロールに時間がかかるといった、操作性が低いことやログインエラーに対する不満の声が集まりました。また、メンテナンス頻度が高いことにより、作業が進まないという意見も見られます。 承認申請中の時間が加味された勤務時間を表示してほしいといった要望も挙がっています。
申請画面のスクロールができず時間がかかる
PCからですがとにかく見づらいです。 月の稼働時間を確認したくても申請中の日数は稼働時間としてカウントされないので承認を待たなくてはならない。申請中の時間を反映した仮の稼働時間も表示してほしいです。 また、1番ストレスなのが一括申請の場合は画面スクロールがマウスからできないこと。いちいち右のスクロールバーで操作しなければならないので時間がかかります。
エラーになりやすい
ログインエラーになる頻度が高い。 シフト申請は自分が申請した内容が表示されないので、自分がいつ、どういう内容で申請したか分からなくなる。 修正し忘れなども起こりやすそう。自分の申告した内容が記録・表示されるようになってほしい。
打刻修正ができない点が不便
出退勤の記録の際に、打刻のし直しができないことが不便。従業員一覧もなぜか並びがいつも変わってしまうため、間違わないように気をつけてはいるが、うっかりほかの従業員で打刻してしまうと管理者に報告して修正されない限りは自分でどうすることも出来ないので、取り消しが出来れば助かる。
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勤怠、有給休暇などの申請が楽
この製品のいい点
アプリ1つで、勤怠登録、有給休暇などの休暇申請が簡単に出来るところとスケジュールが可視化されているため、勤怠したかなど分かりやすい点が良い。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
勤怠登録にて、出勤、退勤ボタンを押した際に『本当に押して良いでしょうか』といった最終確認画面をつけて欲しい。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
利用者目線だと、自分のシフトや休んだ日、働いた時間が分かるため、自分がどのくらい残業したのかなどスケジュールが可視化されるため把握しやすい点がメリットと感じる。
検討者にオススメするポイント
アプリ1つで完結するため、楽です。
タイムカードの管理がラクになった
この製品のいい点
全社員のタイムカードの管理がラクになりました。タイムカードの管理から給料の割り当てをすることもできるので、その給料の割り当ての時間が導入前より減った
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
スマホ等からタイムカードの入力ができないことです。今後は、スマホにも対応してほしいです。それ以外にも、税抜表示で給料の金額が表示されるので税務署に申告するときが少し不便です。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
タイムカードの管理がクラウド上でできるようになったことでより正確に時間を入力できるようになりました。導入前より休暇の報告もラクになり、それにあった給料を割り当ててくれるので導入してよかったです
従業員の自身での勤怠管理がしやすい
この製品のいい点
従業員自身が勤怠管理を行うことができるため、雇用主側も手間の減少になる上、従業員も自分で管理しやすいことが良い点である。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
今の時点では特に問題や困ったことは発生していない。ただ管理者側で多数の打刻修正申請が届くと確認作業が大変。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
導入前は勤務時間打刻漏れがあった場合、紙での修正申請をしていたため、余分な手間がかかっていた。しかし、本製品の導入により、各自での打刻申請をすることによって手間と資源の削減に繋がった。
複雑さは一切ない勤怠管理システム
この製品のいい点
スマートフォンからも同じユーザーインターフェースで操作可能なため、利用者にとって使い勝手がよく利便性が高いです。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
他に欲しい機能は思い付きませんが、メンテナンスの時間帯は誰も利用しない夜中の時間帯にしてもらえると助かります。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
以前は紙のタイムカードを使用していたため、勤務時間の集計は手作業で行っており、時間のロスやミスが発生することがありました。しかし、こちらを導入してからは勤怠データの集計を自動化でき、業務の効率化と時短につながりました。また、時刻を自動で正確に記録してくれることも利用者にとっては魅力的な点です。
事務員の負担は軽くなったが、申請者の負担が増えた
この製品のいい点
毎日スマホでログインして、ボタンを押すだけで出退勤が可能な点は評価できる。打刻忘れがないようにメールでお知らせしてくれる。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
朝はパソコンで出勤ボタンを押し、夕方にスマホから退勤を押そうとすると情報がうまく反映されていないのか出勤ボタンしか押せないことあるため改善してほしい。
システムの不具合がありましたか？
年配者は慣れは必要かと思う。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
導入前は直行直帰時に総務にメッセージを送る手間がかあったが、ジンジャーを導入したことで直行直帰ボタンを押すだけで良くなり手間がはぶけた。
以前利用していた製品の解約理由
以前はアマノの勤怠を使っていましたが、事務の方の負担軽減のため導入しました
操作がわかりやすく使いやすい
この製品のいい点
スマホアプリでログインして出退勤が押せる。
有給申請や打刻修正などもスマホで出来るので簡単。
自分の勤怠状況がすぐ分かる。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
端末によってスマホアプリが正常に作動しないことがある。他店舗へのヘルプの際にスマホアプリの操作が必要なので少し時間がかかる。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
様々な申請がすぐ手元でできる、また上司もすぐ確認が出来て承認しやすいので、お互いに漏れもなくスケジュールが組める。
タイムカード押し忘れ等もすぐ申請できるのでリアルタイムで確認ができる。
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使い勝手のよいアプリです
この製品のいい点
スケジュールや勤務時間を常に把握することができます。カレンダー表示で勤務時間を確認することができるため、今月の勤務状況を一目で把握できて便利です。使い勝手がよいため、このアプリはシフト制の従業員、フリーランサー、独立業者、起業家など、多種多様な職種の人々に役立つと思います。またシンプルなデザインがとてもわかりやすくていいと思います。打刻機能は、ホーム画面のボタンをタップするだけで簡単に行えます。従来のカード等での打刻と違い、シンプルで手間なく行えるためスムーズに出勤退勤の打刻ができています。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
このアプリは一人用のアプリとして設計されているため、チーム管理機能もつくと更に便利だと思います。従業員の出勤状況を一覧で確認することができたり、スケジュールの変更や休暇申請を承認することができたりする機能の追加を期待しています。
システムの不具合がありましたか？
ジンジャー勤怠はGPS機能を利用して勤務時間を自動的に記録するため、GPS信号が弱い場所では勤務時間が正確に記録されないことがあります。また、時刻設定によっては、勤務時間が誤って記録されることがあります。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
スマートフォンアプリでも利用できるため、外出先でも勤務時間の管理ができる点がいいです。おかげで直行直帰の日も後から出社した際に記録するのではなく、リアルタイムで出勤退勤の連絡をすることができています。うっかり時間を忘れることもないためとてと助かります。これによって従業員の労働管理がより効率的に行うことができていると思います。リモートワークをしている企業にも導入を強くおすすめできるアプリです。
検討者にオススメするポイント
リモートワークを導入している企業には、労働者の勤怠管理が楽になり特におすすめできます。
スマホで簡単なので便利
この製品のいい点
スマートフォンアプリでの打刻が簡単にできるため、出退勤の記録がしやすく、時間の節約にもなる。
カレンダーや給与明細などの機能があるため、従業員自身が自分の労働時間や給与を把握しやすくなる。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
UIがわかりづらい部分があり、システム担当者に問い合わせないと使えないことがあった。
より直感的に操作できるとありがたい。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
管理者側でも従業員の出勤状況をリアルタイムで確認できるため、人員配置や業務の進捗管理がしやすくなる。
Slackと連携ができ、毎日の勤怠登録が楽
この製品のいい点
出勤・退勤・休憩等の打刻をSlackから行うことができ、非常に楽。
Web上で確認できる「月単位での出退勤登録」についても見やすく、そこから容易に修正を出すことができる。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
Slack連携のところでたまに不具合が起きるが、サポートのレスポンスがやや遅いと感じることがある。
また、休暇の申請の記入欄のUIが若干わかりづらい。
利用種別毎に同じjinger内でもいくつかのログイン画面があるが、自分の利用しているサービスのログイン画面がどれかを検索結果から判断することが難しい。
システムの不具合がありましたか？
Slackから勤怠が登録できないことがたまにあります
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
日常の出退勤登録にかかるコストがかなり少ないため、利用者としてほとんど負担感を持つことなく勤怠登録ができる
ジンジャー勤怠で勤怠以外の申請も楽に
この製品のいい点
半年程前から会社でこちらの機能を導入しております。会社のパソコンと会社付与の携帯端末のアプリにも導入しており、非常に使いやすく感じております。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
現状改善して欲しい点は特にないですが、ジンジャーで給与も管理しているので、ログイン番号を統一してもらえると有難いです。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
元々手書きで勤怠管理していたのでかなり業務効率が良くなりました。また休日申請や残業申請も同時に行えますので有難いです。
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