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1on1面談前後の業務効率化
この製品のいい点
1on1前に事前に現状説明や業務の進捗などを記入する場所があり、面談時に一から説明しなくてもスムーズに話に入ることができる。
タレントパレットの改善してほしい点
1on1の記入と期間(弊社は4半期)事の記載場所が違うため、初回の面談の際はどこに記入する場所があるか分からず若干迷った。
システムの不具合がありましたか?
現状では不具合・トラブルは起きていません。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
良い点でも記入したが、管理職との1on1は時間が10分前後しかないため、効率よく話しても時間が来てしまったり伝え漏れがどうしても起きるが、タレントパレットには面談後お互いがフィードバックを記載する箇所があるため、伝え漏れたことを後で伝えフィードバックをもらえた。
検討者にオススメするポイント
1人の管理職が多くの部下を持っている際に有効だと思う。
見た目がポップでかわいいところも魅力のひとつ
この製品のいい点
毎月の目標設定、振り返りとして社内で利用しています。まずはシステム導入時の感想は見た目がかわいいでした。月に何度も利用するシステムなので愛着がわきやすく、かわいいだけでなくみやすい部分も気に入っています。使いやすくこのシステムになってよかったなと感じています。
タレントパレットの改善してほしい点
私だけかもしれませんが、入力したものを印刷しようとするときれいにA4サイズの紙一枚におさまりにくい部分が気になりました。
システムの不具合がありましたか?
一度だけ全社的にログインができなくなるということがありました。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
今まで何となくの上司の感覚や、上司ごとの基準で評価をされていたような部分が客観的に平等感をもって社員評価ができるようになったのではと感じています。
社内リソースの可視化!
この製品のいい点
部下の入社から、これまでの経験や獲得した評価、スキルなどをすぐに確認でき、人事考課のおさらいなどに役立っています
タレントパレットの改善してほしい点
混み合っているのか、元データが重たいのか理由まではわかっていませんが、組織図表示のレスポンスが遅いことがあります
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
グループ会社含めて、全社の組織図をさっと見られるようになり以前の配信方法より早く、見やすくなり時短になりました。
レイアウトも綺麗でユーザーフレンドリーです。
企業内の意思疎通に便利
この製品のいい点
私は大手企業の事務系の仕事をしている。従業員数がとても多く、また部門数も複数存在している。そのため営業セクターに質問しようにも、該当者を絞ることが難しい。しかし、このサービスを導入することで対象者の絞り込み、連絡先等がすぐに分かるので重宝している。
タレントパレットの改善してほしい点
改善してほしい点としては、リンク機能である。現在経歴とともに連絡先等も記載しているが、いちいちoffice等に飛ぶ必要がある。その点を改善して欲しい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
各従業員のバックグラウンドを把握出来ることがこのソフトの便利な点である。そのため部門を横断したプロジェクト等で、各従業員の持ち味を把握することができ、そこから連絡先まで把握できるのは利点である。
機能が充実しており細かいカスタマイズ性もある
この製品のいい点
感覚的に操作ができるよう設計されており、仕様書などにあまりら頼らずに利用できます。検索機能では複数キーワードで拾える点が素晴らしいです。
タレントパレットの改善してほしい点
機能が充実しているため画面内が情報過多になっている印象がある。もう少し洗練されたデザインを目指してほしい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社内のリモート化やフリーアドレス化が進み、社員の出社・在籍情報の把握がしづらくなってきた状況下で特に活用するようになりました。
部下のスキル、目標の一元管理が可能
この製品のいい点
部下のスキル、目標設定、キャリアプランなどを一つのシステムで管理可能で、従来の人事システムでありがちな機能事に別システムになったり、一部はシステム外で管理するという手間が減る。その結果として人財マネジメントが効率化される。
タレントパレットの改善してほしい点
一つ一つの項目の入力や選択が通常のブラウザと異なり確定までのクリック数が多い。またクリックへの応答も待たされることがある。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
複数の部署のマネジメントを兼務していますが、どの部署に所属するか関係なく、自身の部下であれば同じ手順で部下の各種情報にアクセスが可能です。そのため、目標設定などの人事イベントの際に自然に部下の情報を検索して見つけることが可能でした。
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社員一人一人の社内での経歴がわかる
この製品のいい点
異動になる度に、以前の所属部者や現場で何をしたかを入力しています。これらを見ることが出来れば適材適所の人材配置が可能であると感じます。
タレントパレットの改善してほしい点
経歴を入力する際、実際に担当していた項目を複数選択出来ないので、どれか一つを選べない時があります。また詳細を手入力出来るといいなと感じます。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
配置転換の際の人事担当者には大きかった役立つかなと思います。また、配属先の上司は部下の経歴を見て、経験値などをはかれると思います。
人事評価で簡単保存!!
この製品のいい点
人事評価で使用しています。
自動保存されるので、保存忘れを防げるし、
レイアウトも見やすいです。
各項目をそれぞれ開いて詳細を入力していくシステムなので、分かりやすくなっています。
タレントパレットの改善してほしい点
評価者の選択方法が分かりづらく、最初に時間がかかってしまったことと、
印刷する必要があるときに、いったんエクセルで出力しなければならない手間があったことです。
毎回パスワードがリセットされるのが非常に面倒。(これは弊社だけかもしれません。
前のシステムのときもそうでした。)
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
保存忘れが防げること。
以前使用していたシステムよりも入力項目が明確で、分かりやすい入力欄になったので、
入力にかかる時間が短縮されました。
検討者にオススメするポイント
入力にかかる時間を短縮させるには最適なツールだと思います。
使いやすく、見た目もオシャレ
この製品のいい点
会社の半期の評価制度で利用させてもらっています。アプリ内で記入して、上長の承認までワンクリックなので便利です。
タレントパレットの改善してほしい点
私は一社員なので、上長に承認をまわりしますが、承認されたかどうかはアプリを開かないとわからないので、メールと連携して承認後の確認ができたらいいなと思います。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
自分と上司の間だけでパソコン上で利用できるのがメリットです。評価を記入しても周りにみられる心配もないですし、上司とは同じ画面を共有できるので面談がスムーズです。
デザインが楽しく、中身もシンプルで使いやすい
この製品のいい点
職場で使用していますが、アイコンやプラットフォームのデザインが可愛いので良い意味で仕事をしている感がなく、とても良い印象です。動物占いで自分のタイプが表示されていますが、ピッタリ当てはまっていてびっくりしました。職場で会話のネタにもなり良かったです。
タレントパレットの改善してほしい点
自社の問題かもしれませんが、プロフィールに大昔の恥ずかしい写真が貼られていて、上司に見られるのが恥ずかしいです。自分で写真を変えられるようにしてほしいです。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
定期的にメンタルに関するアンケートが送られてくるので、自分自身がどのような状況かも客観的に見れるし、会社にも分かってもらえるのは今後の改善にも繋がるので良いと思います。
また、年間目標や評価も今年からこちらを使用することになりましたが、これまでよりもシンプルで書きやすく時間も削減できました。
検討者にオススメするポイント
操作が分かりやすいので初めてでも直ぐに使えます。そして親しみやすいデザインなのでオススメです。
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