S-PAYCIAL 電子給与明細の導入事例【株式会社アミー様】

給与明細電子化で、運用コストが１／３に

導入企業

株式会社アミー様

業種

社会保険・社会福祉・介護事業　

従業員規模

　

事業内容

保育事業

導入前の課題: 個人情報保護の強化・ヒューマンエラー軽減のため、システム化の必要性を感じた

導入後の結果: 現場の保育士さんにも好評

鈴与シンワート株式会社のS-PAYCIAL 電子給与明細について詳しく知りたい方はこちら

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S-PAYCIAL 電子給与明細導入前の課題

個人情報保護の強化・ヒューマンエラー軽減のため、システム化の必要性を感じた

統括部長　福島顕揚様

『S-PAYCIAL with 電子給与明細』を導入する前までは丸２日かけて手作業で給与明細を100名ほどのスタッフに対して送付していました。
ヒューマンエラーの点や個人情報保護の観点からもシステム化が好ましく、鈴与シンワート社から良い提案をいただいたので、採用しました。
お陰様で運用コストは1/3に短縮され、健全に運営できています。
現場の評価も高く、満足しています。

S-PAYCIAL 電子給与明細選定ポイント

高いコストメリットを実現できる

10社ほど検討しましたが、対応の良さとコストメリットで採用を決定しました。
鈴与シンワートさんには、明るくて気さくな印象を持ってます。
初動対応が速くて、よくしていただいています。
スタッフ100名ほどの入力も対応していただき、とても助かっています。

S-PAYCIAL 電子給与明細導入後の結果

現場の保育士さんにも好評

スタッフのほとんどが保育士さんであり、日頃ITを使った業務が少ない環境にあります。
その状況下で、果たして電子データで給与明細を送付して大丈夫なのか、若干の不安がありましたが、
特に問題なく運営できています。配布側の作業負担が軽減されたのはもちろんですが、
スタッフからも便利になったとの評価を得ています。