ApplyNowとは？価格や機能・使い方を解説

とにかく手間が減った点が良い点です。実際の面接では書類選考に始まり、面接が行なわれますが、非常に時間と手間がかかっていました。特に書類選考はなかなか応募者の資質を探ることができず、選考にかなりの時間を要していました。そこで、従前の書類選考や面接を廃止し、この製品で動画面接を導入しました。動画ですので応募者の資質を見ることができますし、何よりも従前の書類選考と面接を動画選考に一本化したので、時間の短縮に繋がりました。

今のところ特にありません。機能は優れていますし、メリットも大きいです。トラブルなどもなく、大変満足しています。

ほかの製品と連携することで、面接業務のみならず、幅広く業務の効率化ができる点がメリットです。例えばInterview Cloudと連携することで日程調整がスムーズにできますし、ApplyNow Signと連携することで雇用手続きもスムーズにできます。当行では毎年多くの応募者からエントリーがあり、採用者も比較的多いので、こうしたメリットはとてもありがたいです。

募集に関する情報と動画で問う設問を設定することで応募受付を始められるので、導入から運用までの過程が簡単です。

動画選考の有用性が分かったので、今度はリアルタイムでオンライン面接を行えるようになると尚良いと感じました。

動画面接を1次選考に設定したので面接時間を減らせた上に、応募者の当日のキャンセルや無断欠席の影響を受けなくなったので、選考における無駄が一気になくなりました。

ApplyNowを使用することで、面接の時間を大きく短縮し、より効率的に人材を募集することが可能です。インタビューを受ける側も受ける側も、インタビューの準備や実施に必要な時間を大きく削減することができます。

投稿者の入力フォームを修正することができないので、これも改善してほしいです。投稿者が入力フォームを修正したい場合、入力フォームを編集できる機能を実装してほしいです。

この製品を利用することで、採用過程から効率的になり、受け入れ時間が大幅に短縮されました。面接官と応募者間のオンラインミーティングを実施し、オンライン上でインタビューを行うことができたからです。インタビュースキルの向上や、受け入れ効率の向上を実現したことで、採用活動が効率的に行えるようになりました。

操作や採用設定は簡単にできます。また、サポートに関しても、メールと電話のサポートがあるのでとても助かります。

不満点ではないのですが、利用している企業からのレビューだったり、詳細な情報などが見当たらず、使ってみるまではどのような感じなのか分からなかったです。

動画選考を導入したことにより、求職者がどんな人材なのかを初めの段階で把握しやすくなり、その後の面接のステップを減らすことができました。応募から採用不採用の結果まで、こちらで完結するので、他のサービスを併用する必要がないです。