カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
勤務状況を把握できるのは良いが、使いづらい
この製品のいい点
毎日の勤怠打刻をこちらのシステムを使っているのですが、月末一括で入力する機能がない為、一日一日を手入力しなければならず、大変面倒です。
人事労務freeeの改善してほしい点
打刻で月末一括入力する際に、一覧で編集・閲覧が出来るようにしてくれたら、うれしいと思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
配下のメンバーの勤務状況(特に、稼働の時間や残業、有給があとどのくらいあるのか)を把握できる点は助かりました。
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
毎月の給与計算業務が1/2になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
親しみやすいUIで大きく操作に迷うことなく導入できた。導入サポートも手厚く、要となる賃金設定は痒いところに手が届く内容で...
非公開のユーザー経営者・役員/大分県
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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