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非公開のユーザー
投稿日2021/4/12
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
必要な研修や人事評価を忘れることがない
この製品のいい点
ブラウザで動作し、必要な情報がシンプルに纏まっています。（おそらく管理者側で選択している）残タスクの表示があるため、必要なタスクを忘れることがありません。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
特に困ったことはないが、メール通知や他システムとの連携が充実するとなお良いと感じます。また、読み込みが少し遅いので、もう少しシンプルな描画だと良いと思います。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
人事評価や面談で本システムを利用しています。すべて本システムで一元化できるため、過去のデータも辿って確認しやすいです。
サービス利用状況
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『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化するSAP SuccessFactors』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
