《Talent Palette》の評判・口コミまとめ
Talent Paletteに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/24 公開)
《Talent Palette》の良い評判・口コミ
人事評価関連の入力をシステム化しデータを集約できるため、管理者、利用者双方に満足されています。管理者からは評価管理が容易になり、人材の配置や育成プランの策定や研修管理が楽になったとの声が寄せられています。 また、上長への各種提出物もこのシステムで統一化され、ワークフローのように利用できると好評です。
慣れると、とても便利なツール
自己紹介ページがあるが、自身の経歴やスキルをとても詳細に体系的に表現することができる。また社内で皆が活用すればワークフローが簡単にできる点もいい。
かゆいところに手が届く機能が搭載されている
人財の見える化だけでなく、マーケティングをするように分析が出来るところがメリット。 様々な人事データを掛け合わせ簡単にマトリクス図を作れたり、ダッシュボードを表示できる点が重宝している。
タレントパレットによるコミュニケーションの活性化
各社員のデータを一箇所に集約でき、育成プランの策定や研修管理が楽になった。ダッシュボードで様々なソートができ、とても見やすい作りになっている。
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《Talent Palette》の悪い評判・口コミ
書類を新規作成するのに「ミッション」という選択する必要があることなど、使用される操作用語が特徴的で戸惑うといった意見が寄せられています。 また、利用者が情報を入力してこそ真価を発揮する製品のため、習熟のしやすさにつながるUIに関しての改善を求めたいとのことです。
人材管理に最適だが利用者によっては戸惑うかも
入力する項目が細か過ぎて面倒に感じる時がある。 ある程度のキャリアを積んでいる人や自己分析が出来てる人じゃないと入力に戸惑う。
入力のしづらさがとにかくストレス
入力しづらい。途中で消えるし、枠の増やし方や減らし方も分かりにくい。直感で使いやすいようにしてほしい。 期末の結果も入れづらい。使い方のルール設定をしっかりしておかないとあまり意味のないツール
デザインはいいですが、作業性はいまいち
タブや格納場所が複雑で、どこに何が入っているのか直感的にわかりにくいです。使わないタブ・項目は企業に合わせて非表示にするなどカスタマイズができるといいなと感じました。
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以下の絞り込みの検索結果
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承認の見える化が可能
この製品のいい点
・承認経過が写真で表示されるので、現状のステータスがわかりやすくでよい。
・システム全体のUIが直感的に操作できて良い。
Talent Paletteの改善してほしい点
・期末に自己評価を入力する時に必ず差し戻しを行わないと評価ができない点
・エクスポートが使いにくい点
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
今までの人事評価の履歴を遡って確認することができ、今期の目標設定をする際の評価軸を簡易に決めることができるようになったこと。
社内の状況が把握しやすい
この製品のいい点
組織図や、社内の回覧、スキル評価など項目ごとに分かれており、パッと見やすく、社員も把握しやすく使いやすい。
Talent Paletteの改善してほしい点
利用していて使いづらいと感じたのは、スキル評価を入力する際に一回一回、編集と保存ボタンを押さなければならず、手間がかかる。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
利用することで、社内の回覧が一目で把握できるようになり、メールだと見落としてしまいがちな重要な情報を見逃すことがなくなった。
個人の特性をキチンと把握
この製品のいい点
個性をキチンと捉えて、数値化、グラフ化して分かりやすくて良いと思います。またその分析されたデータで適材適所に人材を配置出来てよい。
Talent Paletteの改善してほしい点
タレントボードのトップ画面の異動履歴や評価が崩れてて見にくい。また他の画面もスライドしていく必要があり一目で分かりにくい。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
職歴や所属履歴、昇格履歴などで過去の振り返りが容易になったことと、見える化を容易にしたことで同僚同士見せ合うことができ、参考にできるのが良い。
少し重いが綺麗なUI
この製品のいい点
すっきりしたUIで、社員の顔写真が一覧で並ぶので使っていて楽しいです。サンクスポイントという、「ありがとう」を送れる機能があり、同僚への感謝を可視化するのに活用しています。
Talent Paletteの改善してほしい点
顔写真を出しているためか、表示に時間がかかります。また、機能によってステップが多過ぎて、使うのが面倒になります。
システムの不具合がありましたか?
アップデート?が入った際、これまで入力していた内容の表示が変わり、過去のデータが見辛くなった。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
社員のスキル管理・キャリア管理がオープンにできている。感謝の可視化ができている。社員情報を綺麗なUIで検索して見ることができるので、重宝している。
検討者にオススメするポイント
綺麗なUIで、楽しい機能が多いです。
ちゃんと使いこなすことができれば便利なツール⁈
この製品のいい点
評価制度が新しくなると同時にあらたに導入されたツールで、まだまだ探り探りで使っているというのが現状です。
うまく使いこなすことができれば便利なツールだとは思うのですが。
Talent Paletteの改善してほしい点
ある意味で器用貧乏のような一面を感じます。目標設定や進捗確認、お互いの状況把握など色々できるのでしょうがいまだにうまく使いこなす方法がわかりません。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
チームでの目標設定・個人での目標設定とそれにたいする進捗確認は非常にやりやすいツールだと思います。他にも色々とできるようなので日々研究です。
社員情報を管理、モチベーションを確認できます
この製品のいい点
会社で導入しています。弊社では上長のみモチベーション調査の結果を確認できるようにしていますが、本音で回答してくれる社員も多くうまく活用していけば離職防止に繋がると考えています。
ただし1週間に1度の回答は回答率が下がるばかりで…
弊社の課題ではあります。
Talent Paletteの改善してほしい点
項目が多く、項目タイトルがいまいち内容がパッと見て分かりにくいため、どこに何が表示されるのか把握しにくいです。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
部下の抱えているトラブルや悩み事に対し早期に対応できています。
また、自分の適性を知り相性の良い人を見つけることができたりと面白い機能もあり、改めて自分に向いている働き方を考える機会にもなりました。
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見やすい組織図、顔が見れる安心感
この製品のいい点
問い合わせ先などに困った際、タレントパレットを確認しにいき、部署名や役職などを確認することができた。
チームの目標や業務内容を確認することができ、相互理解も深まった。
Talent Paletteの改善してほしい点
例えば自己紹介動画やスライドなどを埋め込むことができれば、新入社員などの紹介や理解などにもつながると思う。
大きな組織だとタレントパレットに表示される情報も大きくなるので、最初の画面では全て格納された状態で、確認したい部署を押したら表示されるようにして欲しい
システムの不具合がありましたか?
稀にチームの情報が閲覧できない、記入した内容が見れないなどがあった
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
チームの目標や、メンバーひとりひとりのやっていること、今困っていることなどを見ることができるのでフォローなどがしやすくなった。また会話の種にもなるのでコミュニケーションにも繋がった
検討者にオススメするポイント
顔が見れる名刺のようなもので非常に便利です。誰がどんな顔をしていてどの部署で何をしているのかをパッと確認できます
主に人事評価、アンケートに利用中
この製品のいい点
まず画面デザインが可愛くて使いたくなる。基本、評価や社内アンケートなどで利用するが、画面が直感的に動かせるので気軽に答えたくなる。
Talent Paletteの改善してほしい点
出来ることがもっとあるのだろうと思うのだが、ただの利用者なので使っている機能が限られている。こんな機能もあるよっていうのが知れたら嬉しい。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
1番使っていて好きな機能は、360°FBの機能。同じ部署のグループ長、同僚など様々な人からコメントや評価をもらえるので自分が周りからどう見られているのかわかるようになった。吹き出しを押すと見れるというポップさが、堅苦しさを払拭してくれて、前向きな気持ちで読める。
ツリー構造で見れる組織表が便利
この製品のいい点
従業員の様々な情報を一つにまとめ、従業員の所属に関しても視覚的に表示することができるので見やすくて便利である。
Talent Paletteの改善してほしい点
見たい情報を探すときにドロップダウンリストから選んでからページが更新される仕組みなので本当に探したい情報がそこにあるかわからないまま色々クリックするしかない点。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
人事の評価から会社全体へのアンケート機能など別のフォームを用意したりシステムを利用することなく一貫して行うことで効率がよくなった。
社内評価制度で活用されています
この製品のいい点
以前使っていた社内評価制度よりも見た目がわかりやすく、操作説明を受けなくても間違えずに入力出来ました。
Talent Paletteの改善してほしい点
文字入力する箇所が小さく、文字制限は無かったですが、もう少し大きな枠の中で入力できるよう改善出来ればありがたいです。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
私はセルフチェック、上長からの評価される際に活用されていますが、人事部担当に確認すると、入力された内容が一括管理できるから便利であると言われていました。
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