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人事労務freee
労務管理システム

人事労務freeeの評判・口コミ

10万事業所が利用!バックオフィス業務を効率化

フリー株式会社
全体満足度★★★★4.2(572件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.4

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レコルカオナビハーモス労務給与
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長岡恭生

投稿日2026/2/26

社名長岡ダイカスト工業株式会社

業種その他製造

職種総務・人事

従業員規模10名以上 50名未満

立場導入決定者

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5

最高の人事労務ソフト

この製品のいい点

勤怠確定=給与確定で給与計算業務がとても楽 基本的な管理が全て自動なので本当に楽になりました。 社保、雇用保険の加入・脱退もできるので、文句ナシです!

人事労務freeeの改善してほしい点

細かな承認周りだけです。例えば、時間有休の申請が来ていて時間が違うから差し戻したとする。 従業員が新しく申請をして承認した場合、差し戻した申請は差し戻しに残り続けることになり、管理者側は気持ち悪い。従業員側では消せるが、そこまで従業員は気にしないから何もしない。管理者がこれを消せるようにしてほしい。しかしこの要望もフォームで送っているため、改善される可能性があります。

人事労務freee導入で得られた効果・メリット

年末調整は1月まるまるかかるような案件だったが、従業員の入力が終われば、確認だけして終わり1週間もかかりませんでした。 給与計算は3〜5日は最低必要でしたが、振り込み依頼まで半日で終わるようになりました。 細かな確認、控除が自動化されているので、例外処理の設定だけで終わります。

人事労務freee導入の決め手

人事労務が一元管理可能だから
以前利用していた製品の解約理由
弥生給与NEXT、勤怠管理と連携するにはCSV連携が必要だった、有給管理は別料金

検討者にオススメするポイント

年末調整、給与計算がストレスな方には今すぐ導入を推奨。

機能評価

ワークフロー機能の使いやすさ

使用していない

管理機能の使いやすさ

使用していない

サービス利用状況

この製品、サービスの利用期間をお選びください

6ヵ月以上 ~ 1年未満

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乗り換え

以前利用していた製品の解約理由

弥生給与NEXT、勤怠管理と連携するにはCSV連携が必要だった、有給管理は別料金

導入形態

社内担当者

人事労務freee導入の決め手

人事労務が一元管理可能だから

人事労務freeeの購入から導入開始までに要する期間

3ヵ月以上 ~ 6ヵ月未満

実装の主体者

社内担当者

初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です

10万円 〜 49万円

年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です

10万円 〜 49万円

社内の利用人数

10人 ~ 49人

積極的に利用しているユーザーの割合

100%

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『10万事業所が利用!バックオフィス業務を効率化人事労務freee』(年末調整支援システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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