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新入社員向け研修
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新入社員向け研修とは?

新入社員研修では、社会人としてのマインドセットや最低限のビジネスマナーを身につけることができます。 自社で研修を行うと、どうしても教育担当者のレベルによって内容が異なってしまったり、研修準備に時間を割く必要がでてしまいます。外部に研修をアウトソースすることで、研修の準備・実施に時間をかけずに済むようになります。

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「OUTPUTができる」eラーニング! Smart Boarding

株式会社FCEトレーニング・カンパニー

  • Smart Boarding
  • POINT1 動画学習だけでなく「双方向型ライブレッスン」が受け放題
  • POINT2 新入社員教育から管理職育成まで幅広いコンテンツをご用意
  • POINT3 専任担当が自社に合った社員教育プログラムの作成まで伴走
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.6 /10件
使いやすさ4.6 サポート4.4 機能への満足度4.5 価格4.4
従業員規模 研修形態 受講対象
全ての規模に対応 eラーニング型 新入社員
中堅社員
管理職
若手社員
経営者・役員

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新卒新入社員向け合同研修 Motify HR

株式会社アックスコンサルティング

  • Motify HR
  • POINT1 社外に異業種の人脈を作ることができる新卒社員合同研修
  • POINT2 他の受講者と交流することで刺激を受け、競争心を育成!
  • POINT3 複数の企業様にご賛同いただくことで、安価に受講できます。
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.5 /4件
使いやすさ4.5 サポート4.0 機能への満足度4.3 価格3.3
従業員規模 研修形態 受講対象
全ての規模に対応 eラーニング型
インハウス型
新入社員

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GoodProduct受賞

【早期離職を防ぐ】Z世代の能力を最大限引き出す!バヅクリ研修

バヅクリ株式会社

  • 【早期離職を防ぐ】Z世代の能力を最大限引き出す!バヅクリ研修
  • POINT1 業界最大150種類以上の対面/オンラインのプログラム
  • POINT2 スキルの習得だけでなく、”つながり”が創る研修効果
  • POINT3 ユニークな研修を実施し、飽きることなく研修を受けてもらえる
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.5 /4件
使いやすさ4.5 サポート4.5 機能への満足度4.3 価格4.3
従業員規模 研修形態 受講対象
全ての規模に対応 公開型
eラーニング型
新入社員
若手社員

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マイナビの新入社員研修

株式会社マイナビ

  • マイナビの新入社員研修
  • POINT1 「意識・行動・習慣」のこだわりの3つのステップ
  • POINT2 選ばれたマイナビパートナー講師陣で高品質な研修を実施
  • POINT3 総受講者数、13.997名!全国展開・豊富な実績
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.3 /11件
使いやすさ3.9 サポート4.3 機能への満足度4.2 価格4.0
従業員規模 研修形態 受講対象
全ての規模に対応 公開型 新入社員

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GoodProduct受賞

月額1,500円/IDで7,000本以上の研修動画が見放題 Schooビジネスプラン

株式会社Schoo

  • Schooビジネスプラン
  • POINT1 法人向けに制作された動画を含む7,000本以上の動画が見放題!
  • POINT2 365日、生放送で授業を配信!コメントや講師への質問が可能です
  • POINT3 スマホ・タブレットにも対応!場所を選ばずいつでもどこでも学習
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.9 /37件
使いやすさ4.0 サポート3.6 機能への満足度3.8 価格3.6
従業員規模 研修形態 受講対象
全ての規模に対応 eラーニング型 新入社員

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プロアクティブに行動する新人・若手を育成する 「PRO-ACT」

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • 「PRO-ACT」
  • POINT1 オンラインを中心としているからセルフ・ラーニングが可能
  • POINT2 インプットとアウトプットを繰り返し、行動変容実現と定着が可能
  • POINT3 メンターとの意見交換により、相互理解を実現できる
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.0 /3件
使いやすさ2.7 サポート3.3 機能への満足度3.3 価格2.7
従業員規模 研修形態 受講対象
全ての規模に対応 eラーニング型
インハウス型
新入社員
若手社員

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新入社員研修

株式会社セールスアカデミー

  • 新入社員研修
  • POINT1 年間700回の研修を元に構成された育成プログラム
  • POINT2 講師派遣型と公開(集合)型のいずれも対応!全国各地で開催OK
  • POINT3 1年半かけて、新入社員の育成に伴走!実践力を鍛える
従業員規模 研修形態 受講対象
全ての規模に対応 公開型
通学型
eラーニング型
インハウス型
新入社員

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ビジネススタートアップパッケージ

株式会社イー・コミュニケーションズ

  • ビジネススタートアップパッケージ
  • POINT1 社会人の基本からコンプライアンスの基礎知識までを学べる
  • POINT2 動画と確認テストできちんと学べる充実したコンテンツ
  • POINT3 スピード導入、簡単管理で運用負担が軽い!
従業員規模 研修形態 受講対象
全ての規模に対応 eラーニング型 新入社員

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「新入社員向け研修」のその他のサービス
  • ▸ 社会人に必要なマインド、知識、スキルを習得する1日研修 株式会社ラーニングエージェンシー
  • ▸ 「自律的」で「たくましい」人財を育てる! 新入社員基本能力体得コース 株式会社ジェック
  • ▸ 新入社員へ社会人に必要なインプット&アウトプット能力を短期間で伝授 株式会社ダイヤモンド社

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新入社員研修 マイナビの新入社員研修 【早期離職を防ぐ】Z世代の能力を最大限引き出す!バヅクリ研修 Smart Boarding 「PRO-ACT」 Motify HR

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マイナビの新入社員研修
中身の濃い研修内容で満足
マイナビの新入社員研修の口コミ
全体満足度
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★★★★★
4
マイナビの新入社員研修
社会人としての意識付けから
【早期離職を防ぐ】Z世代の能力を最大限引き出す!バヅクリ研修の口コミ
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
【早期離職を防ぐ】Z世代の能力を最大限引き出す!バヅクリ研修
これまでにない研修サービス
マイナビの新入社員研修の口コミ
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
マイナビの新入社員研修
中身の濃い充実した研修でした。

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