《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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分かりやすいシンプルな操作性でありながら、汎用性が高い
この製品のいい点
一般的な勤怠管理システムの機能は網羅していて、使いやすい。また、管理者向け・グループ管理者向け・ユーザー向けマニュアルも用意されているため、社員への案内などもしやすくなっている。
使い方が分からなくなったら、AIではない有人のチャットで対応してくれるので、スムーズに解消ができる。
営業時間外はチャットサービスはできないため、即回答はもらえないが、1～2日後にメールで回答いただけるので、問題は無い。
法改正にも即時対応しており、労基署へ提出する書類などもボタンを押すだけで作成できる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
有給管理の機能がもう少し充実すると嬉しい。求める機能は、失効年休の積立ができる制度、有給休暇の一斉付与をする際のカスタマイズ設計（シンプルな一斉付与機能はある）等。
システムの不具合がありましたか？
振休の申請や取り下げ方法等が分かりにくく、自社での設定がいまだに確立できていない（トライ＆エラーを繰り返している）。振休の管理に関しては、ある程度アナログに管理している。
当社規程に沿ったシステムの設定がうまくできないので、そこは課題。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理が非常に楽になっている。
各自の出勤簿のエラーもボタン一つで集計でき、修正依頼メールも自動送信できるので、管理側として非常に楽である。
月初にかかっていた勤怠締め作業も、導入前には3日程度かかっていたが、今では5分もあれば完了できるようになった。
検討者にオススメするポイント
オフィスワークをされている会社であれば、一般的な機能は持ち備えているのでお薦めします。
勤務状況の把握が楽になりました。
この製品のいい点
システムにアクセスすれば自分の勤務状況がひと目で把握でき、有給の残りや今月の残業時間も把握できるのが便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
先月や先々月の勤務状況を確認するのがちょっと面倒です。使いこなせていないだけかもしれませんが、ボタンクリックですぐに移動できると良いなと思います。
システムの不具合がありましたか？
今のところ、特にトラブルなく使用できています。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
残業規制のある昨今、自分がどれくらい残業しているのかすぐ確認できるのは便利です。同じ画面から残業申請のページへ移動することもでき、勤怠関連の一連の手続きをストレスなく行うことができるようになりました。
検討者にオススメするポイント
勤怠関連の手続きの煩雑さから解放されたい方にはおすすめです。
打刻がスムーズで簡単にできる
この製品のいい点
ホーム画面に入れておけば、1分もかからずにスマホから打刻できるのは良いと思いました。また、交通ICカードと連携してカードをかざすだけで打刻できる点も良いなと思いました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマホから打刻する際に、勤務終了時間まで残り2・3分あり一度ジョブカンを開いてしまうと時間がたっても時刻が自動更新しないので、更新しなければならない点。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今までは紙で何時から何時までと記入して勤怠管理を行なっていましたが、カードで勤務時間を読み込むことで、残業も申告しやすい環境になった。
離席時間も打刻するだけでOK
この製品のいい点
これまでは、途中離席の際など「私用外出」を別途申請しなければ処理がされなかったのですが、ジョブカンでは再度打刻をするだけで、途中離席も記録してくれるところが大変便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
工数入力の際に、かんたん入力が登録できますが、工数のつけ先のパターン登録できるのは便利なのですが、残業時間が日々異なるので、時間までパターン入力されてしまうと、都度時間を修正しなければいけないので、ここが改善されると良いなと思いました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
スマホからのアクセスも可能になり、以前まで外出先からの直帰の際など、手動入力が必要だった箇所が、スマホから簡単に打刻できるようになったことがとても便利になりました。
社内規定との組み合わせが難しい
この製品のいい点
これまでタイムカードで出退勤を記していましたが、外出先での仕事時間まで記録されるようになったため、社員としてどれくらい業務を行っているのか管理部に伝えやすくなった。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
社内規定に柔軟に対応してもらえると良い。（これは社内規定を変えれば良い？それとも管理側の設定の問題？）また、利用者側で1カ月の打刻時間が見られると良い。
システムの不具合がありましたか？
何回か打刻ができない時があった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
容易に自分でシフトを設定することができ、自分のスケジュール管理ができるようになった。（申請が通れば1カ月分が簡単に確認できる。）
タッチで勤怠管理！簡単で使いやすい。
この製品のいい点
手持ちの交通ICカード機能で勤怠管理が出来る。タッチするだけで便利。
入室、退室も細かく1分刻みで処理してくれる。残業も分刻みで出してくれる為おかげでホワイト企業です！
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
たまにシステムエラーが起きる？タッチしてアイパッド上に名前が出ない時がある。定期的にその不具合があるぐらいで他に不満はない。
その時は勤怠管理スタッフが対応してくれる。
システムの不具合がありましたか？
タッチして勤怠管理をするが、タッチをする機器が反応しなくなる事がある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
就業に対して見える化が出来た。毎週の休憩時間を共有し、休憩が取れていないスタッフのフォローをしたりする事が出来ました。
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シフト管理や給与計算ができる機能について
この製品のいい点
私の仕事は販売・営業をしています。休みはシフト制で、お客様に合わせて打ち合わせをする為、出勤時間がまちまちです。ジョブカンは細かいシフト時間を設定できる為、残業時間も細かく出るところが正確で便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠システムにカードをタッチする時、反応しない事が多々あります。反応しているのにデータに反映されていない事もあります。その都度、打刻修正をするのが面倒に感じることがあります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
シフト時間を細かく設定できるので、残業時間や給与計算をする際には、時間を手計算したりPCでデータ管理をしなくてもいいところです。
特出して可も不可もない
この製品のいい点
携帯でもpcでも両方から使えるのが便利です。打刻漏れなどがあった際にメールでお知らせ通知があるのもわかりやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
時差出勤の場合に管理者にシフトを変更してもらう必要があり、それが一括でできないので時間と労力がかかる。
一括でできるもしくは打刻者自身がシフト変更できると良い。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
以前は紙だったので手修正作業が大変でしたが、システム導入により使いやすく、効率的になったと思います。
シフトの把握もこれだけでできます！
この製品のいい点
メンバーのシフトチェックが簡単なため、打ち合わせなどの予定を立てやすいです。勤怠管理だけでなく、有給などの申請もしやすいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ログインのパスワード入力が意外と面倒。入力ボタンも小さいので押しにくい。顔認証などが搭載されれば完璧です。
システムの不具合がありましたか？
打刻ミスなどもありましたが、フォローも手厚いです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
とにかく勤怠管理が簡単。また残業申請についてもすぐにできるのも魅力的です。出張など外に出ている時にでも打刻ができるのはかなり便利！
あらゆる場面で出退勤管理やしやすい
この製品のいい点
アルバイトや社員も管理ができて、ブラウザやアプリで対応ができるのが良い。シフト制の会社なので、様々な形に対応できていい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
パレットシフトを組む時に、パターンを作ればいいのだが、手入力でパターン外の動きを組む時は大変である。
システムの不具合がありましたか？
事前申請しないと、出退勤が一定時間以上ずれると、遅刻や早退など認識がおかしくなる。後で権限で修正は可能。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
PCが無くてもタブレットなどとICカードリーダーさえあれば出退勤処理ができて、新規でICカードの登録や変更も簡単なので、タイムカード管理がしやすい。
検討者にオススメするポイント
大量人員の出退勤管理をやりやすくするツール。
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