《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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スマホでも手軽に勤怠管理したい時にオススメ！
この製品のいい点
今の会社に入社してから、約2年間使用しています。
1番便利なのは、IDとパスワードを設定すればスマホからもPCからもログインできること。外勤が多いので助かります。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
有給取得日数の表示方法が少し分かりにくい。
年間取得可能日数と、現時点の有給獲得日数を手軽に表示できる機能があれば欲しいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
IDとパスワードを設定しておけば、会社用携帯・プライベート用携帯どちらからでもログインできるので、操作性が高くなり、日々の勤怠管理が手軽にできるようになったのがメリットです。
検討者にオススメするポイント
今までの会社員経験で、1番使用しやすい勤怠管理システムです。
シンプルで使い続けたいと思う
この製品のいい点
ジョブカンを導入して以来、勤怠の打刻漏れや承認漏れが大幅に減少しました。最初は年配社員が使い方に慣れるのか不安でしたが、操作も簡単で心配は要らなかったです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特に改善を求める必要はないほど使いやすいですが、出勤時の打刻において、混雑している旨の表示が出て打刻ができないことがあります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
これまで弊社では、出勤退勤の管理や各自の残業代計算はタイムカードを使用して行っており、各社員自身で計算し、経理部署に申告していました。ジョブカンの導入後は、打刻にかかる作業時間が減少し、計算や確認を機械的に行えるようになりました。これにより、業務の効率が向上しました。
在宅勤務での勤怠管理が楽になりました。
この製品のいい点
操作が簡単で分かり易いと思います。必要最低限のメニューしかユーザーには表示されないので、説明なしでも操作できました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
出勤と退勤のボタンをクリックしてから数秒ですが反映されるまで時間があります。しっかり打刻できていないかと思い、2度押してしまう事がありました。処理のスピードがもう少し早ければと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
在宅勤務での勤怠管理について、従来はメッセージでのやりとりで出勤、退勤を報告していましたが、このシステムを導入してからわずらわしさがなくなりました。
打刻から打刻修正までシンプルな仕様
この製品のいい点
勤怠の打刻から修正、1か月区切りでの履歴確認までシンプルな仕様で、分かりやすいかつ作業時短になります。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
気になった点としては、PCでお気に入りに登録後、Googleアカウントでログインする場合は、次に立ち上げるときに再ログインが必要になるのて手間になります。Googleアカウントでも自動ログインにならないかなと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
打刻登録及び管理から労務管理まで、こちらのサービスのみで完結し、経理の方たちはかなり従業員の情報管理がしやすいと話しています。
ユーザー側はITに疎くても大丈夫
この製品のいい点
スマホでもPCでも使えて、連携もそこまで難しくなく、リモート勤務でもIT管理者とチャットでやり取りをしながら連携ができます。
直感的にわかりやすいため、意味不明な誤操作をすることも無く使いやすいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻後にコメントを追加できるようにしてほしいです。
休憩時間が日によって違うのですが、打刻後に気づくと打刻修正を上げる必要があり、たかだか15分だからまぁいいか…と面倒になって諦める日があります。
また、こちらは弊社管理者の設定のせいかもしれませんが、ちょっと残業しただけで表がエラー？(赤くなる)が出るので、月によってはエラー表示がかなり多くなるのが気になります。
システムの不具合がありましたか？
今のところありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードに比べると修正が楽なのと、作業時間に打刻機の前に並ばなくて済むため、無駄な時間が減りました。
また、別部署の方の話ですが、パートさんで一旦退勤後に夕方の会議にまた出勤する、という業務がある方が、タイムカードの時より楽になったと言っていました。
検討者にオススメするポイント
わかりやすい画面とサイトの軽さが魅力的だと思います。社内ネットワークが混み合ってる時間でも表示が早いので、人数の多い会社でも使いやすいと思います。
社内の勤怠管理が統一化出来ました。
この製品のいい点
就業時や退勤時に打刻をするだけで休憩時間(登録済み)や残業時間の管理が出来、振替休日の管理などもとても簡単になりました。今までがEXCEL等での管理で時間がかかっていただけにとても重宝しています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特に使っていて不便さは感じたことはありません。が、例えば自分で希望の時間にアラート設定できるなどあればより嬉しいかなと思います。
システムの不具合がありましたか？
導入した当初は複数人のスマホでログイン出来ないことがあったり、GPSの取得が出来ないなどありましたが数日程度で収まりました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今までは各拠点ごとでEXCELで管理していましたが、それぞれフォーマットが違い、データとして統一化がされていませんでした。振替休日などの確認作業も手間や時間がかかっていましたが、そこを一括で管理出来るようになり作業時間が大幅にカットすることが出来ました。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理をEXCEL等で手作業されている会社にお勧めです。
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簡単に導入できてボタンひとつで出勤管理
この製品のいい点
ボタンひとつで出勤管理ができるので、手間を感じない。ITとは縁遠い職場だったがこうした簡単な製品でIT化を進めていけるのはユーザーとしてありがたい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
修正が可能なのは当たり前なのかもしれないが、やはり残業した記録はちゃんと残したいので、せめて修正を履歴に残してほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今までは紙ベースだったがこの製品を使ってからは管理も楽になった。場所も時間もとらないので○。修正も簡単なので不要な問答がなくなった。
ボタン一つで毎日の勤怠管理
この製品のいい点
朝出勤してボタン一つで記録できるので、時間ギリギリでも焦りません。間違えても訂正も簡単なので本当に使いやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
管理者側が無断で修正できるので残業時間が調整されてしまう。問答無用で記録を残してほしいくらいです。せめて履歴のこすとかしてほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
紙ベースに比べれば遥かに楽になったので、なんだかんだ言って重宝しています。自分で残業代の計算などもしやすい!
スマホで感覚的にシフト提出
この製品のいい点
アルバイトのシフトを提出する際、紙に書く制度のバイト先では出し忘れをした際にいちいち出かける必要があったがこれではその必要がなくいつでも好きなタイミングで提出することができることが1番の良い点です。
またシンプルにシフトの時間を提出するだけでなく追加で補足の要望をその日ごとに書き込めるため便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
困ったこととして、自動でログアウトされるまでの時間が短いような印象を受けました。シフトを提出しながらその日の予定を確認しようとスケジュール帳を見たり学校の予定を確認してたりすると最初からになってしまったりして困りました
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
最大のメリットとして感じることは、シフト作成者と提出者間の思い違いが起きづらいことです。手書きのものだと読めなくて本人に確認したり、数字を間違うリスクがあるがそれを防ぐことができることなどです。
検討者にオススメするポイント
シフト提出者側と作成者双方にメリットのある商品です。
営業所勤怠管理に使用
この製品のいい点
今まではタイムカード＋残業申請書と2つの書類で勤怠管理をしていました。
こちらのサービスを導入してからはシステムから出勤簿を生成出来るのでとても楽になりました。
また、上司もスマートホンから部下の勤怠状態を確認出来るので楽だと言っていました。
タイムカードからシステム管理に移行を考えてる管理者の方は検討をおすすめします。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
今まではグーグルクロームなどのブラウザを利用してログインして出勤、退勤を管理してました。
毎回パスワードとIDを入力するのが少し億劫なので専用のアプリがあると嬉しいです。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
働いてる会社は営業所がいくつかあり、今までは月末に提出するタイムカードと残業申請書でしか本社が社員の勤怠情報を把握する方法がなかったのですが、導入してからはリアルタイムで把握出来るようになり業務の透明性が増しました。
検討者にオススメするポイント
遠方の複数の営業所を構えてる会社にはオススメできます。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
1位
2位
