《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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出勤管理が楽に行えます！
この製品のいい点
とても操作がしやすいです。またGPSで打刻もできるので出張先でも押せますし、直行直帰も可能になりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
GPSでの位置が正確ではない時があります。携帯の問題もあるかもしれませんが、同僚に聞くと時々あるとのことだったので、正確になると良いなと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今までは出張先での打刻が出来なかったため、申請が色々と面倒でしたが、出張先でも打刻が可能になり手間が無くなりました。
打刻はもちろん有給取得や勤怠に係る申請もこれひとつで完結する
この製品のいい点
このシステムはPCやスマホを利用したリモート打刻に対応しているため、テレワークを導入している現場には有用だと思います。打刻だけでなく、有給休暇や休日出勤の申請も行えるため、勤怠管理に関する業務をワンストップで済ませられます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
朝や夕方など打刻が集中する時間帯は回線の混雑が発生し、打刻エラーが発生することがあります。打刻エラーに気付かずそのままにしておくと正しい勤怠管理が出来なくなりますので、サーバーまたは回線を強化し常に正しい打刻が行える体制を整えて欲しいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
自身の勤怠に関する情報を随時チェックできるため、残業時間の推移や有休消化率から無理な働き方をしていないか考えることが出来ます。システムを導入する前は月一回配られる給与明細で残業時間や有休残日数を確認するしかなかったので、随時確認できるのは助かります。
わかりやすいインターフェイス
この製品のいい点
基本的な出勤退勤打刻はもちろんですが、基本の昼1時間休憩以外に追加で休憩した際の休憩打刻もできます。在宅勤務時でもジョブカンで打刻しているので使いやすいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
休暇申請や打刻修正申請ができますが一度申請者から申請を挙げると承認者が承認又は却下しかできないので、審査者から取り下げもできるようにして欲しいです。
システムの不具合がありましたか？
稀にですがアクセスが集中する午前9時にはWEBの反応が遅くなることがあるります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
申請者の月間の勤務時間管理（残業時間も含む）や休暇申請を申請し上司が承認するフローが組まれているので全てWEB上で完結します。
以前利用していた製品の解約理由
intra-mart
検討者にオススメするポイント
勤怠時間、日数、有給など一元管理できます。
シンプルで見やすいUI
この製品のいい点
社員証を用いて簡単に勤怠を管理することができます。UIが非常にシンプルでわかりやすいです。また、外出先からも打刻できる点が気に入っています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
強いていうならば、打刻の修正が少し面倒なところでしょうか。修正をしたつもりでも承認が降りなければ画面が更新されないので、承認前の勤務時間も見られると良いと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
slackと連携した勤怠入力ができ、またアラートをかけることもできるので便利です。打刻漏れはほとんどないです。
シフト形態や外国人の入れ替わりが激しい職場の味方
この製品のいい点
現代のダイバーシティにも対応した日本語だけでなく、多種多様の原語での表示が可能なので、打刻に関しての説明が不要で業務の効率化を図れる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
改善してほしい点はやはり勤怠修正が発生した場合の修正がやや面倒です。休憩時間を出勤時間として給与に計上する会社は問題ありませんが、そうでない会社は休憩の打刻処理を従業員が間違えると最初から修正し直さないといけないのでそこを改善してほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
ICカード打刻以外にLINEを使用しての打刻や指静脈打刻申請が可能なのでICカードを忘れた際にでも、打刻申請が可能で修正件数が従来と比べて減少した。
以前利用していた製品の解約理由
勤怠申請の不具合が多数申請されたため
便利な勤怠管理システム
この製品のいい点
GPSの認識が出来るため、会社勤務でなくても上司や同僚がいない場でも勤怠を証明できるところは素晴らしいと思う
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
GPS機能を使うと勤怠操作完了までに少し時間がかかるのとワンタッチではないため工程を減らして欲しいと思う
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
1ヶ月における総勤務時間で残業や減給になる為、操作をちゃんとしている事で勤務時間の途中経過含め自分でも管理できた
検討者にオススメするポイント
社員がしっかり勤怠を管理できる点
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
ユーザー実態に合わせて、カスタマイズ設定の幅が広くて便利。
この製品のいい点
シフトの管理や、出勤工数のチェックが容易であること。また勤怠締め日が自由にアレンジできることは非常に有用性が高いです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
LINEで打刻等ができますが、各種申請（例えば年次有給休暇申請）もできるように改善を検討して頂きたい。
システムの不具合がありましたか？
人事異動時に、前職場での勤務に対して締め処理をしなければならないが、個人毎での締めのやり方がわからず、対象職場全員を締めてしめることになり、少々使い勝手が悪かった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
現在、給与の締め日は15日締めであるが、職場内でのシフト作成は１日～月末であり、非常に管理が複雑であるものの、ジョブカンであれば、運用しやすいので、たすかっている。
ジョブカン勤怠管理導入の決め手
勤務シフトの自動作成機能が便利であるから。
以前利用していた製品の解約理由
以前のシステムは、不具合があるとき放置されていたが、ジョブカンはユーザーの声を聞いて、常にバージョンUPしている。
検討者にオススメするポイント
手続き関係のシステムとも連携も良いのでお勧めです。
ジョブカン簡単で効果的な勤怠管理
この製品のいい点
ジョブカンの最大の魅力は、直感的なインターフェースです。ユーザーフレンドリーなデザインとシンプルなナビゲーションにより、初めてのユーザーでも簡単に使いこなすことができます。さらに、モバイルアプリ版もあり、いつでもどこでも勤怠情報を確認できるので、出張やリモートワークの場合でも便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
タイムスタンプの記録やGPS機能において、正確性に欠ける場合がありました。タイムスタンプの登録が遅延することや、GPS位置情報の取得が正確でないことがあり、これは勤怠情報の正確性に直結し、従業員や管理者にとって混乱を招く可能性があります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
ジョブカンにはタイムカード管理や勤務表作成の機能もあります。労働時間や休暇の管理が容易であり、給与計算や労働時間の分析に役立ちます。上司や人事部門とのコミュニケーションも簡素化され、効率的な業務プロセスを実現できます。
ジョブカンの便利性と機能
この製品のいい点
この製品で非常に良いと思ったのは、中だけでなく、外でも位置情報を利用して勤怠管理ができることです。さらに、必ず打刻ミスをした場合などは管理者に申請を行うため管理者にとっては管理しやすく、特に外出の多い営業職がいる会社にとっては非常に使い易いと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
改善してほしいところは、なかなかGPSが上手く反応せず、打刻ミスが起きやすい点です。地下や建物中でうまくいかないことがあるのでネット環境に左右されるのは非常に影響が大きいです。
システムの不具合がありましたか？
GPSが上手く読み取れない
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
営業職の勤怠管理ができることで、個人面談をするときに、時間の使い方について話すことができ、そのときの効率良い営業を見つめ直す機会がつくれました。
検討者にオススメするポイント
営業職がいる会社はよいです
基本操作は習得しやすいが、複雑な制度へのフィットは難しい。
この製品のいい点
システム上の基本的な操作、勤務の登録方法については、短期間のトレーニングである程度、習得できること。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
デフォルトで表示される文言等があるが、会社の制度に合わない場合、簡単に消せるものでないらしく複雑な制度をもつ会社にはフィットしにくい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
１日ごとに勤務承認を行うシステムのため、管理者の勤務管理意識が高まった。また、工数登録機能により、どの業務にどれだけの工数が掛かったのか等、繁忙感の事由が見えやすくなった。
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