《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/20 公開)
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況(出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数)が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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とりあえず勤怠管理ならまずこれです。
この製品のいい点
パレットシフトという機能を使って、業態、業務に関わらず、あらゆるシフトパターンを組むことができる点は、良いと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
まず、導入後のサポートがとてつもなく悪いのがあります。口ではしっかりやりますと言ってましたが、担当者が誰だったかも分からないくらいの感じでした。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
本社と現場をつなぐ、勤怠管理なので現場の状況がジョブカンを開くと一目瞭然で、把握がしやすいので、本社にいて現場の管理が容易です。
画面がシンプルで使いやすい
この製品のいい点
アナログのタイムカード感覚で出退勤が記録できます。
打刻修正がある場合も、修正ボタンから簡単に変更手続きや理由説明ができるので便利です。
有給や代休の残数確認、また休暇申請などもツール上からできるので、上長への伝達がスムーズになりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
たまにログインエラーが起きるところと、モバイル版の位置情報が上手く読み取れていない時があるので改善されると嬉しいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
理由や状況の説明を一旦ツールに記載した上で上長に声掛けができるので、休暇や代休の報告・相談がしやすくなり、スムーズになりました。
パソコンやスマホから簡単に打刻ができる
この製品のいい点
Slackと連携させることで、ジョブカンのページを開くことなく、Slack上で簡単に始業・終業の打刻ができる点が良いです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
UIにばらつきがあり、表示したい月を選択すると自動的にページが表示されることもあれば、自分で「表示」をクリックしないと反映されないページもあり、あまり直感的ではない印象です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
特にリモートワークの場合など、物理的にタイムカードを使えないときに、パソコンやスマホから打刻ができるので重宝すると思います。
有給申請、打刻修正、残業申請が超絶楽
この製品のいい点
私は部門長なので、特に部員の勤怠管理・把握で毎日使っていますが、一目で個々の勤怠状況がわかることが非常に素晴らしい。
以前は紙で提出、残業申請も都度捺印、また個々の残業時間と退勤時間の齟齬確認に時間を取られていたものの、このシステムではそれは起こらない(もちろん打刻忘れで、後日PC側から修正した場合は確認不可能ですが…基本全員IDカードで打刻するので、ほぼそのようなことはありません)。非常にありがたい製品。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
部員から残業申請、休日出勤申請などがあるたびに、メールにその通知が飛んでくること。管理側で設定変更できるのかもしれないが、自分が数日間休んだ次の日にジョブカンからの申請メールが20件くらい溜まっているときには、やや萎える。
システムの不具合がありましたか?
打刻読み取りのIDカードリーダーの不具合で、打刻したのに打刻認識されないことがごく稀にある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
具体的には、部員が休日出勤した後の代休・振休申請において、その有効期限の把握を行わなくてよくなったこと。ジョブカンシステム上で振休申請可能期間が表示されるので、有効期限外の振休・代休申請か否かの確認作業がなくなった。
検討者にオススメするポイント
ジョブカンによって部門管理業務をサクサクこなせるので、より本業に時間を割くことができるようになった。
初めて使うシステムでしたがわかりやすかった
この製品のいい点
転職で初めて使うツールでしたが、UIがシンプルでとてもわかりやすいです。迷いようがない、という感じです。誰でも簡単に使えると思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
色々な打刻方法を試していますが、位置情報がずれることがあります。一度人事系から確認の連絡がきてしまったことがあるので、もっと精度が高まるといいと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
前職ではパソコンでのみ打刻ができるシステムを使用していました。そのため、取引先へ直行・外出から直帰する際は近代打刻をすることができませんでした。しかしこのツールになってからは、スマホからも打刻ができるのでストレスが減りました。また、翌日に打刻修正をし忘れてしまうこともなくなりました。
ボタンひとつで楽に管理できる
この製品のいい点
勤怠を記録する使用者側としては、ボタンひとつで勤怠を記録できるのはとても便利です。間違えて打った場合にも簡単に訂正できるので良いです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
時間が経つと、ログインしなおさなければ、勤怠を打っても記録されないのですが、ぱっと見ログインし直さなくても記録されてるような画面になります。(実際には記録されていないのですが)そこが不便です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤務のシフト提出、管理、申請全てがジョブカンでできるので、いくつもサービスを利用する必要がなく、便利です。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
多機能性ながら使いやすく効率的
この製品のいい点
ジョブカン勤怠管理の良い点はその使いやすさと多機能性です。スマートフォンやPCから簡単に打刻ができ、勤怠管理が効率化されます。また、シフト管理や申請機能も充実しており、従業員と管理者のコミュニケーションがスムーズになります。コストパフォーマンスも良い。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
あえて言うならカスタマイズ性の向上です。企業ごとの独自の勤怠ルールやシフトパターンに対応できるよう、もっと柔軟な設定ができると助かります。また、UIのデザインも一部分かりづらい箇所があるため、改善が望まれます。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
従業員の勤怠管理が一元化され、管理者の負担が大幅に軽減されました。以前は紙ベースでの管理が多く、エラーや手間がかかっていましたが、ジョブカンの導入により、リアルタイムで勤怠状況を把握できるようになり効率化が実現しました。
検討者にオススメするポイント
サポートも充実しているので安心でおすすめです。
自分のスマホで勤怠管理ができて便利
この製品のいい点
自分のスマホで勤怠打刻が押せるので、テレワーク時にも有用であり、勤務開始や退勤時の打刻の押し忘れの調整もできるところ。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
管理者側が打刻調整できるため、自分が思っていた月の勤務時間と実際の勤務時間が異なることがあり、調整されたならその履歴が残る機能が欲しい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理の履歴が自分のスマホでいつでも見れるため、自分の給与の計算がいつでもしやすい。
また総労働時間も把握できて、働きすぎてないか自分の体調管理もできるところがメリット。
安定したシステムで視認性も高い
この製品のいい点
勤務時間の集計作業のカット、従業員の利便性の向上などが期待できるシステムであり、多くの企業で導入実績があります。システム的にも安定しており、UI自体もシンプルで見やすく機能もわかりやすいですね。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
基本的にジョブカンシリーズで連携させるのはスムーズですが、外部のシステムとの連携がイマイチな印象があるのでそちらの対応がしっかりすると良いかと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理において以前は紙のタイムカードを利用しており毎月従業員が手作業で確認を行なっていました。打刻漏れがあった場合上長を通じて勤務時間の確認が必要など非常に時間がかかっていましたが、現在ではパソコンで管理しており、確認・修正が簡単です。また従業員情報を他の情報と紐付け一元管理しているのでとても便利です。
テレワークに最適な勤怠管理です
この製品のいい点
モバイルでもパソコンでもタイムカードが簡単に打刻でき、休暇申請なども簡単。出社、テレワーク、出張など場所を問わずに簡単なインターフェースで使えるため非常に便利です
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻修正の前に確認画面がほしい。区分間違いなど、修正したものの修正が必要なことがあるので、申請前に確認できるようにして欲しい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードが楽になるのが一番です。打刻する側も承認する側も同じような画面で実行できるので、面倒くさい勤怠管理がなくなります。
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