《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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簡単・便利な勤怠管理で間違えてもすぐに変更可能
この製品のいい点
設定さえ行えば簡単に就業時間の申請が可能。月に何時間働いているかすぐにわかるため便利。間違えてもすぐに変更可能。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
休みの申請をする際にカレンダーで月で一括で選択したい。1日ずつ申請するのは少し工数がかかるので、一括で選択できるとより便利。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
管理がしやすくなり、全員の時間配分が目に見えるためマネジメントしやすい。休みがとても取りやすくなった。
機能が充実、シフト設定がかなり細かくできる
この製品のいい点
まず機能が充実してることが1番よい、特にシフト設定はかなり細かくできる。静脈認証に対応してることも、非常に役に立っています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
操作に慣れるまで時間がかかること。行きたいメニューになかなか辿り着かずに、Q&Aで探すことも結構あります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードからの乗り換えになりますが、静脈認証は年配の方でも使えることと、代替での操作がされないために良かった。残業のアラートやシフトの管理機能などの機能も有り難い。
ジョブカン勤怠管理導入の決め手
機能の多さと静脈認証対応。
勤務管理がスムーズになった
この製品のいい点
このサービスの良い点は、どこにいても業務開始や退勤などの勤務管理をスマホひとつで管理できる事。操作画面も見やすく、簡単に操作できる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
シフト申請や有給申請をする際に、反応が遅く画面の切り替えがなかなか出来ない事がある。もう少しサクサク動いてほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今まで勤務日数の誤りや有給管理の誤りが多かったが、ジョブカンを利用してからは休暇の申請などもしやすく、何度も紙に書いていた有給申請の手間が省けた。
UIも割とわかりやすいが、あまりオススメはできない。
この製品のいい点
Slackと連携するので、Slack上で出退勤だけでなく、ワークフローを組合わせることも可能です。WebUIも割とわかりやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
機能面としては少なく、出退勤しか管理できないようです。UIはやや古めでスマホ対応はイマイチです。幸いSlackが対応できたので、外出する時はWebではなくSlackで打刻。そして、安定性はあまり良くなく、不具合が多い印象。
システムの不具合がありましたか？
アクセスできない不具合は短い期間に数回発生した。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
スタートアップ企業として、経営管理部門は小さいので、できるだけIT技術を活用し業務の省力化を進められた。そして、営業など外出・直帰する社員も多いこともあって、クラウドで勤怠管理できて便利です。
勤怠管理に使用しています。
この製品のいい点
有給休暇の申請や残日数の確認、残業時間の管理がWebで簡単にできるのはとてもよい点だと思う。フレックス勤務の導入にあたり役立っている。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻時の位置情報が大きくずれることがある。また時折、メンテナンス中で打刻ができないことがあり非常に困る。
システムの不具合がありましたか？
位置情報のずれ。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
社員の勤務時間の管理がとても容易になった。特に弊社では残業時間が規定時間内に収まるように調整しなければならないので、非常に役立っている。
スマホでタイムカードを打てるのは良い
この製品のいい点
スマホでタイムカードを打てること。無駄な紙での勤怠管理が一切要らなくなったこと。GPS機能があること。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
フレックス制度や場所を移動しながら勤務している社員は、その都度で申請が必要となる。運用側もやりにくい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
GPSがついているので不正が出来ず、運用側にとっては大きい。ただし移動が多い社員にとっては、わざわざ申請を行う必要があり大変な点も。
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シンプルな操作性で管理もしやすく使いやすい
この製品のいい点
やっぱりクラウド型の勤怠管理ではNo. 1のシステムということもあって、管理もしやすく使いやすいところ。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
デザインがシンプルなのは良いのだけれど、少し古くさい。また、打刻忘れ防止のために、もう少し通知などの機能を増やして欲しい。
システムの不具合がありましたか？
たまに時刻の表示が更新されずに止まったりしてしまう。（電波環境が悪いからなのかもしれないが。）
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
アプリからも使えるので、打刻忘れが防げられたと思います。シフトの作成も簡単で、手軽にやりやすいところも良い。
勤怠が簡単
この製品のいい点
勤怠管理が楽にできるし、1人1人の勤務状況がわかりやすい。残業などの数字も一目瞭然週間や月間の残業など把握しやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
1人1人のメールアドレスも登録でき、使い慣れればらくですが、承認依頼などがわかりづらいなどがある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
やはり時間数が1発で出てくる所ですね。1人1人の日数、時間、残業時間の把握や法的に引っかかる部分のエラー表示などわかりやすい。
使いやすいです
この製品のいい点
出勤退勤がiPadでも簡単に出来るし、シフト希望や作成も24時間いつでも出来る。便利。バイトの現時点での給与もトップページで確認出来る。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
休暇申請などが若干分かりづらいです。出勤記録をする際に、名前のタブか小さくて毎回大きくしないといけない。他の人を選んでしまいそうでやりづらい。
システムの不具合がありましたか？
一時、ログインができない時が続いた。毎回パスワード変更しなくてはならなくて、かなり不便でした。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
バイトのシフト提出が24時間いつでも出来る。オンライン上で提出できるのもすごくいい。確定シフトもカレンダー表示で確認出来るのでわかりやすい。
残業時間の把握が楽になりました
この製品のいい点
これまでは打刻ではなかった為、自分がどのくらい残業したかがわかりにくかったが、しっかり把握できるようになりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
残業の申請が非常にわかりづらいことが残念です。また、打刻漏れの申請も非常にわかりづらく、最初はてこずりました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
外に出ている事が多い為、残業の時間が明確にわからなかったが、どこでも打刻ができるのでその心配がなくなりました。
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