《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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業務短縮を達成できた
この製品のいい点
非常勤の職場で導入され、Suicaを用いての勤怠管理を始めています。これまでの職場と比較して勤怠管理が非常に簡素化され、またコストダウンも図ることができました。おすすめです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
タッチも必要としない顔認証システムなどが導入されると、さらに便利になるのかと思います。また、また古いシステムでの勤怠管理を行なっている職場も多く見受けられるでの、そのあたりの業界にもアプローチしていただけると幸いです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
職員の勤務実績管理を簡素化することができ、また人件費節約として効果的であったと財務表の結果からわかっています。
業務負担が軽減したが、まだまだ使いこなせていない
この製品のいい点
最低限の用途であれば簡単に使える。シフト管理など部分的にはとても優れたシステムだと思われます。とっつきやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
マニュアルがわかりにくい。簡単に読めるようにして欲しい。ビギナー向けのマニュアルを是非整備して欲しいと願う。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今までエクセルで手作りで苦労していた作業が、パッケージソフト化された事は業務負担が軽減されて有り難い。
シフトがわかりやすい。
この製品のいい点
遠隔で勤怠チェックもできる。休みがすぐにわかる。打刻漏れもメールで知らせてくれる。どれだけ労働時間を費やしたかすぐわかる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
接続がおそい。つながりにくい。シフトが変われば知らせる機能があるといいなと思う。もっと繋りやすくなればよい。
システムの不具合がありましたか？
しょっ中エラーになり打刻できない日がある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
労働時間がすぐわかるようになり、勤務時間の調整がしやすくなった。打刻漏れがないかの確認がしやすくなった。
検討者にオススメするポイント
繋りにくいが使いやすい。
スマホやパソコンから簡単登録
この製品のいい点
スマホから出退勤・休憩時間の管理が可能。直行・直帰でも位置情報をもとに不正登録を防止。ユーザー管理はパソコンより社員別に管理、シフト勤務にも対応している。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
シフト勤務登録の場合、パターン化させないと非常に手間に感じました。急な休みの変更など発生した場合も同様。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードだと、残業時間・早退時間・休憩時間を月締の際に総務担当が個々人毎に集計を手作業でする必要があり、それだけで残業となる。これならエクセルなどにアウトプットしてツールで簡単に計算できる。
検討者にオススメするポイント
初心者でも導入しやすい。
勤務時間の管理が分かり易くできる
この製品のいい点
毎日の勤務時間の管理が分かり易く出来るので、毎月の残業時間が分かる。時間管理が出来る事で、プライベートの時間も調整ができる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
時間の修正が、管理者しか出来ないのが面倒です。管理者以外でも時間の修正が出来ると、もっと使いやすいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今までは、アナログ作業のタイムカードを利用していたので、計算の間違いなども多かったのが、導入後は無くなった事です。
リモートワークが行いやすいがインタフェースには改善の余地あり
この製品のいい点
シンプルな画面から勤怠管理が行えるのがよいと思います。また、出勤簿を確認したり、有休の申請ができるのもよい点です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻の画面からは、いつ打刻したかが分かりません。ですので、たとえば「退勤」と打刻した直後に同僚に声を掛けられて数分話して、もう一度「退勤」を押してしまうようなミスが絶えません（2度打刻すると問題ありとなります）。逆に、画面を開いたまま打刻を忘れて帰宅するパターンもあります。
システムの不具合がありましたか？
以前、出勤時間帯に接続できなくなるトラブルがありました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
職場以外でも打刻できるようになったので、リモートワークが行いやすくなりました。ただ、本当にいつでも打刻ができるので、一体なんのための勤怠管理になっているのかという疑問はあります。
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定期券で出退勤管理ができる
この製品のいい点
専用の社員証など特別に作らずに、各自の定期券などで勤怠管理が出来て便利です。また在宅勤務などの場合は専用リーダーでなく手打ちでの管理も出来る点。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
出社と在宅が混合するような体制になり、定期券ではなく月末に出社分の交通費を請求するようになり、今は別フォーマットに手打ちで交通費申請をしているため、往復交通費を設定し出社日選択すると自動で出勤簿と交通費申請も同時にできるようになればとても良い。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
決まりとして15分ごとに残業代の計算をしているので、リーダーでスキャンもしくは手動入力いずれも15分単位で置換するため、手動の出退勤管理と比べ大幅に楽になる。
各案件ごとの稼働状況をスタッフ単位で把握しやすい。
この製品のいい点
別途カードリーダーの購入は必要だが、所有するICカードを紐付けることでカードでの打刻ができること。リーダーにかざすだけで打刻ができるので、ストレスなく出退勤の記録ができています。不規則なワークバランスにも対応していること。職業柄、仕事の始業と終業が不規則だが、夜勤モード等の設定により正しく打刻することができています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
半休を申請した際に、残日数に反映されないこと。打刻が正しく反映されないケースがあること（私自身経験したことはありませんが、同僚の証言として）。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
退勤時の備考欄に、社員それぞれが携わっているプロジェクト名を記入させるようにしたことで「どのスタッフが、どのプロジェクトに、どのくらいの労力を割いているのか」が、人事的にも明瞭になった。
アルバイトの勤怠管理がスムーズになった
この製品のいい点
このサービスの1番の良いところは、アルバイトの皆さんの勤怠管理がとにかくスムーズになったことです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
改善して欲しい点は特段ありませんが、ICカードをタッチして読み込ませるための、PCに接続するデバイスが必要であることです。
システムの不具合がありましたか？
当たり前ですがPCの不具合があると、ジョブカンも作動しなくなります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
アルバイトさんの中には学生さんや主婦の方、副業をされている方がおり、出勤時間もギリギリになってしまう方が多いのが現状で、勤怠をスムーズに実施できるのは社員の手間も減ることになるので、十分メリットがあると思います。
勤怠管理が断然楽になりました。
この製品のいい点
勤怠管理が簡単にできる上に、リモートワークでの勤怠状況の把握もできるので、まさにタイムリーなツールです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠管理面での運用にはメリットが多いのですが、経費精算面の情報とのリンクできるとさらに有難いです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
これまでのエクセル作業での使いづらさがなくなり、利用者にも管理者にも双方に大きなメリットをもたらしています。
ジョブカン勤怠管理導入の決め手
コストパフォーマンスがよいから
検討者にオススメするポイント
コストパフォーマンスがよい
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
1位
2位
